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El grupo ACCOR firma un acuerdo con Stay Unique para desarrollar el que será su primer establecimiento en el archipiélago, concretamente ubicado en El Puerto de la Cruz, en la isla de Tenerife.

Accor, líder mundial en hostelería, da un paso estratégico en su expansión en España con la llegada de sus marcas a las Islas Canarias. El grupo hotelero francés ha anunciado la firma de un acuerdo con Stay Unique para el desarrollo del primer hotel de Accor en el archipiélago, que operará bajo la marca Ibis Styles, en Tenerife. Este hito representa la entrada oficial del grupo en uno de los destinos turísticos más relevantes de Europa.

El futuro ibis Styles Puerto de la Cruz será el resultado de la transformación de un establecimiento independiente que permanecía cerrado. El proyecto, que se desarrollará bajo un modelo de franquicia, contempla una renovación integral del inmueble para adaptarlo a los estándares de la marca ibis Styles, reconocida por su diseño creativo y su enfoque lifestyle accesible.

El hotel, cuya apertura está prevista para mediados de 2027, contará con 101 habitaciones y una completa oferta de servicios que incluirá lobby bar, restaurante, piscina exterior, gimnasio y parking. Además, dispondrá de una sala multiusos para eventos y reuniones, lo que permitirá atender también la demanda del segmento MICE en la zona.

La operación del hotel estará a cargo de Stay Unique, compañía especializada en la gestión de activos turísticos, que da así un paso relevante en su evolución hacia la gestión de hoteles vinculados a marcas internacionales, ampliando su modelo operativo dentro del sector hotelero.

‘Nos gusta trabajar muy cerca de los propietarios para entender el potencial real de cada activo. En este caso identificamos una oportunidad clara de reposicionamiento que permite conservar el patrimonio y reforzar su valor en el largo plazo’, explica Sebastián Torres-Calderón, director general de Stay Unique.

‘Dar este paso junto a una marca global como Accor es especialmente relevante para nosotros y refleja la evolución natural de nuestro modelo operativo’, añade.

Por su parte, Coré Martín, VP Development Spain & Portugal de Accor, ha señalado que ‘la llegada a Canarias era un paso obligado en nuestra hoja de ruta para España, y hacerlo con un proyecto tan ilusionante en Puerto de la Cruz es todo un acierto. Este ibis Styles no solo representará nuestra primera apertura en el archipiélago, sino que además nos permite iniciar una relación con Stay Unique, un socio con quien esperamos compartir muchos proyectos futuros’.

Un destino en plena transformación

Puerto de la Cruz, ubicado en la costa norte de Tenerife, vive un momento de profunda transformación turística. La ciudad, tradicionalmente vinculada al turismo europeo de centro y norte de Europa, así como al mercado nacional, está experimentando un notable proceso de renovación de su planta hotelera y reposicionamiento como destino de calidad.

En este contexto, la llegada de Accor con un Ibis Styles completamente renovado refuerza la oferta hotelera de la ciudad y responde a la creciente demanda de alojamientos de calidad con el respaldo de una marca internacional.

El hotel gozará de una excelente ubicación, a pocos minutos de la playa, en una de las zonas turísticas más consolidadas del norte de Tenerife, y a solo 20 minutos del Aeropuerto Tenerife Norte en coche, lo que garantiza una gran accesibilidad para los viajeros nacionales e internacionales.

Con este proyecto, Accor inicia su andadura en Canarias, uno de los mercados más dinámicos y con mayor proyección del país. El grupo continúa así consolidando su liderazgo en el segmento Economy a través de la marca ibis Styles, que suma un nuevo destino a su creciente red en España y Portugal.

Actualmente, Accor cuenta con una extensa red de hoteles de las marcas ibis Styles, ibis e ibis budget, que asciende a 80 establecimientos en España (15 de ellos ibis Styles) y 25 en Portugal (4 de ellos ibis Styles), lo que suma un total de 105 hoteles de ibis Family y 10.892 habitaciones en Iberia.

Expreso. Redacción. J.R

Iberia Express reanudará el próximo 6 de junio su ruta estacional entre Madrid y Reikiavik (Islandia), adelantando así su regreso respecto a lo previsto inicialmente (20 de junio) (Iberia Express lanza rebajas de hasta el 30% por su 14 aniversario).

La compañía operará dos frecuencias semanales, los miércoles y sábados, durante toda la temporada estival ante el esperado aumento de la demanda.

“Reikiavik es un destino muy atractivo para los viajeros españoles que buscan naturaleza y aventura en los meses de verano. Por eso mantenemos esta ruta estacional que permite disfrutar de Islandia en su mejor momento”, ha destacado la directora comercial de la aerolínea, Isabel Rodríguez.

Además, recuerda que los usuarios pueden acceder a tarifas reducidas a través del programa Club Express, que ya cuenta con cerca de 2,7 millones de clientes. Este sistema permite gestionar reservas, acceder a promociones exclusivas y utilizar servicios adicionales como la plataforma de entretenimiento a bordo.

La compañía Cyprus Airways ha reanudado su vuelo directo entre Barcelona y Lárnaca desde el pasado 29 de marzo, operando dos frecuencias semanales, los domingos y los miércoles.

Posteriormente y desde el 1 de junio, la aerolínea añadirá una tercera frecuencia semanal, disponible los domingos, lunes y miércoles, lo que refuerza la conectividad entre España y Chipre justo antes del verano.

Cyprus Airways también ofrece conexiones muy convenientes desde Barcelona a destinos como Atenas, Beirut, Dubái o Tel Aviv, a través de su hub en Lárnaca.

Para Eva Bretos Cano, directora de Discover the World - Spain, ‘estamos entusiasmados de representar a Cyprus Airways en España, una aerolínea con una propuesta sólida y un destino con un enorme atractivo para el viajero español. El relanzamiento de la ruta Barcelona–Lárnaca llega en un momento clave, con una creciente demanda hacia destinos mediterráneos y culturales. Desde Discover the World - Spain trabajaremos de la mano de la aerolínea y del canal de distribución para maximizar su visibilidad, apoyar a las agencias y contribuir a un crecimiento sostenido en el mercado’.

Expreso. Redacción. T.R

La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) ha reactivado el fondo para la defensa jurídica y representatividad de las agencias de viajes. La iniciativa fue impulsada en octubre de 2020, en plena pandemia, con el objetivo de apoyar los intereses del sector.

El fondo, que contaba hasta el momento con 13 miembros —Ávoris, Avasa, Gea, Nego, Panavisión, Pangea, Team Group, Travel Advisors y Traveltool, entre otras—, ha aprobado por unanimidad la incorporación de Dit Gestión, grupo que anunció recientemente su marcha de UNAV (Dit Gestión rompe con UNAV).

Tras más de un año sin actividad, la reactivación del fondo “se produce en un momento especialmente relevante, marcado por un contexto de creciente complejidad normativa y por el impulso de la unidad sectorial, tras el anuncio del nuevo presidente de ACAVE, Rafa Serra, de someter a su asamblea la reincorporación a CEAV”, explican desde la confederación (Rafa Serra arrebata a Jordi Martí la presidencia de ACAVE).

Algunos de los asuntos a abordar son el conflicto de Oriente Medio, con “obligaciones legales excesivas para los organizadores de viajes combinados”; el polémico registro de viajeros impulsado por el Ministerio del Interior; el intrusismo; los cambios en la Directiva de Viajes Combinados; la reforma del reglamento de derechos de los pasajeros aéreos; las incidencias relacionadas con los ADM de las aerolíneas; y los programas autonómicos de turismo social para mayores.

Carlos Garrido, presidente de CEAV, apunta que “la reactivación de este fondo permitirá impulsar acciones que requieren recursos adicionales y reforzar la capacidad de la confederación para defender al sector en un entorno cada vez más exigente”. “CEAV iniciará una labor de captación de nuevos miembros, con el objetivo de ampliar la base del fondo y seguir consolidando la unidad del sector”, añade.

 

Meeting Brasil, un evento B2B, pretende promover el turismo de Brasil internacionalmente, celebrando dos de sus ediciones en Europa, Portugal, una en Lisboa, el 21 de abril, y otra en Oporto, el 23 de abril.

La iniciativa Meeting Brasil Europa conecta destinos y empresas en Brasil con operadores y agentes de viajes europeos, con un enfoque en generar negocio y construir un mercado sostenible.

En Lisboa, el evento tendrá lugar en el Pavilhão do Conhecimento – Centro Ciência Viva, en el Parque de las Nações, mientras que la edición de Oporto tendrá lugar en WOW Porto – El Distrito Cultural, en Vila Nova de Gaia. En ambos casos, los eventos tienen lugar entre las 17h00 y las 22h00.

Por su parte, el evento Meeting Brasil también se va a celebrar en Madrid, la capital de España, en este caso previsto para el día 28 de abril.

El evento cuenta con el apoyo institucional de Embratur, que participa con inauguraciones oficiales y formación sobre el potencial turístico brasileño.

Se ha asegurado la presencia de empresarios y representantes de los principales estados brasileños, incluidas las secretarías de turismo, de estados como Pernambuco, Mato Grosso, Rio Grande do Norte, Tocantins, Bahía, Santa Catarina, Maranhão, Amazonas, Río de Janeiro, São Paulo y Paraná, entre otras regiones de Brasil, quienes presentarán sus productos turísticos diferenciados y establecerán alianzas a largo plazo.

Para Jair Pasquini, director de Meeting Brasil | Expan Mais, ‘Meeting Brasil Europa refuerza y amplía nuestras operaciones en el mercado europeo, manteniendo una presencia ya consolidada. En línea con las estrategias de Embratur, que nos apoya, y también con la fortaleza de nuestros estados, profundizamos la relación con operadores y agentes que ya venden Brasil, creando relaciones duraderas que impulsan el turismo brasileño. Invitamos a operadores y agentes de Portugal y España a creer en sí mismos y a participar en esta oportunidad’.

Los eventos siguen un formato que consiste en reuniones centradas en relaciones con productos, rondas de negocios, formaciones en destinos y experiencias de networking. La inscripción está limitada a un número exclusivo de participantes y es gratuita para profesionales del turismo, como operadores y agencias de viajes.

Expreso. Redacción. J.R

Soltour y Dimensiones Club han alcanzado un acuerdo de colaboración para impulsar la promoción y desarrollo comercial del producto de largo radio del segundo a través de la red comercial del turoperador propiedad del grupo Piñero, aprovechando además su relación consolidada con el canal de agencias de viajes (Piñero pone a Mateo Ramón al frente de Soltour).

“El objetivo es acercar al mercado una propuesta de valor diferencial que ofrezca una operativa ágil y un soporte especializado en el segmento de largo radio, reforzando las opciones disponibles para las agencias de viajes”, remarcan ambas empresas.

Gracias a este acuerdo, el mercado contará con una programación orientada a grandes viajes a destinos de Asia, América y África “diseñada para dar respuesta a una demanda creciente de experiencias más personalizadas y viajes diferenciales en el segmento de largo radio”.

Dimensiones Club aporta a esta alianza un producto especializado, con itinerarios diseñados y un enfoque orientado a la experiencia del viajero. Por su parte, Soltour pondrá su capacidad comercial, su cercanía al canal y su implantación en España y Portugal para dar mayor visibilidad y recorrido a esta oferta.

 

La XII edición de los juegos contará con presencia destacada de participantes de Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Alemania, Australia, Francia y España Hasta la fecha, las disciplinas deportivas más demandadas en el proceso de inscripción de los Gay Games 2026 son natación, tenis, atletismo, fútbol y vóleibol   Las inscripciones de los Gay Games València 2026 han superado las 8.500 personas participantes. En concreto, el evento que se celebrará del 27 de junio al 4 de julio en la ciudad suma ya 8.549 inscripciones, a tres meses de la celebración de los juegos. “Los Gay Games València 2026 serán

Travel Live afronta 2026 centrado en rentabilidad, expansión selectiva e integración de viajes y entretenimiento, según explica Rafael García Garrido, CEO de la compañía.

¿En qué punto se encuentra en este momento Travel Live?
Travel Live se forma en 2024 como consecuencia de la salida de la compañía de Wamos Air, nuestra aerolínea. A partir de ese momento, el grupo se queda con todos los negocios minoristas y de turoperación. Ahora mismo, Travel Live se encuentra en una posición bastante buena. Aunque formalmente contamos con solo un año de historia, en realidad no partimos de cero, porque anteriormente ya formábamos parte de un grupo y había una trayectoria previa.

Actualmente, estamos en una fase de crecimiento y centrados en seguir con la estrategia que nos hemos marcado

¿Qué balance hace de 2025?
Para Travel Live, 2025 ha sido un año muy bueno. En el área minorista, tanto en Nautalia en España como Wamos en Portugal, ha sido un ejercicio de récord para ambas compañías. En cuanto a la turoperación, en el caso de Mapa Tours actualmente nos encontramos en un proceso de estabilización.
En conjunto, el año ha sido muy positivo, con casi 1.000 millones de euros de facturación y más de 20 millones de Ebitda, cumpliendo las previsiones iniciales que nos habíamos marcado.

De cara a 2026, tenemos ya el presupuesto elaborado, pero nuestra estrategia pasa por crecer en rentabilidad y en Ebitda más que en volumen de ventas. Lógicamente, la facturación aumentará, pero no es nuestro foco principal.
En Travel Live nos definimos como un grupo de viajes, ocio y entretenimiento porque creemos que todo está ligado. Nuestro objetivo es construir un grupo fuerte en rentabilidad, no únicamente en facturación, que es, en mi opinión, uno de los errores que tradicionalmente hemos cometido en el sector de viajes.

¿Qué les diferencia de otros grupos?
Nuestra principal diferencia es que no somos únicamente un grupo de viajes. Además de la actividad minorista y de­turoperación, integramos ocio y entretenimientos dentro de nuestra estructura ya que explotamos recintos y contamos con una promotora musical propia. De este modo, Travel Live desarrolla de manera directa todo lo que rodea a la experiencia del viaje.

¿Cómo afronta el año 2026?
Nuestra hoja de ruta pasa por crecer en aquellos negocios que ya están funcionando bien desde el punto de vista del Ebitda. Queremos reforzar las áreas que están aportando rentabilidad a la empresa y seguir impulsándolas.
Además, uno de los ejes clave es continuar aumentando nuestra presencia en espacios y recintos, porque entendemos que ahí está una parte importante de la mejora de la rentabilidad del grupo.

¿Cuál va a ser la estrategia a seguir para consolidar esa rentabilidad?
Nuestra estrategia pasa, en primer lugar, por alejarnos de la política del descuento en el negocio minorista. Si se analiza nuestra comunicación y nuestras campañas de marketing, creo que somos la única red minorista que no habla nunca de precio.

Adoptar una estrategia basada en mensajes de donde se informa solo de los descuentos nos resta valor como compañía. Contamos con un equipo de grandes profesionales y debemos de ser capaces de convencer al cliente a través de la calidad, el producto y el conocimiento, no solamente a través del precio.

Cuando la competencia se basa exclusivamente en precio, todos entramos en una dinámica que termina perjudicando al sector. Por eso hemos decidido salir completamente de esa ecuación.

Al mismo tiempo, seguimos creciendo y el foco estratégico está muy claro: reforzar la rentabilidad y poner especial atención en la gestión de recintos, que es una de las palancas clave para consolidar nuestra expansión.

¿Y en el área mayorista?
En la turoperación estamos siguiendo la misma línea. Evidentemente es un negocio distinto, donde el precio, especialmente en el segmento de circuitos, tiene un peso importante. Aun así, estamos aplicando una política de precios menos agresiva porque vender a pérdidas no tiene ningún sentido.
En el área mayorista, ¿qué novedades presentan para este año?
Estamos desarrollando numerosos circuitos nuevos y trabajando en la incorporación de destinos más novedosos. La idea es reforzar el producto y ampliar la oferta con propuestas que aporten una diferenciación.

¿Han detectado alguna tendencia en cuanto a destinos?
Sí, se está viendo interés por destinos emergentes como Uzbekistán o Albania. Son países que el cliente empieza a conocer y a demandar cada vez más. No obstante, este año se observa un repunte significativo de Egipto. Ha vuelto con muchísima fuerza. Se ha convertido de nuevo en un destino muy atractivo para el público. Es posible que el nuevo museo haya contribuido a generar esa atención, aunque probablemente sea una combinación de varios factores.

¿Cuántos recintos están gestionando actualmente?
Gestionamos la Plaza de Toros de Las Ventas desde hace 10 años y la de Valencia desde el año 2021.
Además, próximamente habrá un par de concursos importantes relacionados con la explotación de recintos enfocados al turismo de congresos y a la música.

¿Cómo se plantean crecer de una forma inorgánica y orgánica?
No tenemos una estrategia de crecimiento inorgánico agresiva ni una ambición de crecer por crecer. Nuestra filosofía es aprovechar oportunidades concretas cuando realmente tienen sentido. Durante años, muchas redes minoristas se marcaban como objetivo abrir 20 o 25 puntos de venta al año, fueran o no rentables. Esa no es nuestra estrategia. No creemos en abrir oficinas por cumplir un número. Actualmente estamos presentes en 146 ciudades y, si surge una oportunidad interesante –ya sea porque no estamos en una determinada localidad o porque aparece un buen local con un buen equipo– la analizamos y la aprovechamos. Pero siempre desde un criterio de rentabilidad y coherencia.
No buscamos crecer a cualquier precio ni tampoco basamos nuestra expansión en la compra de otras redes.

¿Plantean convertir parte de la red de Nautalia en tiendas premium?
El pasado 9 de marzo presentamos Ikimara, nuestra enseña especializada en el segmento de alta gama. En este ámbito sí existe una clara intención de desarrollar el segmento premium, si bien todavía estamos definiendo el modelo operativo más adecuado. Estamos analizando distintas opciones, desde un establecimiento a pie de calle con un posicionamiento claramente diferencial hasta ubicaciones más selectivas. La idea es adaptarnos al perfil del viajero de alta gama y encontrar el formato que mejor encaje con ese público.

Tras el acuerdo con Acai Travel, ¿cómo van a utilizar la Inteligencia Artificial (IA) en la operativa diaria?
Llevamos tiempo trabajando y probando herramientas de IA. En nuestra web ya hemos incorporado funcionalidades que le permiten al cliente diseñar, en cierta medida, su propio itinerario

Sin embargo, queremos utilizarla con prudencia. Seguimos creyendo firmemente que no existe ninguna tecnología que pueda sustituir al agente de viajes. Para nosotros, la IA debe ser una herramienta de apoyo y mejora de la eficiencia. Debe servir para simplificar procesos, reducir transacciones innecesarias y facilitar el trabajo diario de los agentes, permitiéndoles ser más eficientes y llegar a más clientes con el mismo esfuerzo.
En Travel Live, creemos que la figura clave sigue siendo el asesor de viajes. La IA es una ayuda en su día a día, pero no un sustituto.

Existe ahora mismo una moda en torno a la IA y todo el mundo habla de ella, pero nosotros entendemos que su papel es complementar y optimizar el trabajo profesional, no reemplazarlo.

¿Qué peso tiene la innovación tecnológica en la compañía?
La tecnología es uno de los grandes retos estratégicos de Travel Live para los próximos tres años. De hecho, hace aproximadamente año y medio incorporamos un responsable de transformación digital con el objetivo de liderar este proceso. Nuestra apuesta pasa por avanzar decididamente en la digitalización de la compañía. Ahora bien, siempre desde una perspectiva muy clara: la tecnología debe estar al servicio del profesional.

En Travel Live centramos todo en el agente y en el asesor de viajes. La transformación digital no tiene como objetivo sustituir su papel, sino dotarle de mejores herramientas, facilitar su trabajo y hacer más eficiente su operativa diaria.

¿Qué papel juega la sostenibilidad dentro del grupo?
Creo que cada compañía debe ser consciente del impacto real que tiene su actividad. En nuestro caso, al no disponer ni de aerolínea ni de hoteles, el impacto directo es menor, pero no significa que la sostenibilidad no esté presente en nuestra operativa. Todo lo contrario, la tenemos en cuenta tanto a la hora de diseñar un producto de turoperación como en el momento de vender un viaje y forma parte del proceso de tomas de decisiones. Además, en el desarrollo de excursiones, trabajamos cada vez más este aspecto junto a nuestros DMCs, por lo que la sostenibilidad es un elemento que está presente y que se tiene en consideración de una manera creciente.

En cuanto a los folletos hemos reducido de manera muy significativa su producción. En estos momentos, el volumen de impresión se sitúa en aproximadamente un 20% respecto a lo que hacíamos anteriormente.
Es un reflejo de esa adaptación progresiva hacia formatos más digitales, aunque todavía existe una demanda que debemos atender.

¿Qué planes tiene Travel Live para la retención de talento?
Contamos con una rotación relativamente baja, y eso es algo que valoramos muy positivamente. Más allá de los programas de formación o de los beneficios sociales, que pueden variar de unas empresas a otras, considero que lo que realmente retiene el talento es la cultura corporativa y el ambiente de trabajo.

En nuestro caso, creemos que hemos construido una cultura positiva y un buen entorno profesional. La gente está contenta de trabajar en el grupo y eso se refleja en la estabilidad de los equipos. Es, probablemente, el aspecto que más cuidamos.

A partir de ahí, todo aquello que facilite el trabajo diario también forma parte de esa apuesta por el talento.Si como empresa ayudamos a que el profesional desempeñe su labor con mayor facilidad, también estamos contribuyendo a su bienestar.

ASÍ ES... No comienza el día sin... Mirar el móvil. En su maleta nunca falta... Ropa de hacer deporte. ¿Un sueño que le queda por cumplir? Visitar Japón. ¿Su comida internacional favorista? La cantonesa. ¿Una personalidad con la que haría un viaje? Mario Vargas Llosa.

Las mayoristas Soltour y Dimensiones Club han alcanzado un acuerdo de colaboración estratégica para impulsar la promoción y desarrollo comercial del producto de largo radio de Dimensiones Club a través de la red comercial de Soltour y de su relación consolidada con el canal de agencias de viajes.

El objetivo de esta alianza es acercar al mercado una propuesta de valor diferencial que ofrezca una operativa ágil y un soporte especializado en el segmento de largo radio, reforzando las opciones disponibles para las agencias de viajes.

Gracias a este acuerdo, el mercado contará con una programación orientada a grandes viajes a destinos de  Asia, América y África, diseñada para dar respuesta a una demanda creciente de experiencias más personalizadas y viajes diferenciales en el segmento de largo radio.

Dimensiones Club aporta a esta colaboración un producto altamente especializado, con itinerarios cuidadosamente diseñados y un enfoque orientado a la experiencia del viajero, fruto de su trayectoria y conocimiento profundo de los destinos.

Por su parte, Soltour pondrá al servicio del acuerdo su capacidad comercial, su cercanía al canal y su implantación en España y Portugal para dar mayor visibilidad y recorrido a esta oferta especializada.

Colaboración estratégica

Esta alianza se apoya en un modelo de colaboración estratégica basada en la complementariedad, en el que Soltour contribuye al impulso comercial de Dimensiones Club en el mercado logrando una suma de capacidades orientadas a generar mayor valor para las agencias y a potenciar el crecimiento conjunto de ambas compañías.

Con esta alianza, Soltour sitúa una vez más a las agencias en el centro de su estrategia, ampliando su propuesta con producto especializado y de alto valor añadido, mientras que Dimensiones Club gana visibilidad y alcance comercial en España y Portugal de la mano de un socio con una sólida presencia en el mercado.

La compañía Morgana.travel continúa ampliando su ecosistema de proveedores con la incorporación de Qway Travel, especialista en el diseño y gestión de viajes de grupo en España, Portugal, Andorra y Lourdes.

Esta incorporación responde a una demanda creciente por parte de las agencias de viajes independientes que buscan partners sólidos y especializados para el desarrollo de grupos en destinos de proximidad, un segmento en clara tendencia al alza por su accesibilidad, rentabilidad y versatilidad.

Con 26 años de experiencia, Qway Travel, aporta un profundo conocimiento del territorio y una operativa altamente especializada en la gestión integral de viajes para colectivos culturales, deportivos, estudiantes, tercera edad e incentivos. Su propuesta incluye la coordinación completa de servicios –alojamiento, transporte, guías, restauración y actividades– facilitando al agente una solución ágil y fiable.

“Llevamos más de dos décadas diseñando viajes a medida para grupos, y nuestra prioridad siempre ha sido ofrecer seguridad, flexibilidad y cercanía en cada proyecto. Formar parte de Morgana nos permite acercar este modelo de trabajo a un mayor número de agencias independientes”, según destaca Jaime Touriño, director de Qway Travel.

Especialización en el Camino de Santiago

Además, la compañía cuenta con una sólida especialización en el Camino de Santiago, uno de los productos más demandados por el mercado nacional e internacional, con programas adaptados a distintos perfiles y niveles de experiencia.

Por su parte, Josu Abeytua, responsable de Morgana.travel, señala que siguen “construyendo un ecosistema donde el agente de viajes encuentre partners que realmente le aporten valor en su día a día. La incorporación de Qway Travel responde a esa visión: facilitar producto, especialización y operativa para que el agente pueda centrarse en lo importante, que es vender mejor y con mayor confianza”.

Morgana sigue incorporando perfiles que no solo suman oferta, sino que facilitan el trabajo real del agente de viajes.

Las agencias interesadas pueden acceder a este y otros proveedores a través de Morgana.travel. Aquellas que aún no dispongan de acceso pueden solicitar sus claves y empezar a trabajar con una selección de partners diseñada específicamente para el canal independiente.

El destino de Dubái, a través de Issaam Kazim, CEO de Dubai Corporation for Tourism and Commerce Marketing, ha mostrado un mensaje de tranquilidad ante la situación de Oriente Medio.

Ante esto, Kazim ha destacado la “amplia cobertura internacional sobre Dubái y la región”. Según ha señalado, esta exposición mediática “puede aumentar la sensación de incertidumbre”, por lo que considera importante “compartir la realidad de primera mano”.

Además, también asegura que la seguridad de residentes y visitantes continúa siendo su “máxima prioridad”. “Nuestra ciudad cuenta con sistemas eficaces y una trayectoria probada en la gestión de disrupción global”, ha añadido. Del mismo modo, también ha subrayado la “estrecha colaboración entre el Gobierno y los socios del sector para garantizar la seguridad de todos los residentes”.

Respecto a los servicios turísticos, como hoteles, restaurantes e infraestructuras de transporte Kazim ha indicado que “funcionan con total normalidad”. Asimismo, ha confirmado que las operaciones aéreas se están reestableciendo progresivamente, un proceso liderado por las compañías Emirates y FlyDubai.

Atraer visitantes

Del mismo modo, también ha enfatizado la diversidad con la que cuenta la ciudad, recordando que Dubái es “el hogar de cerca de 200 nacionalidades que viven en el país y conviven como comunidad”.

En este sentido, ha defendido que el modelo de apertura del destino “ha sido clave para seguir atrayendo a visitantes tanto primerizos como recurrentes de todo el mundo, así como a empresas que buscan establecer operaciones en la ciudad”.

Finalmente, ha insistido en la necesidad de combatir la desinformación: “Queremos evitar toda la desinformación y posibles reacciones innecesarias que puedan generar riesgos para todos”.

El turoperador Cinco Estrellas Club ha anunciado el nombramiento de Arantxa Hernando como responsable de su departamento de Grupos, incorporación que sea alinea con el objetivo de seguir impulsando este segmento y, al mismo tiempo, respaldar la estrategia global de crecimiento, según un comunicado.

Así, Hernando se encargará de consolidar y potenciar el área de negocio, reforzando la relación con el canal de distribución de las agencias y aportando valor en el diseño de producto y gestión de grupos.

Para el director comercial de Cinco Estrellas Club, Gonzalo Casaubón, este anuncio refuerza la apuesta de la compañía por la especialización y les permitirá ofrecer un mayor acompañamiento y dedicación a las agencias en este segmento estratégico.

“Me incorporo a un proyecto con una identidad muy clara y un producto diferencial. Mi objetivo es que las agencias encuentren en Cinco Estrellas Club al mejor socio para sus grupos”, ha destacado Hernando, que suma 25 de años de experiencia en el sector turístico, con funciones de responsabilidad en empresas como Halcón Viajes o ASA Tours.

Las compañía Korean Air y Asiana Airlines siguen avanzando en su proceso de fusión con la implementación de un nuevo acuerdo de código compartido que entra en vigor en este mes de abril, según han comunicado a sus colaboradores.

Esta medida forma parte del proceso de integración de ambas aerolíneas y supone un nuevo paso en su plan de consolidación global. El objetivo es armonizar sus redes de rutas y mejorar la conectividad antes de la integración completa de Asiana Airlines bajo la marca única de Korean Air, prevista para diciembre de 2026.

En la actualidad, Korean Air opera 12 vuelos semanales entre España/Portugal y Corea. La compañía ha señalado que próximamente se detallarán los horarios y especificaciones correspondientes a la temporada de verano.

Con este acuerdo de código compartido, ambas aerolíneas continúan avanzando en su proceso de integración progresiva.

Del 16 al 20 de noviembre, Sevilla se convertirá en el epicentro internacional del turismo Lgbtq+ con la celebración de la IGLTA Global Convention 2026, uno de los encuentros más influyentes del sector a nivel mundial. La cita tendrá lugar en el Palacio de Congresos y Exposiciones Fibes.

Organizada por la International Lgbtq+ Travel Association, esta convención reunirá a líderes de destinos, empresas turísticas, instituciones y profesionales de distintos continentes con un objetivo común: redefinir la visibilidad, el impacto y el futuro del turismo Lgbtq+.

Para los organizadores, Sevilla ofrece el escenario perfecto para una reunión que trasciende lo profesional y abraza también el compromiso social. La ciudad no solo será anfitriona; será protagonista de un diálogo global que conecta turismo, inclusión y desarrollo sostenible.

El encuentro servirá de oportunidad única para generar alianzas estratégicas, descubrir tendencias emergentes y participar en conversaciones clave sobre los retos y oportunidades que afronta la industria.

Con una programación diseñada para fomentar el intercambio de ideas y el networking de alto nivel, la edición espera ser una de las más poderosas hasta la fecha. Sevilla se prepara para recibir a profesionales que no solo construyen destinos, sino que también impulsan cambios positivos en sus comunidades.

Liderazgo, visibilidad e impacto global

La International Lgbtq+ Travel Association, fundada en 1983, es la principal red global dedicada a promover el turismo Lgbtq+ inclusivo y seguro. A lo largo de más de cuatro décadas, ha conectado a miles de empresas y destinos comprometidos con la igualdad, el respeto y la diversidad. La convención anual es el evento insignia de la asociación. y un referente para el sector.

En 2026, Sevilla será la ciudad anfitriona, acogiendo a líderes de destinos turísticos, cadenas hoteleras, aerolíneas, agencias de viajes, creadores de experiencias y organismos públicos, con el objetivo de analizar los desafíos más urgentes que están dando forma al futuro del turismo y de las comunidades Lgbtq+ en todo el mundo.

Cinco jornadas

Durante cinco intensas jornadas, los asistentes podrán participar en paneles estratégicos, sesiones formativas y encuentros profesionales diseñados para fomentar el aprendizaje y la colaboración. Se abordarán cuestiones como la evolución del viajero Lgbtq+, la seguridad y los derechos en destinos internacionales, el marketing inclusivo, la sostenibilidad, la innovación digital y la creación de experiencias auténticas.

Uno de los pilares de la convención es el networking estructurado, que facilita conexiones reales y oportunidades de negocio entre profesionales de distintos mercados. En un sector donde las alianzas estratégicas marcan la diferencia, este entorno ofrece un valor añadido incalculable.

La IGLTA Global Convention, además, es también espacio de inspiración. Más allá de los datos y las estrategias, el encuentro celebra la diversidad como motor económico y cultural. La visibilidad y el impacto positivo en las comunidades locales son ejes fundamentales del evento, que promueve un turismo responsable y comprometido.

Sevilla, con su energía creativa y su hospitalidad, aportará un contexto único a esta conversación global. La combinación de tradición y modernidad de la ciudad refuerza el mensaje de la convención: avanzar hacia un turismo más inclusivo, innovador y sostenible.

La operadora ferroviaria Iryo ha firmado con los sindicatos su primer convenio colectivo, que regulará las condiciones laborales de 460 empleados, exceptuando al colectivo de maquinistas que ya dispone de un convenio franja, e incluye un incremento salarial mínimo del 4,7% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

CC OO, uno de los sindicatos firmantes junto con Semaf, SFF-CGT y Alferro, explica en un comunicado que este incremento ya incluye incrementos y plus de transporte, al tiempo que puede alcanzar hasta el 25% en función del nivel salarial de partida.

También se reduce la jornada anual de 220 a 212 días y recoge otras mejoras en aspectos como la nocturnidad, la manutención, la reclasificación profesional, la compensación del exceso de jornada (90 minutos de descanso por cada 60 minutos trabajados), la planificación del trabajo mediante cuadrantes anuales y turnos trimestrales.

Garantía de descanso

Asimismo, incluye la garantía de descanso coincidente con al menos un festivo navideño, el régimen de guardias, la ampliación de la jornada de verano e intensiva, la protección del teletrabajo, así como nuevos permisos, como los vinculados a bodas o asistencia médica.

“Este primer convenio colectivo representa un hito muy importante para Iryo. Refuerza nuestra apuesta por las personas, por ofrecer un entorno de trabajo atractivo y por seguir construyendo un proyecto sólido y sostenible a largo plazo”, ha señalado el consejero delegado de la compañía, Fabrizio Favara.

“Quedan pendientes reivindicaciones importantes de CC OO: nuevos pluses, ampliación de permisos, mejoras organizativas, avances en la evolución salarial o la incorporación de días de libre disposición, entre otras, que seguirán siendo objeto de reivindicación por parte de CC OO en los próximos procesos negociadores”, han añadido desde el sindicato, que recuerda que el texto tiene una vigencia de un año.

El mercado emisor de Irlanda espera seguir manteniendo sus buenos datos a lo largo de 2026, tal y como explica Laura Pena, consejera de Turismo en Irlanda de Turespaña. El cierre del año previo fue positivo, registrando “un crecimiento muy importante del número de viajes” en los primeros 11 meses del año, hasta un 10%, creciendo “aún más en el gasto” (12%), así como en los indicadores “de la ocupación hotelera” o de la “capacidad aérea desde aeropuertos irlandeses”, que creció un 12%.

“Pensamos que vamos a llegar a la barrera, cuando se sumen los resultados del mes de diciembre, de los tres millones de viajes de irlandeses a España”, añade Pena. Este dato, de hecho, cobra más relevancia “teniendo en cuenta que la población de Irlanda es de 5,3 millones de habitantes”, mostrando lo representativa que es “la importancia de los viajes de vacaciones a España de los irlandeses”.

@N1@Pese a la “incertidumbre por la situación del coste de la vida en Irlanda”, el mercado cuenta con “perspectivas buenas”. Además, registran “datos muy buenos de capacidad aérea de cara a la temporada de primavera-verano”, junto a la llegada “de dos nuevas conexiones” aéreas, conectando Cork con Santiago de Compostela y Dublín con Oviedo.

Desde la oficina de Turismo explican que trabajan para “diversificar” la demanda, especialmente en el ámbito “especial”, por lo que potencian “destinos más de interior, incluso destinos alternativos cercanos a los tradicionales”. No obstante, también ponen el acento en la desestacionalización de la demanda, concluye Laura Pena.

Entre 2021 y 2024, los rodajes de largometrajes y series en Madrid han generado más de 1.500 millones de euros de impacto económico y han superado los 10.000, con las series como principal motor de crecimiento del sector con el 65% de la facturación, según el estudio ‘Dimensión e impacto de los rodajes de largometrajes y series en Madrid’ de Madrid Film Office y la Universidad Autónoma de Madrid, en el que se han analizado un total de 415 producciones en la capital.

En términos directos, la actividad audiovisual ha alcanzado una facturación de 988,7 millones de euros, con una aportación al valor añadido bruto (VAB) cercana a los 596 millones y una recaudación fiscal de 247,3 millones, además de generar 6.039 empleos equivalentes a tiempo completo, según se ha desprendido este miércoles en la presentación del informe en la Casa de la Panadería.

En concreto, las series han concentrado la mayor parte de la actividad, con 621 millones de euros de ingresos (el 65% del total) y cerca de 4.000 empleos, frente a los 367,7 millones y algo más de 2.000 empleos de los largometrajes. En el conjunto del impacto total, las producciones de series han alcanzado los 999,1 millones de euros, casi el doble que el cine.

Precisamente, en largometrajes, destacan rodajes como el de ‘Todos los nombres de Dios’ (2023). Durante la presentación del estudio, se ha proyectado una escena de esta película, donde se ve al actor Luis Tosar caminando solo por la Gran Vía con un chaleco explosivo pegado al cuerpo.

Empleo temporal

El estudio refleja además el fuerte efecto tractor del sector, con cerca de 393 millones de euros en consumos intermedios que han impulsado el transporte, hostelería, alojamiento o servicios técnicos. A ello se han sumado más de 553 millones de euros adicionales y más de 4.000 empleos de los efectos indirectos e inducidos, elevando el impacto total por encima de los 1.500 millones.

En cuanto a la estructura del sector, la industria se ha caracterizado por una elevada atomización empresarial, con predominio de microempresas y pequeñas productoras, y por un fuerte peso del empleo temporal, que ha alcanzado el 92,9% de los puestos generados por los rodajes.

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Asimismo, el documento refleja la dimensión económica de la actividad, con una media de 3,6 millones de euros en largometrajes de ficción y de hasta 26,2 millones por temporada en series internacionales.

El crecimiento del sector se ha producido especialmente tras la pandemia, con un aumento sostenido del número de proyectos entre 2021 y 2024 y una mayor presencia de producciones internacionales.

En este escenario, la directora del Instituto L.R. Klein, Milagros Donés, ha destacado que el audiovisual “tiene capacidad de crear empleo y generar actividad económica más allá del propio sector”, con un efecto de arrastre sobre el conjunto de la economía madrileña.

Por su parte, la delegada de Turismo, Almudena Maíllo, ha subrayado que el impacto del sector “va mucho más allá del propio ecosistema audiovisual”, al extenderse a ámbitos como la restauración, la hostelería o el turismo, además de contribuir a la proyección de la ciudad a nivel internacional.

Impacto en otros sectores

Este desarrollo ha ido acompañado de un creciente impacto en otros sectores económicos, así como de una mayor proyección internacional de Madrid como escenario audiovisual, impulsada por producciones de éxito rodadas en la ciudad como ‘La Casa de Papel’, ‘Élite’ o ‘Velvet’.

La relevancia actual del sector se ha asentado sobre una larga tradición cinematográfica en Madrid. El 14 de mayo de 1896, en vísperas de las fiestas de San Isidro, tuvo lugar la primera exhibición pública en España del Cinematógrafo de los hermanos Lumière en el antiguo Hotel Rusia, en la Carrera de San Jerónimo, apenas cinco meses después de su presentación en París.

Más de un siglo después, la ciudad ha reforzado su papel como gran plató internacional. En esta línea, cabe destacar el rodaje de la próxima película de Woody Allen, que se grabará en la capital esta primavera y cuyo título contendrá la palabra ‘Madrid’. El proyecto se desarrollará íntegramente en la ciudad en sus fases de preproducción y rodaje, mientras que la postproducción se repartirá entre Madrid y Nueva York.

La compañía hotelera Minor Hotels ha anunciado la firma de sus dos primeros proyectos bajo la marca de lujo Anantara en India: el Anantara Zanti Coorg Resort y el Anantara Kolkata Hotel.

Estos establecimientos suponen un hito estratégico para el grupo al introducir, simultáneamente, su primer resort vacacional y su primer hotel urbano de esta enseña en el mercado indio.

El Anantara Zanti Coorg Resort, cuya apertura está prevista para 2028, se ubicará en los Ghats Occidentales (Karnataka). El complejo, diseñado por el arquitecto Channa Daswatte, contará con 69 habitaciones y estará orientado al lujo experiencial, con instalaciones que incluyen un Anantara Spa, centro de bienestar y cuatro espacios gastronómicos integrados en el entorno natural de la región cafetera de Coorg.

Por su parte, el Anantara Kolkata Hotel abrirá sus puertas en 2032 como parte del complejo de uso mixto World Trade Center Salt Lake Kolkata. Con aproximadamente 170 habitaciones, este hotel urbano buscará dar respuesta a la creciente demanda del segmento MICE (reuniones y eventos) y corporativo en la zona este de India, incorporando también servicios de ocio y bienestar.

Objetivo de 50 propiedades

Estas incorporaciones se suman a la cartera del grupo en el país, que ya cuenta con el Anantara Jewel Bagh Jaipur y el Avani+ Sunray Beach Visakhapatnam.

Minor Hotels mantiene un ambicioso plan de expansión en India con el objetivo de alcanzar las 50 propiedades en la próxima década. Para ello, el grupo empleará una estrategia asset-right basada en acuerdos de gestión y franquicias, introduciendo además otras marcas de su portafolio como Avani, NH Collection, NH, iStay y Oaks para cubrir desde el segmento de lujo hasta el de servicio seleccionado.

La plataforma RateHawk, que este año celebra su décimo aniversario, ha puesto en marcha el ‘Super Lucky Draw’, un sorteo dirigido a los agentes de viajes que ofrece más de 100 premios y descuentos en hoteles seleccionados de los destinos más reservados a nivel mundial, según señala la compañía en un comunicado.

Este sorteo, que comenzó el pasado 7 de abril, se extenderá hasta el próximo 4 de mayo. Según indican, cada semana se seleccionarán 25 ganadores, sumando un total de 100 premios. Los premios van desde los más novedosos dispositivos tecnológicos y vales de hotel, hasta tarjetas regalo digitales, recompensas de fidelidad y productos exclusivos de RateHawk.

Para participar, los agentes de viajes tienen que realizar cualquier reserva de pago a través de RateHawk. De esta forma, cada una de las reservas entrará automáticamente en el sorteo. El método para decidir a los ganadores será al azar. Además, los anuncios de los premios semanales se publicarán en las redes sociales de RateHawk.

Ofertas en hoteles

Asimismo, entre el 20 y el 30 de abril, RateHawk realizará una promoción especial de ofertas de hoteles, en la que 100 hoteles seleccionados en todo el mundo ofrecerán tarifas y descuentos especiales de aniversario.

Esta selección de hoteles abarca destinos en Francia, Reino Unido, Italia, Portugal, Turquía, Bulgaria, Montenegro, Tailandia, Camboya, Indonesia, Kenia, Maldivas, Filipinas, Sri Lanka, Tanzania y Vietnam.

La plataforma eBooking prevé un aumento de turistas para este próximo verano en la Costa Brava, Canarias y Baleares, además de una subida del 10% en la tarifa media hotelera como consecuencia del conflicto en Oriente Medio, según un comunicado.

“A menos que la guerra termine pronto, España atraerá en verano buena parte de los turistas europeos más cautos que quieren un destino seguro y que no se atreven a viajar lejos. Somos un destino refugio ante la incertidumbre”, ha valorado el director de la compañía, Toni Raurich.

Aparte de España, otros destinos turísticos se verán beneficiados por esta situación, como es el caso de México y de otros países de Latinoamérica.

Además, la estimación de eBooking apunta a que el conflicto bélico no provocará una caída generalizada del turismo entre los europeos, sino únicamente un cambio a la hora de seleccionar el destino de las vacaciones para buscar aquellos considerados como más seguros.

Caída de los destinos de Oriente Medio

Como es habitual, los países de Oriente Medio –Dubái, Omán, Arabia Saudita o Israel– han sufrido una caída en las nuevas reservas de entre un 70% y un 90%, así como una oleada de cancelaciones de los viajes ya contratados.

Por último, eBooking también ha detectado que esta tendencia ha afectado incluso a países que no están activamente inmersos en la guerra, apuntando a Egipto y Jordania.