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Marzo continúa con la tendencia alcista del comienzo de año ya que aumentaron los pasajeros emitidos hacia España desde todos los principales países emisores. Destacan este mes de marzo los notables crecimientos de Polonia (80,4%), Alemania (22,2%), Suiza (21,4%) e Italia (21,2%). Leer

El empleo asalariado se incrementó un 9,2% en agencias de viajes y operadores turísticos. Por su parte, en este mismo ámbito, se observa un incremento interanual del 7,4% en el número de trabajadores por cuenta propia. Leer

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Grupo Piñero ha cerrado 2023 con un récord de facturación de 956 millones de euros, una cifra que supera en un 12% los resultados de 2022. Por ello, el Grupo destaca que invertirá 65 millones de euros, enfocados en renovar su planta hotelera "mediante un modelo sostenible e innovador". Leer

Empresas: RMC Asia
RMC Asia is on the lookout for front office & guest services interns to join Hyatt Hotels & Resort's team in Abu Dhabi, UAE! This exciting opportunity is part of RMC Asia's Cultural Exchange Programs, offering a variety of internships, management training, and contractual positions across hotels and resorts in Asia. You'll have the chance to learn from and collaborate with industry experts and bask in the captivating landscape of the UAE, all while paving your successful career in the international hospitality industry. Submit your application now! DETAILS Host: A 5-Star Hotel by Hyatt Hotels & Resorts Destination: Abu Dhabi, United Arab Emirates Department: Front Office Program: Hospitality & Business Internship Duration: 12 months Intake: April - June 2024 FRONT OFFICE & GUEST SERVICES - RESPONSIBILITIES - Greeting guests upon arrival and making them feel welcome - Performing and administering check-ins and check-outs - Assigning rooms and taking care of administrative duties - Processing guest payments - Being a source of information to guests on various matters such as transport and restaurant advice - Accommodating general and unique requests - Understanding all hotel room categories, room rates, packages, and promotions - Communicating with all departments to fulfill guest requests - Handling complaints & diffusing conflict or tense situations with guests - Other related duties in the front office department PROGRAM BENEFITS - Accommodation - Visa sponsorship - Monthly allowance - 3 on-duty meals per day - Local transportation - Uniform with laundry service - Medical insurance - Arrival support (airport pick-up) - Recruitment opportunity by the host - An unforgettable educational travel experience - Additional benefits provided by the host!
Requisitos : - Enrolled students or recent graduates within 24 months - School, college, or university reference letter - Conversational English - Well-groomed - Pleasant personality - Clean criminal record - No drug abuse - Minimum 6 months passport validity

Empresas: RMC Asia
RMC Asia, representing Salil Hospitality, is seeking front office & guest services interns to join Salil Hospitality's 5-star hotel in Bangkok, Thailand. This opportunity is part of the Cultural Exchange Programs by RMC Asia, which offers opportunities for internships, management training, and contractual positions in hotels and resorts across Asia. Craft your journey in the global hospitality industry while embracing the vibrant culture of Thailand — send your application today! DETAILS Host: A 5-Star Hotel by Salil Hospitality Destination: Bangkok, Thailand Department: Front Office Program: Hospitality & Business Internship Duration: 6 - 12 months Intake: April - June 2024 FRONT OFFICE & GUEST SERVICES - RESPONSIBILITIES - Greeting guests upon arrival and making them feel welcome - Performing and administering check-ins and check-outs - Assigning rooms and taking care of administrative duties - Processing guest payments - Being a source of information to guests on various matters such as transport and restaurant advice - Accommodating general and unique requests - Understanding all hotel room categories, room rates, packages, and promotions - Communicating with all departments to fulfill guest requests - Handling complaints & diffusing conflict or tense situations with guests - Other related duties in the front office department PROGRAM BENEFITS - Accommodation - Visa sponsorship - Monthly allowance - Local transportation - 2 - 3 on-duty meals per day - Uniform with laundry service - Group insurance - Arrival support (airport pick-up) - Recruitment opportunity by the host - An unforgettable educational travel experience - Additional benefits provided by the host!
Requisitos : - Enrolled students or recent graduates within 24 months - School, college, or university reference letter - Conversational English - Well-groomed - Pleasant personality - Clean criminal record - No drug abuse - Minimum 6 months passport validity

Empresas: RMC Asia
RMC Asia is actively recruiting housekeeping interns on behalf of Oberoi Hotels & Resorts in Ajman, UAE! This internship is part of RMC Asia's Cultural Exchange Programs, which also offer opportunities for management training and contractual positions in hotels and resorts across Asia. Joining this program means experiencing the international hospitality industry and indulging in unique and valuable cultural exchanges in the UAE! Apply now to kickstart your journey. DETAILS Host: A 5-Star Resort by Oberoi Hotels & Resorts Destination: Ajman, United Arab Emirates Department: Housekeeping Program: Hospitality & Business Internship Duration: 12 months Intake: April - June 2024 HOUSEKEEPING - RESPONSIBILITIES - Maintain rooms and common areas neat and clean - Ensure all rooms are cared for and inspected according to standards and schedules - Greet guests warmly; demonstrate high levels of customer service - Deal with reasonable complaints/requests with professionalism and patience - Maintain personal hygiene, cleanliness, and professional appearance while on duty - Adhere to the health and safety regulations of the hotel - Other related duties in the housekeeping department PROGRAM BENEFITS - Accommodation - Visa sponsorship - Monthly allowance - 3 on-duty meals per day - Local transportation - Uniform with laundry service - Medical insurance - Arrival support (airport pick-up) - Recruitment opportunity by the host - An unforgettable educational travel experience - Additional benefits provided by the host!
Requisitos : - Enrolled students or recent graduates within 24 months - School, college, or university reference letter - Conversational English - Well-groomed - Pleasant personality - Clean criminal record - No drug abuse - Minimum 6 months passport validity

Empresas: RMC Asia
RMC Asia is currently in search of interns to join the front office & guest services internship at The Cocoon Collection in the Maldives! This compelling opportunity is part of RMC Asia's Cultural Exchange Programs, which provide various internships, management training, and contractual positions at hotels and resorts across Asia. Being a participant in this program means gaining access to work with industry professionals, experiencing luxury hospitality, and immersing yourself in the mesmerizing archipelago of the Maldives. Take the initiative by applying now! DETAILS Host: A 5-Star Resort by The Cocoon Collection Destination: Maldives Department: Front Office Program: Hospitality & Business Internship Duration: 6 months Intake: April - June 2024 FRONT OFFICE & GUEST SERVICES - RESPONSIBILITIES - Greeting guests upon arrival and making them feel welcome - Performing and administering check-ins and check-outs - Assigning rooms and taking care of administrative duties - Processing guest payments - Being a source of information to guests on various matters such as transport and restaurant advice - Accommodating general and unique requests - Understanding all hotel room categories, room rates, packages, and promotions - Communicating with all departments to fulfill guest requests - Handling complaints & diffusing conflict or tense situations with guests - Other related duties in the front office department PROGRAM BENEFITS - On-site accommodation - Visa sponsorship - Monthly allowance - 3 on-duty meals per day - Uniform with laundry service - Medical insurance - Arrival support (airport pick-up) - Recruitment opportunity by the host - An unforgettable educational travel experience - Additional benefits provided by the host!
Requisitos : - Enrolled students or recent graduates within 24 months - School, college, or university reference letter - Conversational English - Well-groomed - Pleasant personality - Clean criminal record - No drug abuse - Minimum 6 months passport validity

Empresas: RMC Asia
RMC Asia is searching for rooms division department management trainees to join a 5-star hotel by IHG Hotels & Resorts in Bangkok! This management training program is part of RMC Asia's Cultural Exchange Programs, offering an array of internships, management training, and contractual positions in hotels and resorts across Asia, serving as a pathway to a successful managerial career. Apply now to shape your future! DETAILS Host: A 5-Star Hotel by IHG Hotels & Resorts Destination: Bangkok, Thailand Department: Front Office Program: Management Training Program Duration: 6 - 12 months Intake: April - June 2024 MANAGEMENT TRAINEE IN ROOMS DIVISION DEPARTMENT - RESPONSIBILITIES - Assist in handling room reservations, including online bookings - Learn strategies for maximizing room revenue and occupancy - Provide excellent customer service to guests throughout their stay - Monitor and manage room status, ensuring cleanliness and maintenance standards - Address guest inquiries, requests, and concerns in a timely and professional manner - Effectively communicate with guests and other hotel departments - Participate in training programs to enhance knowledge and skills - Adapt to changes in guest volume, hotel policies, and industry trends PROGRAM BENEFITS - Accommodation - Visa sponsorship - Monthly allowance - Local transportation - 2 - 3 on-duty meals per day - Uniform with laundry service - Group insurance - Arrival support (airport pick-up) - Recruitment opportunity by the host - An unforgettable educational travel experience - Additional benefits provided by the host!
Requisitos : - 18 - 39 years old - Enrolled students (Senior in Bachelor’s degree, Postgraduates, or Masters) - Recent graduates within 36 months - Minimum 12 months of related work/internship experience - Relevant major of study - School, college, or university reference letter - Fluent English - Well-groomed - Pleasant personality - Clean criminal record - No drug abuse - Minimum 6 months passport validity

El hotel Meliá Pattaya City se inaugurará en diciembre de 2024, renovando el Grand Sole Pattaya de 234 habitaciones para reflejar el estilo y el ambiente español de Meliá en Pattaya.

Meliá Hotels International amplía su presencia en el Sudeste Asiático con dos nuevas propiedades en Tailandia. En asociación con Asset World Corporation, AWC, Meliá lanzará Meliá Pattaya City y Paradisus Jomtien Resort, ampliando su cartera en Tailandia a seis hoteles. 

Después de una renovación completa, Meliá Pattaya City recibirá a sus huéspedes en diciembre de 2024. Ubicado en la popular ciudad costera de Pattaya, a poca distancia de Bangkok, el hotel transformará el actual Grand Sole Pattaya de tres estrellas y 234 habitaciones. para reflejar el estilo y ambiente español de Meliá. 

Aprovechando su entorno costero, la nueva propiedad mejorará sus opciones gastronómicas con un restaurante abierto todo el día inspirado en un pueblo de pescadores local, mientras que los nuevos bares y espacios para reuniones incorporarán elementos de la cultura local. Además, se introducirán servicios como un club infantil, un gimnasio y un teatro para mejorar la experiencia de los huéspedes. 

El hotel Paradisus Jomtien Resort dará a conocer su ubicación privilegiada frente al mar en 2028 con una torre de 43 pisos que albergará 698 habitaciones. Como complemento a las iniciativas ecológicas de Meliá, el resort exhibirá una fachada sustentable adornada con vegetación tropical vertical. 

Entre sus aspectos más destacados, 44 habitaciones contarán con piscinas al aire libre que se combinarán perfectamente con el horizonte, mientras que la propiedad también contará con múltiples restaurantes, un gimnasio, spa, centro de convenciones y salas de reuniones.

Expreso. Redacción. J.R

Del 17 al 19 de mayo, la isla se convertirá en el epicentro del wellness con un intenso programa de actividades que contará con grandes expertos en sus respectivos campos.

La búsqueda del bienestar integral, tanto por dentro como por fuera, ha dejado de ser una moda que seguían unos cuantos a ser una preocupación real en la sociedad.

Encontrarse bien con uno mismo, tratar de llevar una vida lo más saludable posible, aun cuando el ritmo de vida es frenético, es ya una máxima para más gente cada día.

En ese sentido, tanto Puro Bienestar, como el Consell Insular de Formentera promueven un evento destinado a aprender, entender y sobre todo a compartir ese conocimiento, herramientas y pautas para llevar una vida saludable, en Formentera.

Durante tres días, el Gecko Hotel & Beach Club será el epicentro del bienestar integral y la mejora personal. Para ello se ha reunido a un elenco de profesionales de primer nivel en diversos campos como psicología, ciencias del deporte, gastronomía, comunicación y la medicina, entre otras disciplinas.

Formentera Zen 2024 arranca el viernes 17 de mayo con la bienvenida a las 18:30, seguida de la inspiradora charla ‘No te quieras mucho, quiérete mejor’, a cargo de la escritora Lae Sánchez.

Ya el sábado 18, la jornada arranca a las 10:0 de la mejor manera posible, ¡activando el cuerpo! Magalí Dalix, entrenadora personal y coach, será la encargada de dirigir la masterclass de fitness Train hard. Be strong. Live better.

A las 11:00 será el turno de la nutricionista Sandra Moñino, quien hará una ponencia sobre Alimentación Antiinflamatoria para perder peso y reducir enfermedades.

A mediodía, Joan Costa y Alberto Morillo, director y head chef del restaurante SOL, abrirán el apetito con un Showcooking con alimentos de proximidad y temporada. Antes de la parada para almorzar, Antonio Valenzuela, fisioterapeuta y docente en Psiconeuroinmunología ofrecerá una charla que lleva por título ‘Activa tus mitocondrias y desata la fuerza que hay en ti’.

Llega la sesión de tarde y lo mejor es empezarla con un poco de música. La experiencia ‘Música, creatividad, emoción y bienestar’, a cargo de la pianista y compositora Laura Andrés, a las 17:30.

Seguidamente, llega uno de los platos fuertes del fin de semana: una masterclass de yoga Holistic experience, a cargo de la profesora de yoga y cofundadora de Yogainformentera, Anna Reig. A ella se le unirán Gerard (Gi), terapeuta transpersonal y José Manuel Martínez, alquimista musical, con ‘Meditación, introspección y movimiento energético’.

Para el domingo, lo mejor es iniciar con una masterclass de pilates. Laia Nart, profesora de movimiento, dirigirá ‘la magia de la conciencia corporal’, a partir de las 10:00. Tras ella, a las 11:00, será el turno de la doctora Moshgan Mahrami, médico estético y Premio Nacional de Medicina Estética, quien conducirá el Workshop ‘Cómo conseguir tu mejor versión’. Después, a las 12:00, el artista Sol Courreges invitará a una reflexión acerca de ‘Arte y sostenibilidad’.

En el último bloque previo a la clausura, tendremos dos interesantes charlas. La primera, a las 12:30, correrá a cargo de la economista y educadora financiera Nieves Villena, que lleva por título ‘Inteligencia financiera’. Más tarde, a las 13:30, Alicia González, psicóloga y escritora, hablará de ‘Bienestar 360, transforma tu vida’.

Será la última intervención antes de poner punto y final a la décima edición de un evento que ha pasado a convertirse en un must, para todos aquellos que buscan mejorar, crecer y desarrollarse de manera íntegra, dejándose asesorar por expertos en diversos campos y hacerlo además en un entorno inimitable como es Formentera, una isla que solo con poner los pies en ella ya te hace sentir mejor…  

Expreso. Redacción. A.F

Empresas: Autograph Collection Hotels
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Es el responsable de planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con conferencias, eventos y banquetes dentro del establecimiento. Su papel principal es asegurar que los eventos y reuniones se ejecuten sin problemas y cumplan con las expectativas de los clientes. Trabaja estrechamente con el equipo de ventas y operaciones del hotel para garantizar que cada evento se desarrolle de manera eficiente y con un alto nivel de calidad y servicio. Es responsable del grupo a partir de la firma del contrato y a lo largo de las fases previas, durante y posteriores al evento, incluyendo la supervisión que garantice una correcta facturación. • Recibir y despidir al cliente y le acompaña en durante todas las fases del evento, respondiendo a sus necesidades en todo momento. • Acompañar durante las visitas de inspección junto a los otros departamentos operativos cuando sea necesario. • Dirigir las BEO Meetings internas, previas al evento y asegurar la correcta comunicación de las necesidades del cliente a los departamentos operativos, para que dispongan de la información necesaria para la organización del trabajo de dichos eventos y resolver posibles dudas. Verificar que los resúmenes de grupo y las Beo’s estén preparadas a tiempo para que los demás departamentos puedan planificar. • Supervisar los grupos en One Yield, para que la información que aparezca sea la correcta, junto con el balanceo de los diferentes tipos de habitación. • Supervisar el forecast de grupos, y que la información se traspase correctamente a los sistemas establecidos para poder tener un forecast tanto de alojamiento, como de salones, servicios de F&B y audiovisuales lo más ajustado posible. • Realizar análisis posteriores a los eventos y recopilar comentarios de los clientes para identificar áreas de mejora y oportunidades para futuros eventos, así como coordina la elaboración de un relevé que refleje todos los costes del evento. • Supervisar el traspaso de los grupos desde ventas a operativa, que los expedientes estén completos, configuración de tarifas hecho correctamente, facturas proformas y primer depósito recibido y que no falte ninguna información relevante. • Supervisar que los depósitos de los clientes se reciban conforme se ha contratado con ellos y facturación de los mismos. • Participar en los Pre-Cons junto con el resto de responsables del resto de Departamentos Operativos del hotel
Requisitos : PERFIL PROFESIONAL CONOCIMIENTOS • Estudios en Turismo o titulación universitaria • Experiencia mínima de 2 años en departamento de eventos • Conocimiento muy alto de inglés y alemán, tanto oral como escrito. Se valorará Francés y otros idiomas. HABILIDADES • Orientación al detalle • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo • Comunicación efectiva, verbal y escrita adaptadas a su audiencia • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo de eventos • Conocimiento de software de gestión de eventos y banquetes (SFA, Opera Sales & Catering, etc) • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de los eventos

Empresas: Autograph Collection Hotels
Responsable de la Cotización, Confirmación, Contratación y cierre de los leads del segmento MICE (incluidos eventos Sociales) que se generan tras la acción comercial realizada por el equipo de ventas proactivo, independientemente del canal de recepción (online, offline, centralizado o directo). Supervisa y coordina al equipo de ventas reactivo del hotel dedicado a la gestión y operativa de peticiones grupales y de eventos. Es co-responsable de confirmar negocio MICE y de la consecución del presupuesto establecido en el Business Plan del hotel a través de la gestión y cotización de las peticiones grupales. Supervisa y coordina el equipo de ventas reactivo del hotel bajo la supervisión de la General Manager del hotel y en colaboración con el Director of Sales & Marketing. Contribuye a la elaboración de los procedimientos y procesos idóneos para la gestión reactiva, cualificación, seguimiento y confirmación de las peticiones del segmento MICE y de eventos sociales con el objetivo de cumplir y exceder el presupuesto del hotel. Está dotado de la capacidad de toma de decisiones acorde con la responsabilidad de su puesto en coordinación con el Director of Sales & Marketing y siguiendo la estrategia y el Plan de Acción aprobados por la General Manager del hotel. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES • Elaboración de objetivos cuantificables y cualitativos del equipo reactivo de Grupos y eventos del hotel. • Apoyar al Director of Sales & Marketing en la elaboración de la estrategia de ventas de segmento MICE del hotel, con el fin de cumplir los objetivos definidos en el Business Plan. • Contribuir a alcanzar el Presupuesto del segmento MICE tanto en habitaciones (volumen de Roomnights y Room Revenue) como en Alquiler de Salas y ventas de F&B asociada a grupos y eventos a través de la gestión del equipo reactivo de Cotización de Grupos y eventos del hotel. • Participar en la elaboración de los forecast del segmento MICE y eventos a celebrar en el hotel. Elaborar las proyecciones (RN, Room Revenue y F&B Revenue) para el segmento MICE y la producción de los eventos que se celebren en el hotel. • Elaborar regularmente según lo establecido informes de producción de grupos por cliente y origen de negocio a tres meses y un año vista para su análisis conjunto. Elaborar informes estándares sobre la evolución de la demanda de grupos del hotel y reportarlos adecuadamente
Requisitos : PERFIL PROFESIONAL CONOCIMIENTOS • Con estudios en Turismo o titulación universitaria • Conocimiento muy alto de inglés y alemán, tanto oral como escrito. Se valorará Francés y otros idiomas. • Conocimientos informáticos y conocimientos en técnicas de venta y gestión de clientes • 3 años de experiencia en responsabilidades análogas dentro del sector HABILIDADES • Capacidad de negociación • Tener alto grado de iniciativa y proactividad • Motivarse por objetivos • Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va a suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones y asumir responsabilidades. • Saber comunicarse con los clientes e internamente con los compañeros del hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas. Debe tener una alta orientación al cliente. • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia • Capacidad para gestionar personas y trabajar en equipo

Empresas: Smart Rooms Company
La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro restaurante ubicado en la Rambla en Barcelona.  Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés. Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo.  Payflow y plan de retención flexible.  30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre.  Afterworks periódicos.  Formación e Innovación continua.   Jornada completa. 16:00- 00:00 Contrato indefinido.
Requisitos :

Empresas: Underground Viagens
A Underground Viagens, agência de viagens localizada em Barcelos, procura profissional de Turismo para integrar a equipa. Qualificações: Formação mínima: Ensino Secundário - 12º ano / Licenciado em Turismo Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); Pretendemos profissionais com os seguintes requisitos: Domínio da Língua Inglesa e Espanhola (fator preferencial); Forte sentido de responsabilidade, flexibilidade, empenho, organização, motivação e espírito de equipa; Boa capacidade de comunicação; Residência: Barcelos Damos preferência a quem seja muito dinâmico, muita vontade de trabalhar e gosto por novos desafios. Integração imediata numa equipa dinâmica e total confidencialidade do processo.
Requisitos :

Fuente de los datos Los datos de esta infografía han sido facilitados a Hosteltur por el economista turco Erol Karabulut, quien lleva 25 años estudiando el desarrollo de la potente industria hotelera de Turquía. Con anterioridad, este experto puso en marcha los departamentos de investigación de organizaciones como la Asociación de Agencias de Viajes de Turquía (TÜRSAB), la Asociación de Hoteleros del Mediterráneo (AKTOB) y el Grupo Ekin (EMITT). También es el fundador de la web especializada en cifras del sector turístico Turizm Databank (con contenidos disponibles en inglés). Estructura hotelera en Turquía Los datos recopilados por este experto muestran que la planta hotelera de Turquía se apoya sobre todo en una gran variedad de pequeñas y medianas cadenas. El perfil medio sería el de una empresa con media docena de hoteles (que pueden sumar entre 1.000 y 2.000 habitaciones), todos ellos de propiedad. En cambio, hay muy pocos hoteles bajo otras fórmulas como la gestión y el alquiler. La excepción es TUI Hotels & Resorts, que opera 16 hoteles en régimen de alquiler. No obstante, las franquicias sí se han abierto un hueco, principalmente a través de marcas internacionales como Wyndham Hotels & Resorts, Accor y Best Western. Las 55 cadenas hoteleras de este ranking suman un total de 722 establecimientos, más de 157.000 habitaciones y cerca de 315.000 camas. Top 10 cadenas hoteleras en Turquía por número de habitaciones Wyndham Hotels & Resorts 15.368 Accor 13.233 Crystal Hotels 8.139 TUI Hotels & Resorts 6.801 Delphin Hotels 4.060 Coral Group Hotels Hotels 3.867 Selectum Hotels & Resorts 3.719 Titanic Hotels 3.306 Dedeman Hotels & Resorts 3.241 Kaya Hotels 2.848 Destinos turísticos más populares de Turquía Según explica el investigador Erol Karabulut, los destinos de sol y playa más populares de Turquía son Antalya, Muğla, İzmir y Aydın. Por el número de plazas hoteleras y frecuencia de vuelos chárter, Antalya ocupa el primer lugar. Por otro lado, Estambul destaca en turismo urbano y cultural. Cabe apuntar que en Turquía existe la llamada “inversión hotelera incentivada”. Se trata de un programa de incentivos (deducciones y exenciones fiscales; apoyos de la Seguridad Social; apoyos a las importaciones en diez áreas, etc.) que ha permitido al país construir el 30% de sus plazas hoteleras. Información relacionada:- Turquía ha construido el 30% de sus plazas hoteleras con incentivos- Turquía superó los 49 millones de visitantes extranjeros en 2023- España pierde cuota de paquete turístico en Alemania

Informaciones relacionadas: -Radiografía del momento actual en distribución hotelera -Helena Murano (Arcano): "Los bancos cada vez entienden más al sector" -Las tecnologías indispensables para gestionar una pyme hotelera -Nuevos productos hoteleros: la innovación como base del éxito -Reposicionamiento hotelero y su impacto directo en el precio

Mundiplan puso en marcha su propio programa de viajes senior el pasado mes de noviembre, y desde entonces, su portfolio hotelero ha ido creciendo continuamente. En esta ocasión, el destino donde se han producido más incorporaciones ha sido Huelva, con un total de tres. Todos los establecimientos tienen entre tres y cuatro estrellas. On Aleta, un hotel de Almuñécar (Granada) que se ha incorporado al catálogo de Mundiplan. Fuente: On Aleta (Facebook) 7 nuevos hoteles del programa de turismo senior de Mundiplan On Aleta. Granada. Este hotel de cuatro estrellas ofrece vistas a la Sierra Nevada y cuenta con instalaciones modernas que incluyen spa y áreas de relajación, ideal para aquellos que buscan combinar descanso y belleza natural. Dunas de Doñana Golf Resort. Huelva. Este establecimiento de tres estrellas está ubicado en primera línea de playa y dispone de un campo de golf propio, además de piscinas y espacios de recreo. Ohtels Mazagon. Huelva. También de tres estrellas. Este hotel destaca por sus instalaciones, que incluyen varias piscinas, acceso directo a la playa y su programa de actividades. Ohtels Family Islantilla. Huelva. Hotel de cuatro estrellas con modernas habitaciones, piscinas y zonas de juego. Monarque El Rodeo. Málaga. Se ubica en pleno Marbella. Este hotel de cuatro estrellas brinda una experiencia accesible, con fácil acceso a las tiendas y la vida nocturna de la zona. Luna Cub Hotel Yoga & Spa. Barcelona. De cuatro estrellas. Las instalaciones de este hotel urbano incluyen un spa completo y salas de yoga. The 15th Boutique Hotel. Gerona. Otro cuatro estrellas. Situado en el casco antiguo de esta ciudad con atractivos culturales. Más informaciones relacionadas con Mundiplan: - Mundiplan internacionaliza su alternativa al Imserso - Los turistas senior de Mundiplan piden experiencias a la carta - Mundiplan se lanza directo a por el cliente senior con una nueva plataforma - Mundiplan envía a sus primeros viajeros senior a destinos de costa

José Rodríguez ha señalado las dos causas principales de su apuesta por el desarrollo nacional: “Estamos viviendo un momento de crecimiento explosivo de la demanda, no sólo en España, pero llegaremos a los 100 millones de turistas internacionales, calculamos que en siete o 10 años si no es antes. Aunque, lógicamente, no vamos a estar todos en el mismo sitio y en el mismo momento”. A ello se añade, según sus propias palabras, “un mercado totalmente atomizado, a partes prácticamente iguales: 50% en urbano y 50% en vacacional. Por ello pensamos que sigue siendo el momento de expansión en España, donde ponemos el foco, sin pensar de momento en el mercado internacional”. De izq. a dcha, Alejandro Coll, director de Expansión de Ferrer Hotels; el moderador, Nicolas Cousin, director general de Christie & Co para España y Portugal; y José Rodríguez, CEO de Sercotel Hotel Group. Fuente: Hosteltur. Ferrer Hotels, con sólo seis activos, también centra su crecimiento, como ha detallado Alejandro Coll, en “establecimientos de sol y playa en territorio español, contemplando tanto operaciones de compra como de alquiler o gestión; un abanico muy amplio para acometer esa estrategia de expansión que estamos desarrollando”. ¿Hoteles urbanos vs. vacacionales? En estos planes de crecimiento, según ha reconocido el CEO de Sercotel, “la diferenciación entre hoteles urbanos puramente enfocados al turismo de negocios y vacacionales se ha roto, porque en los primeros el componente de ocio es cada vez más potente. Ambas tipologías de establecimientos comparten segmentos, canales y clientes, porque el cliente no deja de ser la misma persona, y se generan sinergias muy importantes”. Sercotel anunció en la pasada edición de Fitur que entraba en playa e incrementaría sus ingresos más de un 29%, como publicó HOSTELTUR noticias de turismo. De hecho en su portfolio ya cuenta con hoteles vacacionales en destinos como Las Palmas, Barcelona o Andorra. “Nuestro crecimiento va a venir por la oferta de ocio, que es por la que apostamos”. No en vano, como ha concluido Nicolas Cousin, “el éxito turístico de España se debe precisamente a la combinación de business y leisure en su oferta”. Otras noticias generadas en el Updating Hotelero Hosteltur: - El reto de España: crear oferta de lujo o quedar fuera de mercado - Las tecnologías indispensables para gestionar una pyme hotelera - Digitalización: tecnologías por las que apuestan hotel y cliente - Cuatro retos a los que se enfrentan los hoteles, según Hyatt y Meliá

Miriam Castro aporta a FCM Travel más de 23 años de experiencia en el sector. "He desarrollado toda mi carrera en el ámbito de las agencias de viajes, pasando por diferentes posiciones y departamentos. Esta experiencia me parece clave a la hora de entender las necesidades de los clientes en cualquier ámbito dentro de su programa de viajes", ha manifestado el nuevo cargo. Miriam Castro, nueva gerente de Desarrollo de Negocio de FCM Travel para España. Fuente: FCM Travel La nueva gerente de Desarrollo de Negocios para España pone un énfasis especial en la importancia del diálogo con los clientes: “Uno de mis objetivos principales es cultivar una relación de confianza y comprensión mutua, que nos permita diseñar programas de viajes realmente efectivos y personalizados". Para lo cual, considera "fundamental" escuchar los problemas y necesidades de cada uno, de forma que "desde la experiencia" se les pueda "aconsejar sobre las soluciones disponibles" en cada caso. "Después de 11 años trabajando en Viajes El Corte Inglés, vi en FCM la oportunidad de avanzar y llevar a cabo un proyecto con gran potencial de crecimiento y mejora en el servicio de gestión de viajes de negocios" Por su parte, Christophe Hamonic, director general de FCM Travel para Francia, España y Suiza, ha manifestado en relación al nuevo nombramiento que "con su enfoque innovador y experiencia, Miriam llevará nuestro departamento comercial español a nuevos niveles. Estamos listos para ofrecer una experiencia de servicio más personalizada a nuestros clientes en España", ha precisado. FCM Travel se incorpora a GEBTA En mayo del año pasado, FCM Travel se incorporó a la asociación que agrupa a las agencias de viajes corporativas que organizan viajes de negocios en España, GEBTA, que representa a más del 85% del negocio generado por las agencias de viajes corporativas (TMC) en España, tanto en el segmento de las grandes, como en el de pymes especializadas. Dos años antes, en 2021, empezó a operar en el país de manera independiente tras finalizar su partenariado con VECI. Más informaciones relacionadas con viajes corporativos: - 7 tendencias en viajes corporativos que se verán este 2024 - Los apartamentos turísticos también atraen al viajero de negocios - La IA generativa será clave para agilizar la gestión de los viajes corporativos - La digitalización de los viajes corporativos impulsa el uso del taxi Cabe recordar que la compañía FCM Travel es el buque insignia en el nicho de viajes corporate de Flight Centre Travel, que cotiza en la bolsa de valores australiana, y es una de las mayores empresas de gestión de viajes del mundo, y un socio para miles de organizaciones nacionales y multinacionales, entre las que se incluyen empresas de Fortune y del FTSE 100.