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Empresas: Syncrosfera Fitness & Health Hotel Boutique
Como Cocinero/a en nuestro exclusivo Hotel Boutique, serás responsable de la preparación y presentación de platos deliciosos para nuestros huéspedes. Te encargarás de elaborar menús creativos, coordinarás la cocina y mantendrás los estándares de higiene. Necesitarás experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto similar, así como habilidades culinarias demostradas. Valoraremos la capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a horarios flexibles. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y apasionante.
Requisitos : ¡Únete a nuestro equipo en SyncroSfera como Cocinero/a! En SyncroSfera, estamos comprometidos con el bienestar y el rendimiento a través de un enfoque multidisciplinario. Estamos en búsqueda de un cocinero comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en esta emocionante etapa de crecimiento. Requisitos: -Experiencia en la preparación de ingredientes según las especificaciones del chef. -Mantenimiento preciso y actualizado de inventarios de materias primas y utensilios de cocina. -Cumplimiento de políticas de seguridad e higiene alimentaria. -Capacidad para recibir y actuar en base a feedback. -Habilidad para mantener la estación de trabajo limpia y ordenada. -Adaptabilidad, creatividad, paciencia y habilidades comunicativas básicas. -Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas. -Atención al detalle y buen manejo del tiempo laboral. Se valora positivamente: -Nivel medio/alto de inglés. -Sólidas habilidades de servicio al cliente. -Orientación a resultados y trabajo por objetivos. Ofrecemos: -Contrato estable. -Jornada completa. -Horario rotativo mañana o tarde. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Envía tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos conocerte pronto!

Empresas: Robinson Hoteles
Descripción de la oferta Estamos en búsqueda de un/a Tecnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros Hoteles en Fuerteventura. El candidato ideal deberá poseer estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y se valorará positivamente la experiencia previa en servicios de prevención ajeno, así como conocimientos en seguridad alimentaria. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo aspectos relacionados con la seguridad alimentaria. • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención, teniendo en cuenta la seguridad en la manipulación de alimentos. • Coordinar y llevar a cabo investigaciones de accidentes y elaborar informes correspondientes, aplicando protocolos específicos para situaciones relacionadas con la seguridad alimentaria. • Organizar y proporcionar capacitación en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo aspectos de seguridad alimentaria para el personal involucrado en la manipulación de alimentos. • Mantenerse al tanto de las regulaciones y legislaciones vigentes en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo normativas específicas relacionadas con la seguridad alimentaria. • Colaborar con los hoteles u otros departamentos para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, asegurándose de que se cumplan los estándares de seguridad alimentaria establecidos. • Realizar inspecciones periódicas para identificar posibles riesgos y tomar medidas correctivas, tanto en el ámbito general de la seguridad laboral como en lo concerniente a la seguridad alimentaria. • Coordinar actividades empresariales CAE.
Requisitos : Titulación mínima: Licenciatura Experiencia: De 3 a 5 años Categoría profesional: Mando Intermedio Residencia: Provincia vacante Idioma imprescindible: Alemán - Profesional Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia deseable en servicios de prevención ajeno. • Conocimientos en higiene en manipulación de alimentos. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones. • capacidad para gestionar múltiples tareas. • Conocimiento de las normativas y legislaciones en materia de prevención de riesgos laborales, con especial énfasis en aspectos relacionados con la seguridad alimentaria. Habilidades Deseadas: • Conocimientos de idiomas, preferiblemente alemán y/o inglés. • Experiencia en gestión de calidad y realización de auditorías. • Actitud proactiva, capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Carné de conducir

Empresas: Smy Hotels
Procuramos um (a) profissional com alguma experiência e que queira juntar-se a nós para desenvolver a sua carreira profissional, integrando a equipa Financeira, na posição de Assistente da Direcção Financeira (m/f). Porquê a Smy Hotels? Entrada imediata, com Contrato de Trabalho permanente, numa empresa com espírito jovem e dinâmico, forte projecção de expansão e desenvolvimento, presente em 5 países e que oferece formação adequada, acompanhamento constante e desenvolvimento a nível pessoal e profissional. Responsabilidades: Classificação e lançamento de documentos; Análise e Conferência de contas de terceiros (clientes, fornecedores, bancos); Pagamentos a Fornecedores/Impostos/Vencimentos; Tarefas de Encerramento Anual de Contabilidade; Elaboração Mapas Fiscais Mensais e Anuais (Declarações Periódicas e Recapitulativas IVA, Mapa Amortizações, IES, Modelo 22, Modelo 10, Modelo 30, Saft, Relatório Único); Acompanhamento e implementação procedimentos na área de cobranças; Análises Comerciais, Analíticas, Contabilísticas e de Gestão; Reports internos e relatórios mensais de gestão para apoio à Direcção;
Requisitos : Licenciatura em Contabilidade / Finanças ou área relacionada; Conhecimento de Software Business Central Microsoft (é uma vantagem); Domínio de ferramenta MS Office, em particular Excel Avançado; Bons conhecimentos de Inglês; Visão estratégica de negócio e financeira; Pensamento crítico e interesse pela inovação de processos; Capacidade de análise, planeamento e organização; Autonomia, proatividade e interesse numa aprendizagem contínua; Disponibilidade a curto prazo

Empresas: Meliá Hotels International
MISIÓN:El Massage & Beauty Therapist proporciona un servicio de calidad a los clientes en lo relacionado a servicios de cuidado personal así como tratamientos faciales y corporales y masajes, anticipándose a sus necesidades y superando expectativas, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción. FUNCIONES DEL PUESTO * Gestionar la operativa ofreciendo a los clientes servicios de belleza, cuidado personal, tratamientos faciales y corporales y masajes, anticipándose a sus necesidades y recomendando los servicios que más se ajusten a sus gustos. * Realizar cada servicio según los estándares y protocolos establecidos. * Promocionar los servicios y productos en el Spa, recomendando servicios y tratamientos, aplicando técnicas de upselling y crosselling. Asesorar al cliente sobre el circuito Spa brindando una experiencia 360. * Asegurarse que las áreas de trabajo estén en buenas condiciones para su uso y que queden ordenadas después del mismo. * Controlar el stock del material necesario para realizar los servicios solicitados, asegurándose del correcto uso y reposición según los protocolos establecidos y solicitar necesidades de los mismos cuando requerido. * Realización de tareas básicas de recepción del Spa si es necesario (atender llamadas, reservas, etc). EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:  Grado Superior en Estética Integral y Bienestar. Formación específica como masajista. IDIOMAS: Español e Inglés Avanzado (imprescindible). Un tercer idioma deseable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: * Conocimientos de tratamientos de estética y cosmetología. * Conocimientos sobre los productos de estética y cosmetología. * Conocimientos de diversas técnicas de masajes: tejido profundo, piedras calientes, aromaterapia, etc. * Conocimientos de tratamientos corporales y faciales. * Conocimientos sobre los productos usados en masajes y tratamientos corporales y faciales. * Conocimientos de anatomía del masaje y dermocosmética (deseable) * Habilidades para la venta. * Vocación de servicio. * Capacidad para trabajar en equipo. * Habilidades comunicativas. * Capacidad de resolución. * Proactividad e innovación. * Organización y planificación. * Atención a los detalles. EXPERIENCIA: 2 años en una posición similar hoteles 4 y 5 estrellas o SPA/Wellness de la misma categoría. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato eventual  hasta final de temporada para cubrir fines de semana y festivos. Jorna
Requisitos :

Empresas: Cadena hotelera
Hotel familiar 4* busca incorporación Jefe/a de Mantenimiento. Funciones: • Dirigir al equipo de mantenimiento y supervisar los procedimientos internos de la empresa. • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante pruebas adecuadas para asegurar su seguridad y eficacia. • Encargarse del mantenimiento, limpieza y supervisión de la piscina. • Monitorear el consumo de recursos como electricidad y agua, así como detectar y corregir pérdidas de energía o fugas de agua. • Coordinar la resolución de averías en equipos e instalaciones, estableciendo prioridades según la urgencia. • Atender y solucionar las incidencias de reparación en apartamentos, áreas comunes y equipos del establecimiento.
Requisitos :

¿Optará el Imserso por prorrogar los viajes del Imserso? Hace unos días, en Hosteltur planteábamos si habrá prórroga para el programa de viajes para mayores del Imserso o habrá un nuevo concurso -ahora los gestiona Ávoris Corporación Empresarial-. Una cuestión para la que todavía no tiene respuesta el propio Instituto de Mayores y Servicios Sociales, según ha indicado su directora general, Mayte Sancho, pero que podría estar cerca: “Se está analizando todo el funcionamiento del programa de turismo social. Precisamente, en los próximos días nos reunimos para decidir qué vamos a hacer durante el año que viene”, según recoge la publicación “65ymás”. Lo que sí parece claro es que va a haber cambios, aunque no contará con una mayor dotación presupuestaria. Leer noticia completa El perfil y el poder adquisitivo de los participantes en los viajes del Imserso se ha transformado mucho, por lo que se prevén cambios en el programa. Fuente: AdobeStock. Huelga en aeropuerto de Heathrow en Londres esta semana La huelga del personal de fronteras del aeropuerto de Heathrow puede suponer algún que otro inconveniente a quienes hayan decidido viajar a Londres en el Puente de Mayo o bien, hacer una escala. Desde hoy y hasta el jueves 2 de mayo, el sindicato PCS ha convocado a que se unan a esta protesta a más de 300 trabajadores del aeropuerto con mayor tráfico de Londres y de Gran Bretaña Leer noticia completa La huelga afectará hasta el jueves a los vuelos de las terminales 2,3,4 y 5 del aeropuerto de Heathrow. Fuente: aeropuerto de Heathrow Las protestas en Canarias no frenan el turismo, suben las reservas de hotel Los ecos de las protestas contra el turismo masivo del 20 de abril en las Islas Canarias todavía resuenan, pero no parece que la demanda de viajes hacia dicho destino se haya visto afectada negativamente. Concretamente, las reservas de hotel aumentaron un 7,5% respecto a la semana anterior según los datos de reservas de hotel intermediadas realizadas en la plataforma b2b TravelgateX durante la semana del 22 al 28 de abril. Leer noticia completa Protestas en Canarias el pasado 20 de abril. Fuente: EFE/Quique Curbelo Otras noticias destacadas del día: - ¿Qué son las llaves Michelin? Listado completo de los mejores hoteles de España con este reconocimiento - España se posiciona entre los destinos favoritos para el verano 2024 - Canarias: las protestas contra el turismo no frenan la demanda

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles ubicado en Burgos. ¿De qué serás responsable? - Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. - Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios. - Formación, supervisión y motivación. - Cumplimiento de normas e higiene. - Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) ¿Qué buscamos? -Formación en restauración. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gr
Requisitos :

Empresas: Vincci Hoteles
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS para nuestro Hotel Vincci Costa Golf 4*, ubicado en Chiclana de la Frontera (Cádiz). Se ofrece contrato de trabajo fijo-discontinuo (10,5 meses de duración). Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? * Solicitud de altas y bajas de empleados * Solicitud de contratos de trabajo * Solicitud de finiquitos * Revisión de nóminas e incidencias mensuales * Gestión de sistema Contrata. * Gestión del programa de Recursos Humanos para la gestión administrativa del personal * Contacto con los Jefes/as de Departamento para resolución de dudas o incidencias * Control de turnos, vacaciones, absentismos, libranzas, horas extras, anticipos y solicitudes específicas de cada empleado * Control de costes de personal * Control de personal procedente de empresa externa * Gestión del expediente físico de cada empleado * Gestión del área de prevención de riesgos laborales: comunicación de accidentes de trabajo, contacto con mutua de accidentes, coordinación de reconocimientos médicos, evaluación de riesgos laborales, seguimiento de la planificación de las evaluaciones, etc. * Organización de las acciones formativas junto con las oficinas centrales: calendario, tipología, entrega de documentación y gestión de salas en formaciones presenciales * Interlocuión activa con el Comité de Empresa * Participación activa en juicios, inspecciones de trabajo o adminsitraciones públicas necesarias * Control de los procesos de onboarding del hotel
Requisitos : ¿Qué requisitos debes cumplir? * Grado en Relaciones Laborales / Recursos Humanos * Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. * Nivel avanzado de herramientas de ofimática. * Conocimientos de software en gestión de recursos humanos. * Valorable conocimientos de inglés. * Trabajo en equipo. * Capacidad de análisis y habilidad numérica. * Resolución de problemas. * Orientación al cliente interno.

Empresas: Hospes Hotels
Estamos en la busqueda de un/a Técnico de Marketing de F&B para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Objetivo del puesto: En dependencia de la Dirección de Marketing y Comunicación, y trabajando de manera directa con la Dirección corporativa de F&B, creará un producto de F&B competitivo en cada una de las 9 plazas. Perfil de Producto diferenciado para cada destino optimizando los recursos existentes, Restaurantes, Cafeterías, Terrazas, Pool Bar , Rooftop, etc... Dotando con ayuda del departamento de Marketing de una imagen determinada en consonancia con la tradición y cultura de cada destino y usando productos de mercado. Desarrollo del producto y seguimiento en colaboración con F&B y con la Dirección de cada Hotel. Adecuar e implementar lo necesario en cada espacio para alcanzar los objetivos de ventas marcados. Funciones: * Estudio de mercado ( 9 establecimientos) * Creación de producto creativo y competitivo en su área. * Creación de contenido, adaptación de imágenes, textos, cartas, ofertas, etc.. * Creación de perfiles digitales nuevos por establecimiento. * Gestión de acciones promocionales de F&B. Creación de materiales y difusión en canales propios, especial mención a la website de la cadena. * Gestión de canales digitales para la comercialización de todo el F&B. * Planificar el proyecto junto con el equipo de Marketing y F&B con el que trabajar conjuntamente en el alcance de los objetivos, lo que garantizará la sintonía desde el inicio. * Creación de oportunidades de marketing y promoción de alimentos y bebidas para que los puntos de venta atraigan clientes del mercado local. * Creación de programas creativos y conceptos de diseño que cumplan con los objetivos de la empresa y así avanzar en su estrategia de marca * Gestionar el procesamiento y uso de las imágenes del restaurante, comprobando su calidad y estándares y canalizando las imágenes en la dirección adecuada. * Realizar otras funciones dentro del departamento que puedan surgir y que contribuyan a la gestión eficaz de la empresa.
Requisitos : Estudios de Turismo, Gastronomía, Marketing, etc... Conocimiento de operativa en F&B y lanzamiento de nuevo producto,capacidad de innovar y crear comunicaciones potentes que conviertan reservas. Conocer productos y tendencias gastronómicas. Alta capacidad para generar contenidos en SEO y SEM. Estar familiarizado con la gestión de campañas, el análisis de datos, ROI e informes de resultados. Conocimiento de Analytics para evaluar las acciones y crear estrategias segmentadas. Imprescindible idioma Inglés Alto. Perfil Internacional, con capacidad de crear estrategias y adaptar los mensajes a diferentes mercados, enfocando toda comunicación tanto en inglés como en español. Apasionado/a por la comida y bebida y la experiencia del cliente. Conocimiento experto del mercado, con especial atención a las ofertas de alimentos y bebidas, y pasión por la venta. Investiga tendencias y conceptos del mercado. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de mayo En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Vincci Hoteles
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a AUXILIAR DE MANTENIMIENTO para nuestro Hotel Vincci Valdecañas Golf 4*, ubicado en la localidad de El Gordo (Cáceres) Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? * Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones para garantizar un correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. * Apoyo en el control de los consumos. * Informar del estado de las instalaciones al/a la Jefe/a de SSTT, al/a la 2º Jefe/a de SSTT o al/a la Director/a del Hotel. * Colaborar en la instalación y mantenimiento de los dispositivos específicos de producción de personas y bienes. * Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes. * Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. * Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. * Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. * Ejecutar las solicitudes de reparación que se soliciten por parte de los clientes, empleados o la Dirección. * Apoyar en todas las actividades realizadas por empresas externas. * Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc...) como para los empleados, para que puedan usar los equipos de la manera mas segura y eficaz. * Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados del trabajo. * Ejecutar actividades afines al puesto que le indique su Jefe/a inmediato. * Solicitar materiales y repuestos en función de las necesidades y stocks mínimos al Jefe/a de SSTT.
Requisitos : ¿Qué requisitos debes cumplir? * FP/ Módulo de Grado Medio de electricidad y electrónica. * Experiencia de al menos un año en Hoteles, mantenimiento de edificios o grandes superficies. * Nivel medio de inglés. * Valorable conocimientos de climatización, ACS y frío industrial. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. * Orden y limpieza. * Atención al detalle.

Empresas: H10 Hotels
H10 Hotels precisa incorporar a un/a Cocinero/a para trabajar en nuestro hotel H10 Puerta de Alcalá, en Madrid. Las funciones que llevará a cabo serán: * Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos. * Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la Cocina. * Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. * Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. * Revisar y controlar el material de uso en la cocina comunicando cualquier incidencia al respecto. * Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. * Preparar alimentos para el servicio de banquetes, según notificación recibida. * Decorar la presentación de alimentos en los bufetes, en coordinación con el chef steward. * Requisitar materia prima al almacén, previa autorización del chef. * Al final del servicio realizar la limpieza correspondiente de la cocina, utensilios y equipamiento. * Cumplimentación de registros de APPCC y Calidad. * Colaborar en la planificación de menús y cartas. * Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. * Aplicar las técnicas de rotación de inventarios.
Requisitos : * Se requiere experiencia previa en el puesto o similar. * Idiomas: Castellano fluido.

Empresas: H10 Hotels
En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Ayudante de Cocina para trabajar en nuestro hotel H10 Puerta de Alcalá, en Madrid. Las funciones a desarrollar serán: * Realizar la mise-en-place de las diferentes partidas. * Cubrir el servicio de cocina en restaurante. * Examinar y controlar las existencias de mercancías. * Ayudar en la preparación de los platos de los clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades. * Supervisar que los platos estén en perfecto estado a la hora de salir a sala. * Supervisar la comida del personal, cocinar y servir.
Requisitos : * Experiencia previa en puesto similar. * Conocimientos en el área de restauración.

Empresas: Vermutería La Bikini
Busco una persona que estigui motivada amb ganes d'aprendre i capaç de tirar la feina endavant amb autonomía. No es requereix de gran experiència ja que les tasques necessàries no ho precisen. El negoci està en procés d'obertura. El local tindrà un caire feminista, inclusiu per tothom. Incorporació a partir del 13 d'abril. Contracte de 40 hores de tipus indefinit amb 15 dies de període de prova. Horari: rotatiu de dilluns a diumenge de 13:00 a 23:59. Sou segons conveni amb possibilitat de millora. A més a més, a part de propines i com a sobresou, hi haurà un bonus segons vendes trimestrals. Titulació en restauració, coneixements bàsics d'Office, Anglès, perfil creatiu i amb ganes d'aprendre. Tasques a desenvolupar: - Elaboració de bikinis - Neteja de l'espai de treball - Fregar plats - Atendre taules - Elaboració de còctels senzills - Control i reposició d'estocatge de la matèria primera - Cobrament - Atenció al client
Requisitos :

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como JEFE/A DE RECEPCIÓN en nuestro Hotel de 4* AluaSun Doblemar. - Necesitamos una persona capaz de realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. - Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. - Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de recepción. - Coordinar y participar con otros departamentos en la gestión del establecimiento. SE OFRECE: - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos, incluyendo seguros de salud, viajes, entretenimiento y más. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. - Posibilidad de Alojamiento según el destino/hotel ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : * Nivel alto de inglés. * Valorable otros idiomas. * Capacidad para gestionar equipos de trabajo y hoteles de gran volumen. * Excelente capacidad de atención al cliente y trabajo en equipo. * Experiencia en todo incluido. * Experiencia demostrable dentro del área (min. 1 año). * Preferiblemente conocimiento de Avalon. * Incorporación inmediata

Mayo es un mes absolutamente esencial para disfrutar de toda la incomparable atmósfera que rodea a las celebraciones religiosas en Andalucía. Cruces de mayo, romerías, patios y balcones engalanados, dejan paso después a la celebración de la festividad del Corpus Christi en junio con sus desfiles y los olores y sabores de los platos típicos regionales. Granada en el Día de la Cruz Cuenta la tradición que el origen de la celebración de Las Cruces de Mayo en Granada se remonta a 1625, cuando se alzó una Cruz de alabastro en el Barrio de San Lázaro, que fue celebrada con danzas. Con el paso de los años, a principios del siglo XX, en los barrios del Albaicín y del Realejo, los niños construían pequeños altares con una cruz, siendo decorados con mantones de manila, cacharros de cerámica, peroles de cobre y un pero con una tijera clavada. Por sus alrededores, los niños pedían el "chavico", palabra que procede del diminutivo local de ochavo. La celebración del Día de la Cruz arranca cada año en Granada con una buena cantidad de cruces instaladas en calles, plazas, patios, establecimientos y centros escolares de la capital, con especial presencia en el centro de la ciudad y en los barrios históricos del Realejo y el Albaicín. Cada 3 de mayo, desde los orígenes de esta fiesta, cada año con mayor participación ciudadana, y disfrute de los visitantes, supone un derroche de imaginación popular para convertir cada rincón de la ciudad en una auténtica obra de arte floral. Mayo en Córdoba El mejor mes para visitar Córdoba es, sin lugar a dudas, mayo, cuando coinciden en la ciudad eventos tan atractivos como Los Patios, las Cruces y la feria. Los Patios de Córdoba es una tradición única en el mundo basada en las características de la forma de vida cordobesa, en casas con patios y balcones ajardinados, en los que el elemento decorativo son las flores. Los patios de Córdoba se visten de gala para recibir a visitantes de todo el mundo. Fuente: Junta de Andalucía. Alrededor de cuarenta patios abren sus puertas al visitante, que puede hacerse de un listado que se facilita en las oficinas de turismo, hoteles y en los propios patios, para trazar su propio y personal recorrido. Recorrer los patios durante el día, y disfrutarlos a la caída de la tarde, entre el olor al jazmín y al azahar de los naranjos, la música flamenca y la conversación de los amigos es una experiencia única. Y son los barrios de la Axerquía, San Agustín y San Basilio los que cuentan con patios afamados, y de ahí que sean tan visitados cada año por los propios cordobeses. Romerías que siguen moviendo multitudes La Romería del Rocío, en Huelva, la mayor peregrinación de España y que reúne cada año a más de un millón de personas, comienza su camino a través de senderos milenarios que transcurren por las proximidades del Guadalquivir y culmina en la aldea de El Rocío, donde se encuentra la Ermita de la Virgen que lleva ese nombre, a la que sus fieles llaman también la Blanca Paloma y que, según la tradición, se apareció en esas tierras en el siglo XIII. En 2024, el encuentro será entre el 17 y el 20 de mayo. Al ritmo del tambor y el sonar de la flauta rociera, caminan peregrinos de las Hermandades procedentes de Huelva, Sevilla, Cádiz y también de otros lugares de España y del mundo. Lo más típico es hacer el recorrido a caballo, en carreta o a pie, a través de las marismas, durmiendo en plena naturaleza en los campamentos, donde se bebe, se canta y se baila al son de guitarras flamencas y panderetas. Velas, antorchas y bengalas iluminan los Simpecados de las Hermandades, mientras miles de personas cantan los Misterios en honor a Nuestra Señora. Quienes participan en esta popular romería la definen como una mezcla de sentimientos entrelazados: alegría, cantos y fiesta, frente a lágrimas, suspiros, silencio, promesa y expresión de sentidos. En la ermita de El Rocío espera a sus peregrinos la Blanca Paloma. Fuente: Junta de Andalucía. Una experiencia de gran belleza es también la Romería de la Virgen de la Cabeza, la más antigua de España y declarada de Interés Turístico Nacional, que se celebra en la localidad jiennense de Andújar el último domingo de abril. Cuenta la tradición que una noche de 1227 un pastor de Colomera (Granada) encontró una imagen de la Virgen de la Cabeza en la sierra, en el término municipal de Andújar, y allí quedó guardada en la Iglesia de Santa María la Mayor. Sin embargo, la leyenda dice que la intención de la Virgen era que el pueblo le edificara una ermita en el cerro donde apareció, por lo que en varias ocasiones desapareció de la Iglesia y fue hallada de nuevo en el mismo lugar. La romería, que dio comienzo en el siglo XIII, se inicia con el desfile de la Cofradía de Andújar por las calles de la ciudad. A continuación, los romeros recorrerán, a pie, caballo, en mulos o en carretas los 24 kilómetros del camino. Al amanecer del domingo, tras la misa y la Salve, trasladan a la Virgen desde su trono en el camarín hasta sus andas para procesionar. La festividad del Corpus Una de las tradiciones más arraigadas es la fiesta del Corpus Christi, celebrada en diversas localidades españolas, y que en Granada y Sevilla cuenta con celebraciones muy destacadas. En la primera, se trata de una de las fiestas más antiguas de España, instaurada por los Reyes Católicos tras la conquista de Granada. Aquí la fiesta incluye una feria en el mes de junio que comienza el lunes anterior al jueves del Corpus y finaliza el domingo siguiente, situada a las afueras de la ciudad, con casetas y atracciones de todo tipo. Al desfile de la "Tarasca", para los niños y jóvenes, montada en un legendario dragón y escoltada por "gigantes y cabezudos" en la víspera, sigue el jueves la tradicional procesión cívico-religiosa, con un cortejo en el que desfilan caballos, bandas de música y grupos folklóricos de coros y danzas. La Procesión del Corpus Christi sale el jueves desde la Catedral de Granada tras una misa y todo el recorrido se hace bajo unos toldos y sobre una alfombra de hierba, romero y otras especies. En el caso de Sevilla, al ser zona reconquistada anteriormente, el origen de la fiesta se remonta a casi un par de siglos antes, al año 1264, cuando el Papa Urbano instauró la Fiesta del Cuerpo de Dios, confirmada en el año 1311 por el Papa Clemente V, que además introduce la obligación de pasear la Sagrada Forma en una procesión. De la Catedral de Sevilla sale la procesión del Corpus en la que bailan los Seises. Fuente: Junta de Andalucía. De ahí que, en este día, los sevillanos adornen las calles del centro, los balcones y los escaparates de los comercios. Además, se colocan altares por aquellas vías por las que discurrirá la procesión con su Custodia y las calles por donde pasa el Santísimo se llenan de ramas de romero. La festividad comienza con una misa celebrada en la Catedral y la procesión inicia su salida por la puerta de San Miguel. Los ‘Seises’, un grupo de baile que tiene sus orígenes en el siglo XV formado por niños de corta edad, acompañan a la Custodia y bailan vestidos de rojo y cubiertos por un sombrero. Contenido ofrecido con la colaboración de la Consejería de Turismo, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía Más información en: Andalucía en primavera.

Ya puedes inscribirte para asistir presencialmente o registrarte para seguir el evento en streaming (para usuarios Premium) en el siguiente enlace: INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA Y EL REGISTRO PARA ASISTIR AL FORO HOSTELTUR 2024 El programa previsto para el Foro Hosteltur 2024 es el siguiente: 09:30 · 10:00 BIENVENIDA Y ACREDITACIÓN 10:00 · 10:10 INAUGURACIÓN OFICIAL, COMUNIDAD DE MADRID Por parte de:• Luís Martín Izquierdo | Viceconsejero de Cultura, Turismo y Deporte de la Comunidad de Madrid 10:10 · 10:30 TENDENCIAS DOMINANTES Y EMERGENTES: HACIA DÓNDE VAN LA ECONOMÍA Y EL TURISMO Participan: Ignacio de la Torre | Socio y Economista Jefe de Arcano Partners Manuel Molina | Director/Editor de Hosteltur 10:30 · 11:10 MÁS ALLÁ DE LA HOTELERÍA: LA VISIÓN DE LOS CEO PARA TRANSFORMAR EL MODELO TURÍSTICO Participan: Ramón Aragonés | Chief Executive Officer NH HOTEL GROUP Gabriel Escarrer | Chairman and Chief Executive Officer Meliá Hotels International Manuel Molina | Director/Editor de Hosteltur - Moderador Ponentes Foro Hosteltur 2024 Fuente: Hosteltur 11:10 · 11:40 COFFEE-BREAK 11:40 · 12:30 GRANDES TENDENCIAS DE LA TUROPERACIÓN INTERNACIONAL EN LOS MERCADOS ESTRATÉGICOS PARA ESPAÑA Participan: Stefan Baumert | CEO TUI DEUTSCHLAND GMBH Gabriele Burgio | Presidente ALPITOUR WORLD Steve Heapy | CEO JET2 & JET2HOLIDAYS 12:30 · 13:20 LOS GRANDES PLAYERS DEL MUNDO ONLINE ¿ACELERADORES DE LA TRANSFORMACIÓN? Participan: Mark Antipof | Chief Growth Officer HBX Group (Hotelbeds) Mario Gavira | Vice President of Growth and Brand at Kiwi.com Mireia Prieto | Regional Director Western Europe at Booking.com Ricardo Fernández | CEO Destinia - Moderador Ponentes Foro Hosteltur 2024 Fuente: Hosteltur 13:20 · 14:00 UNA MIRADA HOLÍSTICA A LA ECONOMÍA, LA SOCIEDAD Y EL CONSUMO QUE TRANSFORMAN AL TURISMO Participan: Gonzalo Gortázar | CEO CaixaBank Carmen Riu | CEO Riu Hotels & Resorts Joan Molas | Presidente Mesa del Turismo - Moderador 14:00 CLAUSURA Y CÓCTEL DE DESPEDIDA

Fue declarada Reserva de la Biosfera en 2011 y su Parque Nacional de Garajonay es Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO desde 1986, un bosque ancestral que parece sacado de un cuento de hadas. La isla preserva en sus bosques especies ya desaparecidas en otras partes del mundo. Roque de Agando, en La Gomera. Fuente: Hotel Jardín Tecina. La Gomera atesora una historia rica y fascinante. En su capital, San Sebastián, sus calles empedradas y su casco antiguo añaden un toque de autenticidad histórica, recordando la presencia de Cristóbal Colón antes de su viaje hacia el Nuevo Mundo. La isla ofrece una experiencia única donde lo natural y lo histórico se entrelazan. A finales de 1987 Hotel Jardín Tecina abrió sus puertas para recibir a sus primeros clientes. Un establecimiento singular, único y sin duda “diferente por naturaleza”, que desde entonces ha seguido una filosofía de hospitalidad totalmente volcada en la satisfacción y felicidad de sus clientes. Más información del hotel, haciendo clic en el siguiente botón: Folleto Hotel Jardín Tecina Para continuar con el proceso de mejora de sus instalaciones y de la satisfacción de sus clientes, el hotel ha cerrado temporalmente hasta el 5 de diciembre para acometer un ambicioso proceso de innovación, con reapertura el viernes 6 de diciembre. Éstas son las reformas que se van a llevar a cabo: Hotel Jardín Tecina 2024 innovación Con una inversión total de 20 millones de euros, se embarca en un proyecto apasionante para mejorar significativamente todas las facetas de su oferta, una fase de renovación y modernización casi integral para mejorar aún más la experiencia de alojamiento. Este proceso abarca diversas áreas, desde la actualización de sus instalaciones hasta la implementación de tecnologías de vanguardia que garantizarán un servicio más eficiente y personalizado y siempre bajo la máxima consideración de la sostenibilidad, siendo ésta una parte fundamental del proyecto. Vista aéra del hotel. Fuente: Hotel Jardín Tecina. Las habitaciones del hotel experimentarán una renovación completa, manteniendo el estilo canario y los colores actuales, pero con un diseño inspirado en el interiorismo de Canarias del siglo XX, con un toque fresco y contemporáneo, enfocado en lo local y lo auténtico y con instalaciones técnicas para optimizar el consumo energético. Habitación vista mar. Fuente: Hotel Jardín Tecina. El proyecto de innovación abarca también el restaurante principal, el bar salón Beatriz de Bobadilla, y la zona de la piscina principal, que incluye la barbacoa y el mítico kiosco del bar piscina, incluyendo también los caminos que conectan todas las áreas del hotel. El mítico kiosco del bar piscina también se reformará. Fuente: Hotel Jardín Tecina. Además, se instalará una nueva red de comunicaciones por fibra óptica como parte de la mejora en tecnologías de información y comunicación. Todas estas remodelaciones le darán a Hotel Jardín Tecina un nuevo toque de frescura para seguir ofreciendo un producto en continua evolución, respetando lo auténtico que le caracteriza desde sus comienzos, sin dejar de adaptarse al máximo a las tendencias y preferencias de los clientes. Para Andrés Marín, director general de Fred. Olsen S.A., empresa propietaria de Hotel Jardín Tecina, “este nuevo proyecto de innovación ofrecerá una experiencia inolvidable y conectada con la naturaleza y el bienestar que caracterizan al entorno natural en el que se enclava el hotel y sus instalaciones”. Señala también que “con su firme compromiso con la sostenibilidad y el impulso al consumo local en la isla de La Gomera, Hotel Jardín Tecina se compromete a utilizar productos de kilómetro cero y de producción propia, una iniciativa que se extenderá incluso a los elementos decorativos en su proyecto de innovación”. Asimismo se remodelarán los caminos que conectan todas las áreas del hotel. En la imagen, la barbacoa. Fuente: Hotel Jardín Tecina. Una de las decisiones más destacadas es mantener al equipo humano en activo durante los ocho meses de cierre del hotel. Así, durante este periodo, la empresa aprovechará la oportunidad no sólo para renovar sus instalaciones, sino también para invertir en el desarrollo de su equipo. Un programa amplio de formación que abarca áreas como excelencia en el servicio, sostenibilidad, idiomas y nuevas tecnologías. Con la promesa de renovarse para ofrecer una experiencia aún más excepcional, Hotel Jardín Tecina se embarca en este emocionante proyecto de innovación. Tecina Golf y Beach Club Laurel Durante todo el año 2024, Tecina Golf, el campo de golf adyacente a Hotel Jardín Tecina estará abierto para recibir a los amantes de este deporte en un entorno único. Con vistas impresionantes del Atlántico y el imponente volcán Teide en Tenerife, los jugadores experimentarán la majestuosidad de la naturaleza mientras disfrutan del clima excepcional de la isla. Tecina Golf. Fuente: Hotel Jardín Tecina. Tecina Golf ofrece promociones que incluyen excursiones de un día desde Tenerife con greenfee de 18 hoyos y ferry con Fred. Olsen Express. Además, existen también tarifas especiales para federados canarios y promociones de greenfee con buggy. Folleto Tecina Golf Club Laurel 2024 Por otro lado, el Beach Club Laurel de Hotel Jardín Tecina permanecerá también abierto, ofreciendo una variedad de actividades y delicias gastronómicas para todos los gustos. Los clientes pueden hacer uso del pase de día que incluye toalla, hamaca, acceso a la piscina y crédito para consumir en los bares y restaurantes del Beach Club Laurel. Beach Club Laurel. Fuente: Hotel Jardín Tecina. También pueden degustar diferentes propuestas gastronómicas en el restaurante La Trattoria o auténticas pizzas al horno de leña para llevar. Y, La Cueva para 2 ofrece un ambiente íntimo y romántico, lleno de historia y encanto. Eco Finca Tecina Situada en el Club Laurel, Eco Finca Tecina se presenta como un refugio 100% ecológico basado en los principios de la permacultura, una filosofía agrícola que imita los patrones y procesos de los ecosistemas naturales. Con una extensión de 9.500 metros cuadrados divididos en 19 parcelas, este hábitat es un sistema donde la vida humana se entrelaza de manera respetuosa y beneficiosa con plantas y animales. Éstas son algunas de las medidas adoptadas para lograrlo: Hotel Jardín Tecina & Tecina Golf sostenibilidad y medioambiente Los productos de la Eco Finca Tecina no sólo abastecen los platos de los restaurantes de Hotel Jardín Tecina, sino que también componen un menú íntegramente ecológico elaborado con hortalizas, verduras y frutas de cosecha propia. Terraza Beatriz de Bobadilla. Fuente: Hotel Jardín Tecina.

"Ahorramos todo el año para nuestras vacaciones y como es lógico queremos recuperar nuestro dinero en caso de que suceda algo que nos impida viajar. Para ello existe la garantía de cancelación, que en función de la amplitud de la cobertura contratada cubrirá más o menos causas y mayor o menor capital", ha expuesto Katia Estace, Chief Commercial Officer, del broker de seguros AON en recientes declaraciones a la patronal Unión Nacional de Agencias de Viajes (UNAV). Los seguros de viaje se incorporan cada vez más al turismo. Fuente: Pexels Y, la misma especialista alerta sobre una serie de cuestiones que cabe tener en cuenta: "cuando viajamos a un destino europeo pensamos que la Seguridad Social nos puede cubrir los gastos médicos en caso de hospitalización. Y es cierto que según el destino así es, pero en otros puede que solo asuma una parte de la factura. Por otro lado, lo que no cubrirá es la repatriación a tu país", lo cual, hace necesario el seguro. Las agencias de viajes lo constatan El propio presidente de la patronal UNAV, José Luis Méndez, confirma la tendencia a una mayor contratación de este tipo de pólizas: "Lo venimos observando a través de los estudios que elaboramos sobre el comportamiento de los viajeros a través de ObservaTUR, en donde se aprecia ese mayor peso a la hora de contratar un viaje, pero sobre todo lo vemos a diario en nuestras oficinas, en donde nuestros clientes cada vez se interesan más por este tema", ha remarcado. "El aumento en la contratación de seguros a través de las agencias de viajes es, sin duda, una de las tendencias que más se ha acentuado en los últimos tiempos, en especial a raíz de la pandemia" La necesidad de que los viajeros cuentent con un seguro durante los traslados y estancias en distintos destinos, incluso los nacionales, se justifica "en tiempos de incertidumbre como los que nos encontramos, ante episodios que escapan a su control, primeramente, pero también como precaución ante riesgos personales de los que ninguno somos ajenos, como hemos visto en los últimos tiempos", ha puntualizado Méndez. El renovado papel del agente en la contratación A causa de esta profusión de motivos para asegurarse, se ha acentuado el papel de los agentes de viajes en su contratación, cuya principal función es "informar detalladamente acerca del seguro más adecuado y amplio para cada uno de los viajes, y no sólo cubrir el que determina la normativa legal", ha puntualizado el presidente de UNAV, en relación a ese renovado papel que tienen los profesionales de la distribución. "Para el agente de viajes la contratación de un seguro es un complemento más a sus ingresos, en función de los acuerdos que se puedan alcanzar con las aseguradoras" Y, consecuentemente, la cuantía de ese complemento "varía dependiendo del tipo de viaje y la póliza y cobertura que contrata". Pero es, ante todo, un "valor añadido" que ofrece el profesional de la agencia a sus clientes para que el viaje "transcurra en la más absoluta normalidad. Porque es la mayor garantía de futuro que podemos ofrecer", ha indicado el portavoz sectorial. Seguros más caros que en 2019 Pero, el auge de los seguros de viaje no es solo cosa de España, en el mercado británico también se expande su contratación, y la patronal de agencias de viajes ABTA ha emitido un comunicado en el que recuerda a los clientes que viajan al extranjero que contraten un seguro de viaje tan pronto como reserven su viaje, después de que los datos muestren que los costos médicos que los viajeros sin seguro podrían enfrentar han aumentado sustancialmente desde 2019, en algunos casos se han duplicado. “Cada año vemos historias muy tristes de personas sin seguro que enfermaron o tuvieron un accidente en el extranjero y están acumulando grandes facturas médicas" Así ha resumido la situación Graeme Buck, director de comunicaciones de ABTA. Y ha precisado que en esos casos "a menudo recurren a crear una página Go Fund Me o similar, pero ahora descubrirán que necesitan recaudar mucho más dinero, ya que los costos de ambulancia aérea y otros costos médicos se han disparado", según ha avanzado. Es un aviso a nevegantes en toda regla. Más informaciones relacionadas con seguros de viajes: - La IA mejorará la comunicación de siniestros durante los viajes - Las 5 estafas más habituales durante los viajes y cómo evitarlas - Seguros de viaje: la contratación se dispara entre los mayores de 65 años - La eliminación de las restricciones dispara la búsqueda de seguros de viaje Principales tipos de cancelación de viaje Cancelación por causas enumeradas. Entre las que destaca enfermedad del viajero o de un familiar. Es el caso más habitual. Cancelación por causas enumeradas y fuerza mayor. En este caso se suma a la cobertura un hecho ajeno a la voluntad del viajero que le impide inevitablemente realizar el viaje. Buenos ejemplos de este supuesto son ataques terroristas, epidemias y pandemias, y catástrofes naturales o de otro tipo. Cancelación por libre desistimiento. Es la causa más amplia, porque engloba cualquier motivo por el que el asegurado no pueda viajar sin exclusión alguna.

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Los ecos de las protestas contra el turismo masivo del 20 de abril en las Islas Canarias todavía resuenan, pero no parece que la demanda de viajes hacia dicho destino se haya visto afectada negativamente. A continuación mostramos las reservas de hotel en las diferentes regiones de España durante la semana del 22 al 28 de abril. Reservas de hotel en las Canarias tras las protestas En la infografía interactiva, podemos ver los datos de reservas de hotel intermediadas realizadas en la plataforma b2b TravelgateX durante la semana del 22 al 28 de abril. Cabe recordar que durante los días que precedieron a las protestas del 20 de abril, las reservas de hotel en Canarias crecieron un 15% en comparación con las mismas fechas del año pasado, tal como informó Hosteltur. Pues bien, durante la semana del 22 al 28 de abril, la demanda para viajar al archipiélago canario se mantuvo al alza, según los datos de TravelgateX. Concretamente, las reservas de hotel aumentaron un 7,5% respecto a la semana anterior (en una línea similar a la de otros destinos de España). Además, el crecimiento respecto al mismo período del año pasado fue del 22,9%. Reservas de hotel del 22 al 28 de abril: variación respecto a la semana anterior Andalucía +9,6% Cataluña +5,6% Baleares +8,3% Canarias +7,5% Madrid +14,0% Valencia +6,4% Galicia -1,9% Castilla y León +4,1% País Vasco +12,6% Aragón +26,2% Reservas de hotel del 22 al 28 de abril: variación respecto al año pasado Andalucía +29,6% Cataluña +38,8% Baleares +44,1% Canarias +22,9% Madrid +70,9% Valencia +29,4% Galicia +0,8% Castilla y León +14,6% País Vasco +60,4% Aragón +44,9% Otras noticias generadas por las manifestaciones:- ¿Están afectando ya las protestas en Canarias a las reservas de hotel?- Las calles de Canarias se llenan contra la masificación turística- Protestas en Canarias: exigen una moratoria hotelera y vacacional "total"- Qué dice la prensa internacional de las manifestaciones en Canarias- Protestas en Canarias: Clavijo dice que "las cosas tienen que cambiar"- Clavijo: la protesta es una oportunidad para revisar el turismo en Canarias- Canarias se enfrenta a la turismofobia y al temor a perder visitantes