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Empresas: Hotel & Spa Bringué
Bringué Hotels & SPA es el resort de hoteles más importante de los denominados valles del norte de Andorra. El complejo de 4 hoteles se compone de, Hotel & SPA Bringué****, Hotel & SPA Xalet Bringué****, Hotel & SPA Niunit**** y finalmente hotel EL Pradet***, y de los cuales, El Hotel & SPA Bringué y hotel & SPA Xalet Bringué gozan del reconocimiento internacional de la prestigiosa asociación “The world SKI Award” como el mejor “Ski hotel de Andorra” en 2018 para el primero y como mejor “Ski Hotel boutique” de Andorra en 2018 y 2021 para el segundo. Los hoteles cuentan con restaurantes con reconocimentos como “traveller choice” o “Certificate of excellence ” de tripadviasor, certificando la calidad, organización de nuestros centros de trabajo. También disponen de centros independientes de bienestar para asegurar la comodidad de los clientes en cada uno de los establecimientos. Al mismo tiempo, disponemos de la tienda de deportes más antigua de Ordino con 40 años de historia ofreciendo un servicio acorde con nuestros estándares de calidad. Sin olvidar que nos encontramos en el pulmón de Andorra, la parroquia de Ordino, reserva de la biosfera declarada por la UNESCO i a pie de pistas de Ordino Arcalís, las pistas de referencia para los amantes de la nieve y el esquí alpino en estado puro. Buscamos profesionales que sigan creciendo con nosotros y hagan de su experiencia propia y común un proyecto de bienestar consigo, y, sobre todo, con nuestros clientes. Es imprescindible que se comprometan con nuestros valores y tengan como premisa la vocación por la hotelería. ¡Anímate y forma parte de nuestra Familia!
Requisitos : Resumen del puesto: Conocimiento completo de la actividad de recepción con experiencia en: Check-in y check-out , Gestión de quejas, con capacidad organizativa y de gestión Funciones del puesto: - Se valorará cualquier formación con referencia al puesto - Se valorará conocimiento de bartender - Check-in y Check-out - Carácter afable con clientes y compañeros - Gestión de quejas - Experiencia previa en hoteles de 4* - Persona dinámica, metódica y trabajar bajo presión. - Persona acostumbrada a trabajar en equipo Ofrecemos: - Contrato para temporada de verano o anual - Manutención según turno -Formar parte de una empresa hotelera de referencia. -Buen ambiente laboral. -Incorporación en octubre.

Empresas: Meliá Hotels International
Meliá Jardines del Teide,?hotel solo adultos en Canarias no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.  Misión del puesto:?Bajo la supervisión y reportando al director/a de F&B serás responsable de la coordinación de un?servicio excepcional en los puntos de ventas del establecimiento.  ¿Cuáles serán tus principales funciones??  Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante.  Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.  Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.   Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.  Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales.  Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.  Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca.  Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada.  Participar en la formación de personal.  ¿Qué buscamos??  Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar.  Grado en gastronomía, estudios en hostelería.  Dominio del Inglés y el Castellano, se valorará un tercer idioma.  Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.  Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.  Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros.
Requisitos :

Empresas: Guitart Hotels
Cadena hotelera de la Provincia de Girona precisa de cocineras/os para ampliar su plantilla y realizar las funciones propias del puesto en nuestro hotel de BARCELONA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Preparación de producciones y platos de cocina de acuerdo a fichas técnicas. Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación de los diferentes servicios. Garantizar una presentación atractiva de los platos. Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina. Comprobar la calidad de los ingredientes. Cumplimentación de registros de APPCC y Calidad. REQUISITOS Experiencia laboral comprobada como cocinera/o. Flexibilidad para trabajar a turnos. Habilidades para la realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajo en un entorno de ritmo rápido. Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.). Espíritu de equipo. Residir en la zona o alrededores. ESTUDIOS MÍNIMOS Ciclo formativo grado medio cocina o similar. QUE OFRECEMOS 20 horas semanales. Salario según convenio 1006,91€. Ambiente de trabajo agradable en un equipo estable y dinámico
Requisitos :

Empresas: Palladium Hotel Group
¡Only YOU Hotels es un referente innovador en el sector urbano y el mejor anfitrión de Málaga! Queremos formar un equipo anfitrión, capaz de enamorarse cada día de su trabajo, que conozca las últimas tendencias de la ciudad y tenga ganas de sorprender con un servicio excelente a nuestros clientes. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Málaga como Hostess! Tu misión será ser la persona responsable de recibir y dar la bienvenida a los huéspedes y clientes, cumpliendo con los más altos estándares de presentación, disciplina, amabilidad y cortesía para lograr la mejor impresión y un servicio de calidad. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: * Dar la bienvenida a los clientes y asegurarse de que se sientan cómodos y atendidos desde el primer momento. * Gestionar las reservas y asignar las mesas de manera eficiente. * Proporcionar información sobre el menú y eventos del restaurante. * Atender solicitudes y preguntas de los clientes de manera cortés y profesional. * Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para garantizar una experiencia excepcional a los clientes. * Cumplir instrucciones del responsable inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno, manteniendo su área de trabajo ordenada/limpia con los suministros necesarios para el servicio. * Ayudar al equipo de restaurante durante el servicio si fuera necesario. ¿Qué te ofrecemos?: * Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fija discontinua con posibilidad de contrato indefinido y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y
Requisitos : Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Ciclo formativo de grado medio. * Nivel de inglés alto. Se valorará conocimiento de un segundo idioma. * Conocimientos en servicio de restaurante. * Al menos 1 año de experiencia en el sector. ¡Te estamos esperando!

Empresas: Princess Hotels & Resorts
El Hotel Barcelona Princess necesita incorporar un/a responsable del turno de tarde en el departamento de F&B. Principales funciones: - Colaboración en las funciones/tareas propias de los responsables del departamento - Supervisión diaria del desarrollo del control operacional del personal del departamento - Control de procedimientos y normas de servicio establecidas - Control de los eventos y puntos de venta diariamente, su servicio y mise en place - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas - Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica - Comunicar al equipo la política medioambiental, sostenibilidad y RSC de la organización. Seguimiento del cumplimiento - Otras funciones propias del puesto Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Barcelona Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección.
Requisitos : Español e Inglés. Se valorará tener conocimientos de Francés Estar al día de las últimas tendencias en el sector Capacidad de liderazgo, organización, proactividad, habilidad comunicativa, orientación a la calidad y al servicio, trabajo en equipo, capacidad de análisis, crítica y síntesis

Empresas: Princess Hotels & Resorts
El Hotel Barcelona Princess necesita incorporar a 1 camarero/a profesional en el departamento de Food & Beverage. Si tu pasión es la atención al cliente y te gustaría formar parte del equipo, ¡envíanos tu CV! Principales funciones: - Preparar las áreas de trabajo para el servicio (mise en place), orden y limpieza del espacio de trabajo (punto de venta) - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/ó comidas - Preparación de todo tipo de bebidas - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición/Conocimientos de bebidas que se ofrecen en el establecimiento - Controlar y revisar las mercancías de los puntos de venta - Atender en un primer momento reclamaciones de clientes y seguidamente transmitir al responsable - Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica - Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel - Otras funciones propias del puesto En el hotel Barcelona Princess, estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º.  Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a  y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as." Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Barcelona Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección.
Requisitos : Imprescindible: castellano e inglés (nivel profesional). Se valorará conocimientos de otros idiomas como el francés. Experiencia en servicios de restaurante. Se valorará experiencia en hoteles. Importante: conocimientos de coctelería. Buena presencia, responsable, organizad@, actitud positiva y apasionad@ del sector Imprescindible orientación a la calidad y servicio al cliente.

Empresas: Lovelystay
LovelyStay, the hospitality arm of Optylon Krea, is a market leading tech oriented short-term rental property manager. We have built an innovative and unique digital platform and algorithm, enabling us to deliver the most cost & time-effective and pleasant experience to both our property owners and guests. We, at LovelyStay, are focused on offering a friendly and quality lodging service to our beloved guests. We look for talented people who have a passion for customer satisfaction and high-end service. We have managed over 150,000 bookings, welcomed 400,000 guests, and generated more than €40m revenues for our property owners. Currently operating 1,200 apartments, we are on track to amplify our portfolio to 5,000 apartments across EMEA in the coming years. Role responsibilities: - Generate and qualify leads to convert potential clients into new partners. - Visit properties, meet and negotiate with clients. - Develop b2b and b2c partnerships with investors, brokers, real estate developers, and international agents to establish long-term productive relationships. - Facilitate onboardings of new properties together with the Onboarding Team. - Respect operational guidelines and work together with the hospitality department to find new solutions and develop new markets. - Administer and negotiate contracts and keep all CRM and databases up to date. - Actively participate strategically in the department and company - Perform regular quality control visits or in between reservations (cleaning, maintenance, equipment verification). - Represent the company in welcoming providers, equipment & services & be present during deliveries or maintenance. What do we offer and what you can expect: - Working in a market leader organization - Working in a fast-growing & international environment - Have a real contribution and impact on the organization - Competitive package and possibility to grow - Friendly Environment and Flexible Work Policy
Requisitos : - Have a degree, preferably in something you enjoyed. - Have experience in a job role where you dealt with clients, either in a sales or account management position - even if we understand that business development is a profile! - Mandatory: Portuguese (fluent/proficient) and English skills (fluent/proficient). - You’re able to prioritize tasks, multi-task, and are used to working towards targets. - Excellent communication skills - a good salesperson is a good storyteller. - Self-motivated: has no problem being self-accountable and reliable to working alone, used to working towards targets and commissions. - Problem-solving mindset, strategical thinking, and research skills

Empresas: Insotel Hotel Group
Responsable de la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Mantenimiento con el fin de: - Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento. - Asegurar un servicio de mantenimiento de las instalaciones para garantizar el servicio al cliente, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. - Asegurar el aprovisionamiento necesario para el mantenimiento y puesta a punto de las instalaciones del establecimiento. - Liderar el equipo de trabajo del área promoviendo un ambiente de cooperación, un sentimiento de satisfacción y el mayor rendimiento.
Requisitos : Al menos 3 años de experiencia como Jefe de Mantenimiento. Residencia en Baleares. Imprescindible experiencia en sector hotelero Inglés básico Conocimientos de fontanería, electricidad, etc. Gestión de equipos

Empresas: NH Hotel Group Part of Minor
Functions: Quieres un nuevo reto emocionante? Sí es asi, esta es tu opotunidad! Buscamos a un Recepcionista que se quiera unir al equipo en el NH Ourense Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: - Atender e informar a la clientela sobre las características del hotel y sus diferentes servicios, así como en la realización de pequeños encargos. - Realizar las reservas de la clientela, en función de la política comercial de la cadena y de la disponibilidad y características de las habitaciones, vía telefónica o presencial. - Analizar las incidencias de turnos anteriores, relativas a “check in”, instalaciones del hotel, posibles quejas y/o requerimientos de la clientela. - Verificar el número de habitaciones libres del hotel, cruzando la información de los sistemas de gestión con la documentación disponible relativa a reservas. - Realizar el “check-in” de los clientes/as en el hotel, solicitando la información necesaria en cada caso. - Supervisar los cargos realizados en las cuentas de los clientes/as relativos a alojamiento, consumiciones, teléfono, y servicios del hotel, controlando los saldos excedidos. - Realizar el proceso de “check-out” del cliente/a del hotel, solicitando al mismo la información necesaria en cada caso para ejecutar dicho proceso. - Realizar el arqueo de caja del hotel comprobando el cobro de las distintas facturas a través de los distintos medios de pago. - Coordinar la información relativa a la entrada de la clientela habitual en el hotel, entre los distintos departamento implicados. - Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. Requirements: Formación Académica: - Grado en Turismo. Conocimientos Específicos: - Facilidad en el manejo de ordenador. - Nivel alto de inglés. Valorable dominio de un tercer idioma Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en un hotel de similares características. Perfil Requerido: - Vocación de Servicio (Care) - Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease) - Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver) - Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise) - Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host).   Offered: - Integración en un equipo dinámico, con una excelente orientación al cliente - Remuneración acorde con el rol - Desarrollo profesional - Acceso a la plataforma e-learning para la formación profesional - Oportunidad de avanzar a nivel idiomático bajo la plataforma GoFluent - Compañía internacional con grandes op
Requisitos :

Empresas: NH Hotel Group Part of Minor
Functions:

Las principales funciones serán:

• Realizar la “Mise en Place”, repasando la cubertería, preparando la mantelería y supervisando el orden y estado de limpieza del punto de venta (restaurante, buffet, salón, cafetería o bar) al que esté asignado/a.
• Recibir a la clientela del restaurante del hotel e invitarles a sentarse en el mismo, asesorando sobre los diferentes productos disponibles en el restaurante y recogiendo las diferentes peticiones por su parte (comanda).
• Atender a la clientela del punto de venta al que esté asignado/a, informándoles sobre las características de los distintos productos y servicios del mismo, atendiendo las posibles incidencias de los clientes, colaborando en la medida de lo posible en su solución.
• Realizar el montaje / desmontaje y limpieza de las mesas de los restaurantes y de los salones del hotel destinados a eventos, congresos, y actos de todo tipo, en función de las directrices de su Responsable. 
• Preparar el servicio del desayuno, la comida, la cena y/o el bar: Montar, limpiar y desmontar las mesas; conocer a la perfección las cartas de platos y bebidas, así como los ingredientes y la elaboración de los primeros; para poder contestar a los clientes; preparar bebidas y servir comidas y bebidas.
• Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias.


Requirements:

Formación Académica:
- Preferiblemente ciclo formativo de Hostelería rama servicios.

Conocimientos Específicos:
- Conocimientos del sistema de caja.
- Preferiblemente conocimientos de inglés (hablado y escrito).

Experiencia Profesional:
- Experiencia mínima de seis meses como camarero/a en un hotel o restaurante de similares características.

Perfil Requerido:
Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y Actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host).


Offered:

- Contrato de un año de duración con jornada de 30 horas semanales.

NH Hotel Group se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección. 
Requisitos :

Empresas: Hotel Stella Maris****
Hotel Marble Stella Maris****, situado en San Antonio, precisa incorporar cocinero/a para el restaurante buffet. Funciones: - Preparar, cocinar y presentar los productos. -Colaborar con el montaje, servicio y desmontaje de buffet. Se ofrece: Incorporación inmediata, contrato fijo-discontinuo/sustitución a largo plazo, jornada completa y contniua, dos días de descanso semanal.
Requisitos : SE VALORA: Formación relacionada con el puesto y experiencia en el sector hotelero.

Empresas: Castilla Termal Hoteles
En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee. ¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura? Actualmente estamos buscando un/a Camarero/a a media jornada para nuestro hotel 4* de Burgo de Osma. Tus funciones serán: - Realizar servicios de desayuno, comida y/o cena. - Atender la cafetería. - Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffet. - Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso. - Desarrollar actividad de atención al cliente. - Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente. - Ejecutar los distintos procesos de facturación. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada parcial. - Salario Competitivo. - Contratación indefinida. - Crecimiento profesional en una cadena hotelera en expansión. - Manutención y uniforme de trabajo. - Formación continuada a cargo de la empresa. - Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.
Requisitos : ¿Qué buscamos? - F.P.I Hostelería y Turismo. - Nivel B1 Inglés. - Manipulador de alimentos Tambien valoramos: - Persona con experiencia, con empatía, dinámica, agradable, educada, con don de gentes, profesional, con ganas de aportar nuevas ideas y constante. - Capacidad de trabajo en equipo y cooperación. - Conocimientos en enología. - Conocimientos en otros idiomas. - Dominio del Protocolo. Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.

Hace unos días, en Hosteltur planteábamos si habrá prórroga para el programa de viajes para mayores del Imserso o habrá un nuevo concurso -ahora los gestiona Ávoris Corporación Empresarial-. Una cuestión para la que todavía no tiene respuesta el propio Instituto de Mayores y Servicios Sociales, según ha indicado su directora general, Mayte Sancho, pero que podría estar cerca: “Se está analizando todo el funcionamiento del programa de turismo social. Precisamente, en los próximos días nos reunimos para decidir qué vamos a hacer durante el año que viene”, según recoge la publicación “65ymás”. Lo que sí parece claro es que va a haber cambios, aunque no contará con una mayor dotación presupuestaria. "Estamos en un momento de evaluación de lo que se ha hecho hasta ahora y seguramente de introducción de algunos cambios, pero vamos a esperar un poco”, explica Mayte Sancho. Lo que sí está claro es que la próxima temporada de los viajes del Imserso no contará con una mayor cuantía económica, ante la prórroga de los Presupuestos Generales de Estado decidida por el Ejecutivo. "Había un acuerdo de Gobierno que contemplaba un incremento importante en la financiación, como lo ha habido los pasados años, pero con la prórroga, eso no ha sucedido. Es una pena”, explica a "65ymás". En lo que se refiere al desarrollo de la temporada, afirma que “ha tenido algunos problemas de cumplimentación, de hoteles de cuatro y tres estrellas, y este tipo de cosas”. En cualquier caso, “siguen teniendo un índice de satisfacción altísimo. Si tuviéramos que hablar de una manera estricta, la satisfacción sigue siendo muy alta, pero nuestro nivel de exigencia es que se cumpla lo establecido en la licitación que se ha concedido”, agrega El perfil y el poder adquisitivo de los participantes en los viajes del Imserso se ha transformado mucho, por lo que se prevén cambios en el programa. Fuente: AdobeStock. Mejoras en el programa Mayte Sancho ha señalado que habrá cambios y cabe recordar que no es la primera vez que habla de los mismos. Como publicó Hosteltur en Imserso realizará cambios en su programa de viajes que afectarán al empleo, la directora de esta institución confirmó el "interés" del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 por modernizar estos viajes, porque “el perfil del usuario de los años 80, cuando empezó, es completamente diferente al actual”, y también ha cambiado mucho el poder adquisitivo de las personas mayores, así como el nivel cultural, precisó. El tiempo apremia El Imserso tiene hasta el 30 de julio para decidir si opta por una prórroga o convoca un nuevo concurso y el plazo no parece muy amplio si se apuesta por la segunda alternativa. La prórroga sería el camino más rápido para poner en marcha los viajes para la temporada 2024-2025. Sin embargo, una nueva convocatoria podría aplazar su inicio, como ha sucedido en los últimos años, ya que preparar y adjudicar un concurso de esta magnitud exige un proceso complejo. Más datos - Hosbec pide que los viajes del Imserso cambien de ministerio - Turismo senior en Europa: los 60 son los nuevos 50 - Cambio en el Imserso: Mayte Sancho será quien se ponga al frente

Empresas: Hotel Kursaal
Hotel Restaurante boutique Akquaaa (4*) estamos en búsqueda de UN/A JEFE/A de RECEPCIÓN para incorporarse en es - Misión del puesto: Apoyar y guiar al equipo a cargo, para garantizar la satisfacción de los clientes y maximizar las ventas de Alojamiento. Dotar y apoyar al equipo de recepción con las herramientas necesarias para obtener la máxima satisfacción de los clientes. - Responsabilidades del puesto: Liderar al personal a cargo, apoyándolo en las tareas diarias y potenciar su crecimiento profesional dentro del departamento. Trabajar conjuntamente con el departamento de pisos, para la mejora continua y la excelencia al cliente tanto en trato como en instalaciones. Asegurar en todo momento que se cumplan los estándares de calidad para lograr la máxima satisfacción de los huéspedes. Aplicar las políticas de UpSelling y Crosselling que marca la Dirección del hotel. Garantizar el buen funcionamiento del equipo y la integración de nuevos miembros. Generar un clima positivo entre el personal de recepción y con el resto de áreas del hotel. Controlar las comisiones y facturación.
Requisitos : - Funciones del puesto: Gestión del Equipo de Profesionales de su Departamento. Analizar los KPIs del departamento y comparar con objetivos y resultados. Operativa diaria de Recepción de Hotel (recepción y housekeeping) Apoyo en la operativa diaria. Apoyo en la operativa de eventos, realizar visitas, presupuestos, cotizaciones de grupo.. Otras de análogia o similar naturaleza, propias de su puesto.

Empresas: MLL Palma Bay Club Resort
MLL Hotels es una cadena hotelera vacacional 100% mallorquina fundada en 2004 en Platja de Palma, Mallorca. Nuestra principal apuesta y razón de ser radican en consolidar un joven y ambicioso proyecto hotelero y empresarial basándonos en una estrategia con tres principios fundamentales: la reconversión y modernización de establecimientos ubicados en zonas turísticas maduras, el posicionamiento de nuestros productos conforme a una política comercial que garantiza una excepcional relación calidad-precio, y el desarrollo de un modelo de gestión centrado en la rentabilidad, la sostenibilidad y la optimización de los recursos. En la actualidad MLL Hotels cuenta con 6 establecimientos y más de 1.700 habitaciones, lo que nos convierte en la principal cadena hotelera por número de plazas en toda Platja de Palma, uno de los destinos ocio-turísticos más relevantes de Europa. Nuestros establecimientos son operados bajo tres marcas diferenciadas y complementarias entre sí: MLL Hotels, AHOI! Hotels e Indico Rock, permitiéndonos segmentar la oferta convenientemente para atender las demandas del mercado de acuerdo a las máximas de calidad, precio y exclusividad. ¿Estás buscando una oportunidad laboral en una empresa en pleno proceso de transformación y que te permitirá crecer profesionalmente? Pues esta vacante te puede Interesar: Estamos buscando 1 persona que se incorpore al proyecto como Ayudante de Lavandería para nuestro departamento de Lavandería Central, como parte del equipo del MLL Palma Bay En tu día a día te encargarás principalmente de dos tareas principales: - Ayuda y apoyo en la carga y descargar de ropa en los dispositivo de transporte, así como en las lavadoras y secadoras de ropa. - Ayuda y apoyo al conductor/a en la carga de ropa en el vehículo de transporte. - Ayuda y soporte en cualquier tarea que puedan necesitar tus compañeros y compañeras. ¡Te esperamos!
Requisitos : - Buscamos una persona con ganas de entrar, quedarse y crecer con nosotros y que tenga facilidad para trabajar en equipo.

Empresas: Hospect F&B
Buscamos un Chef de Cocina para empresa de asesoría gastronómica en Madrid, para establecerse en el nuevo taller de I+D Nuestra empresa tiene 5 años en el sector y hemos sentido un crecimiento exponencial por lo que estamos buscando la capacidad de expansión. Buscamos un perfil que trabajará mano a mano con el CEO, quien también es Chef, en creación de la oferta gastronómica de los diferentes restaurantes, siempre bajo la tutela del Director Gastronómico. Se ocupara de la realización de las recetas 100% estandarizadas, de los escandallos y de las implementaciones por lo que HABILIDADES TÉCNICAS • Grado medio o superior de cocina o restauración • Experiencia en restaurantes gastronómicos • Experiencia en cocina de parrilla es un plus • Experiencia en pastelería y panadería • Conocimientos de escandallos • Buen manejo de la tecnología conocimientos de Excel • Estabilidad en trabajos anteriores • Experiencia no menor a 5 años (demostrable) • Limpio y ordenado HABILIDADES PERSONALES • Buena persona (indispensable) y habilidades sociales • Autocrítica (Indispensable) • Habilidades de liderazgo • Autocontrol • Gestión emocional y Amor por la cocina • Puntual y Trabajador • Responsabilidad OFRECEMOS: • Fines de semana libres (sábado y domingo) • Jornada intensiva de 8 a 16 • 44 días de vacaciones al año • Salario Bruto 2250€/bruto + Variable por apertura • Cocina completamente equipada • Trabajo en Madrid centro y Gran ambiente laboral • Ambiente profesional y dinámico REQUISITOS: • Desarrollo de platos para nuevos conceptos • Estandarización de procesos en nuevos restaurantes • Formación a los cocineros de nuevas implementaciones • Apertura en restaurantes • Realización de escandallos y fijación de precios de venta • Realización de descriptivos para la estandarización • Búsqueda de proveedores para los restaurantes
Requisitos :

Empresas: Htop Hotels
¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te consideras una persona con iniciativa? Para nuestro hotel de Barcelona, estamos seleccionando un/a Recepcionista para el turno de noche. La persona que se incorpore se responsabilizará de realizar la auditoría nocturna así como de realizar check in & chek out y atender cualquier necesidad que nuestros huéspedes puedan tener. Buscamos un/a profesional que ya tenga experiencia en recepción y, preferiblemente, que haya trabajado en el turno de noche. ¡Si crees encajar en la oferta, no dudes en inscribirte!
Requisitos :

Emiratos Árabes Unidos va a invertir 34.000 millones de dólares en la ampliación del que, hasta ahora, es el segundo aeropuerto de Dubai, Al Maktoum, que será cinco veces más grande que el principal, (DXB). Alrededor de la renovada infraestructura se construirá una ciudad con viviendas para un millón de personas e instalaciones para las empresas de logística y transporte de todo el mundo El Aeropuerto Internacional de Dubai (DXB), que el año pasado, fue el primero en superar los 87 millones de pasajeros, parece que se queda pequeño. Ante la perspectiva de poder llegar hasta los 260 millones de pasajeros, Emiratos Árabes Unidos va a invertir 34.000 millones de dólares -más de 31.000 millones de euros- en ampliar el segundo aeropuerto del país, Al Maktoum (DWC). La ampliación del aeropuerto internacional de Al Maktoum (DWC) lo convertirá en el mayor del mundo. Fuente: Aeropuertos de Dubai La infraestructura, impulsada por la Dubai Aviation Corporation, albergará, según ha anunciado el gobernador de Dubái, Mohamed bin Rashid, "400 puertas de embarque y contará con cinco pistas paralelas", y añadió que "será cinco veces más grande que el actual Aeropuerto Internacional de Dubái, cuyas operaciones se trasladarán por completo a Al Maktoum en los próximos años". Today, we approved the designs for the new passenger terminals at Al Maktoum International Airport, and commencing construction of the building at a cost of AED 128 billion as part of Dubai Aviation Corporation's strategy.Al Maktoum International Airport will enjoy the… pic.twitter.com/oG973DGRYX — HH Sheikh Mohammed (@HHShkMohd) April 28, 2024 Dubai, el aeropuerto del mundo "Dubái será el aeropuerto del mundo, su puerto, su intercambiador urbano y su nuevo centro global", explicó Bin Rashid, quien también ejerce como vicepresidente y primer ministro de Emiratos Árabes Unidos.El gobernador también avanzó la construcción de "una ciudad entera alrededor del aeropuerto en el sur de Dubái", con "viviendas para hasta un millón de personas", y que "acogerá a las principales empresas mundiales de los sectores de la logística y el transporte aéreo". Aeropuerto internacional de Dubai, (DXB) hub de Emirates. Fuente Hazrat Hussain "Estamos construyendo un nuevo proyecto para las generaciones futuras, asegurando un desarrollo continuo y estable para nuestros hijos y sus hijos", aseguró Bin Rashid. Paul Griffiths, consejero delegado de Aeropuertos de Dubai: "El crecimiento de Dubai siempre ha ido de la mano del crecimiento de su infraestructura de aviación" De esta manera, el emirato quiere trasladar su tráfico aéreo del Aeropuerto Internacional de Dubái, el más transitado del mundo y que en la actualidad cuenta con dos pistas, al de Al Maktoum. Noticias relacionadas: - Ranking de los aeropuertos más transitados del mundo (dos españoles) - Boeing y aviones para el largo radio, los ganadores en Dubai Airshow 2023 - Emirates vuelve a volar con dos frecuencias desde Madrid a partir de abril

Empresas: TUI Musement
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Requisitos : You are a true people person - confident communicating and potentially selling to international guests. Efficient & organized - a problem solver, multitasker and good listener who stays calm under pressure. You can quickly learn - about the job, about all the modern technology needed to do it and all about our incredible products & services. You have strong verbal & written skills in one of these languages; Scandinavian or Finnish and communicational English. Able to work flexible shift patterns including rotating daytime and occasional night shifts.

Empresas: AC Hotels by Marriott
En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les gusta sentirse parte de nuestra pequeña y discreta comunidad global. De hecho, la sensación de estar entre amigos es una parte importante del encanto de AC. Explora nuestro gran mundo Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles. Recibirás apoyo dentro y fuera del trabajo con: • Descuentos para empleados • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo • Programas de reconocimiento • Programas de bienestar • Apoyo del equipo directivo • Espíritu de equipo Qué esperamos de tí • Es responsable del departamento de Pisos del hotel. • Planifica y dirige los trabajos de limpieza y preparación de las habitaciones y áreas públicas. • Gestiona el mantenimiento para asegurar el buen estado del hotel, cumplimenta el parte de incidencias, averías y desperfectos y avisa al personal de mantenimiento. • Realiza los pedidos de materiales y reposición de la ropa. • Organiza, coordina y forma al personal a su cargo en los procedimientos internos de la compañía, para garantizar así los estándares de calidad. • Se encarga del buen funcionamiento de los servicios de lavandería, lencería y costura. • Controla la calidad y el estado de la ropa, utensilios, mobiliarios, etc. del hotel • Atiende reclamaciones de clientes. • Es responsable del cumplimiento de los presupuestos del departamento. • Asegura que se satisfagan las necesidades y peticiones del cliente
Requisitos : • Formación en Hostelería/Turismo • Al menos 3 años de experiencia como Gobernanta de hotel de las mismas características • Se valorará nivel alto de inglés. • Informática nivel usuario. • Liderazgo • Orientación al Cliente • Organización y Planificación • Orientación al Detalle • Iniciativa