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Empresas: SB Hotels
En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y un 10º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente, buscamos 2º Jefe/a de cocina con formación en hostelería para uno de nuestros hoteles en Barcelona. En dependencia directa del Jefe de Cocina se encargará de llevar un proyecto de cocina multidisciplinar, encargada de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Buscamos una persona con alta vocación por la cocina, conocimiento de la cocina tradicional con un estilo actual y que posea experiencia en gestión de equipos. Imprescindible estar familiarizado con métodos de producción orientados al control exhaustivo de costes relacionados con la materia prima. ¿Cuáles serán tus funciones? .Colabora en la supervisión del seguimiento de las Buenas Prácticas Higiénicas por parte del personal. .Asume las responsabilidades del Chef cuando este está ausente. .Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. .Supervisa los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. .Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. .Prepara y cocina los platos de la oferta gastronómica. .Supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. .Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. .Aportar ideas de mejora o identificación de no conformidades ambientales para mejorar el sistema de gestión. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos
Requisitos : -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la cocina, planificación y preparación de la oferta gastronómica. - Residencia en provincia del puesto vacante.

Empresas: Hotel Pineda Splash
Buscamos una persona con ganas de formar parte de nuestro equipo de recepción del Pineda Splash - 30º hotels. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los huéspedes al llegar al hotel. Realizar el check-in y check-out de los huéspedes de manera eficiente Brindar información detallada sobre las instalaciones, servicios y actividades disponibles en el hotel; y en Pineda de Mar. Responder a solicitudes y dudas de los huéspedes Coordinar con otros departamentos para asegurar que las solicitudes especiales de los huéspedes se cumplan. Temporada de abril a noviembre. Posibilidad de continuar en el proyecto.
Requisitos : Requisitos: Experiencia previa en recepción de 2 años Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Buen nivel de inglés y español, otros idiomas son valorados Conocimiento básico de software de gestión hotelera o sistemas similares. Actitud amigable, proactiva y orientada al servicio. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos y noches.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como Relaciones Pública en nuestro Hotel 4* Alua Village Fuerteventura. FUNCIONES: -Atención al cliente, quejas, reclamaciones, sugerencias. -Asumir las funciones que le delegue el GM del Hotel. -Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad. -Promocionar las relaciones públicas y la imagen corporativa.
Requisitos : Requisitos -Idiomas imprescindibles: Inglés - Intermedio y Alemán - Intermedio -Se valorarán otros idiomas como el Francés -Experiencia demostrable mínima de 3 años en categoría similar en hoteles -Capacidad de trabajo en equipo, proactivo/a y organizado/a -Se valorará formación en Hotelería y escuelas profesionales -Disponibilidad inmediata

Empresas: Empresa Sector hotelero
* Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. * Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) * Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes.
Requisitos : * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. * Experiencia previa en albañilería y carpintería. * Valorable conocimientos en climatización, ACS y electricidad. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. * Orden y limpieza. * Atención al detalle.

Autoridades locales y regionales han coincidido en señalar que AMA es un referente turístico de primer nivel en la costa de Huelva.

AMA Islantilla Resort ha celebrado su décimo aniversario con un evento que ha reunido en el complejo turístico, el pasado 11 de abril, a más de 200 asistentes, entre representantes de instituciones y empresas andaluzas, organizaciones del sector turístico y medios de comunicación.

Durante el acto institucional que ha dado comienzo a la celebración, la delegada territorial de Turismo en Huelva, Teresa Herrera, ha destacado la resiliencia de AMA Islantilla Resort a lo largo de estos diez años para seguir impulsando el turismo en uno de los destinos más espectaculares de Andalucía como es Huelva.

‘Los turistas no vuelven sólo por el destino, sino también por la hospitalidad’, ha dicho y ha recalcado la importancia de la colaboración público-privada en el impulso del turismo.

Por su parte, la diputada de Turismo y presidenta de la Agencia Destino Huelva, Ana Delgado, ha felicitado al equipo que conforma AMA por estos 10 años en los que se ha reinventado apostando por una fórmula mixta residencial y turística para ‘romper la estacionalidad tan marcada que existe en la provincia’.

Mientras que el primer teniente de alcalde y delegado del Ayuntamiento de Isla Cristina en la Mancomunidad de Islantilla, Francisco Zamudio, ha reconocido la labor de todos los trabajadores del sector turístico de Islantilla: ‘sin ellos no sería lo que hoy en día es’.

Además, la vicepresidenta de la Mancomunidad de Islantilla, Mariana Otero, ha valorado el esfuerzo de AMA para conseguir todos los distintivos de calidad y que cada año sea mejor que el anterior.

Asimismo, el alcalde de Isla Cristina, Jenaro Orta, ha destacado que este hotel, que abre 10 meses al año, aporta estabilidad laboral a los más de 100 empleados que trabajan en él.

El primer teniente de alcalde de Lepe, Adolfo Verano, ha subrayado que AMA es un ‘referente de calidad’ en la zona de Islantilla y un ‘destino turístico de primerísimo nivel’.

Por su parte, la directora de AMA Islantilla Resort, Marta Cañete, ha dado la bienvenida a todos los asistentes y ha detallado la trayectoria del resort en estos 10 años, en los que ha experimentado una renovación total de sus instalaciones. Una transformación que los invitados han podido conocer de primera mano durante la celebración de este evento.

10 años innovando en el sector turístico onubense

Ubicado en el campo de golf de Islantilla, AMA abrió sus puertas en agosto de 2014, y en estos 10 años ha afrontado una inversión millonaria para renovar sus instalaciones y ofrecer así la mejor experiencia a sus huéspedes, pues, como ha destacado Cañete en su intervención, ‘AMA es un estilo de vida’. En este sentido, la última modificación se llevó a cabo en enero de este año, con una renovación de los bufés, así como del restaurante Fandado, de la recepción y de la entrada al complejo.

Tal y como ha explicado la directora de AMA, el resort ofrece 42 habitaciones de hotel, así como 86 apartamentos estándar y 26 de lujo, con diseños amplios y sofisticados. ‘En la línea de negocio inmobiliario, desde 2019, se han vendido más de 20 apartamentos cada año’, ha añadido.

Del mismo modo, el complejo turístico cuenta con una gran variedad de opciones gastronómicas para todos los gustos, desde un bufé con ambiente agradable, denominado Ostras!, hasta un restaurante a la carta que destaca por su enfoque en ingredientes frescos y de primera calidad, Fandado. Además, entre los meses de abril y octubre, los huéspedes pueden disfrutar de un pool bar junto a la piscina. Este hotel dispone de un centro de spa y bienestar, así como de un gimnasio con clases dirigidas que, junto al restaurante a la carta, están abiertos al público general.

Expreso. Redacción A.F

Millenium Hospitality Real Estate ha incrementado en un 80% sus ingresos en 2023, hasta alcanzar los 22,2 millones de euros, gracias a la evolución de la actividad hotelera, que representó el 83% del total, según los resultados presentados este miércoles en BME Growth. Pese a esto, ha perdido 2,9 millones de euros frente al beneficio del 2022, por el deterioro del valor de varios activos. A lo largo del 2023, la socimi abrió tres nuevos hoteles, con marcas internacionales, y para este año tiene previstas otras dos inauguraciones. La socimi detalló que la actividad hotelera aportó 18,38 millones de euros, frente a los 9,87 millones del 2022, lo que se traduce en un incremento del 86,2%. Ese crecimiento se explica por la entrada en operación de los hoteles JW Marriot Madrid, Nobu Sevilla, y Nobu San Sebastián, así como la contribución durante la totalidad del año de los hoteles Radisson Bilbao (abierto en marzo de 2022), e Iberostar Gran Vía las Letras (adquirido el 27 de octubre de 2022). Otro de los factores fue la actualización de las rentas de los hoteles Meliá Bilbao y Lucentum, en base al IPC. En cuanto a los campos de golf, generaron 3,8 millones de euros de ingresos, un 54,9% más que el año anterior. La mejora de los resultados en este caso se debe a la contribución del campo de Golf Alcaidesa Links, que estuvo cerrado durante el primer semestre de 2022 debido al proceso de reforma al que fue sometido. El Ebitda de Millenium Hospitality Real Estate se situó en 9,4 millones de euros, lo que supone multiplicar casi por 6 las cifras del 2022. Además, destacan que “se mantiene la solidez del balance” con un endeudamiento neto del 17,7%. En 2023 Millenium abrió las puertas del primer hotel JW Marriott de España. Fuente: Marriott International. El resultado neto fue de -2,9 millones de euros, frente al beneficio de 11,8 millones del año anterior Este resultado se debe al deterioro del valor de los activos por importe de 5,4 M€, que se deriva fundamentalmente de la pérdida de valor experimentada por el activo de El Palmar y la Hacienda San Roque (ambos en Cádiz) y al incremento de los gastos financieros vinculados a la financiación de los hoteles en operación, ya que “anteriormente estos eran capitalizados como mayor coste de la obra, hasta el momento de la entrega de los mismos al arrendatario, así como al mayor incremento de la deuda y de los tipos de interés”. Hechos importantes del 2023 en Millenium En el primer trimestre del 2023, Millenium Hospitality Real Estate abrió las puertas del hotel JW Marriott, el primero de la marca en España, un establecimiento de lujo de 139 habitaciones. En el segundo trimestre fue el turno del Nobu Sevilla, un hotel boutique de 25 habitaciones de lujo en el centro histórico de la capital andaluza y en el tercer trimestre inauguraron el Nobu San Sebastián, un establecimiento de 17 habitaciones que se encuentra en el antiguo palacio Vista Eder, uno de los últimos edificios históricos de la Bahía de la Concha. Más información sobre las aperturas de MHRE en 2023 - Así es el hotel JW Marriott Madrid abierto esta semana por Millenium - Nobu aterriza en Sevilla de la mano de Millenium y Mercer Hoteles - Recta final para la apertura del quinto hotel de Robert de Niro en España ¿Qué pasó tras el cierre del ejercicio? Una vez finalizado el 2023, la socimi protagonizó otros hechos relevantes: acuerdos estratégicos, cambios en la cúpula de la compañía y desinversiones. En el primer trimestre del 2024, MHRE firmó con Nomade para operar el hotel de Las Letras y con Belagua (Marriott) para la apertura de un Autograph Collection, en el activo ubicado en calle Zorrilla 19 de Madrid. A su vez, nombró a Luis Basagoiti como nuevo CEO y Presidente del Consejo de Administración, tras la salida de Javier Illán. Y vendió en casi 30 millones de euros el hotel Lucentum de Alicante Más información Iberostar sale del hotel de Las Letras, y será el primero de Nomade People Cambios en la presidencia de Millenium Hospitality Real Estate Millenium vende el hotel Lucentum de Alicante por 29,9 M € Millenium y Marriott abrirán un Autograph Collection en Madrid este año A finales del 2025 el hotel Las Letras comenzará a operar como Nômade Madrid. Fuente: Iberostar Hotels & Resorts. Una cartera de 661 millones de euros MHRE señala en sus resultados que el valor de la cartera aumentó un 12,6% en 2023, hasta alcanzar los 661 millones de euros. Parte de ese incremento se debe al capex implementado en el periodo, por importe de 79,6 millones de euros, derivado del avance de las obras de reposicionamiento en los hoteles. A cierre del 2023, el capex pendiente de implementar es de 99 millones de euros. En enero, Meliá Bilbao ha parado su actividad “para someterse a un upgrade que esperamos culmine en junio de este año”, ha dicho la compañía, detallando que a partir de ese momento pasará a operar con un contrato de renta variable con una renta mínima garantizada. La socimi cuenta con 12 activos hoteleros, de los cuales 10 operan (u operarán) con una marca de lujo.

Los turistas en Cataluña también tendrán un consumo limitado de agua La Generalitat de Cataluña permitirá el llenado de piscinas con la condición de que sean de uso público y declaradas como refugios climáticos, al tiempo que ha fijado un tope específico de consumo máximo para establecimientos turísticos de 100 litros por plaza en fase de emergencia, situación en la que ya se encuentran Barcelona y Girona. Según el Govern, este límite es equivalente al consumo doméstico de los ciudadanos catalanes. Leer noticia completa La Diputación Permanente del Parlament deberá validar este decreto, que empezará a aplicarse con su publicaciónen el Diario Oficial de Cataluña. En la imagen, captura de vídeo de la portavoz del Govern, Patrícia Plaja. Fuente: Generalitat. Hyatt Hotels Corporation planea 70 aperturas de hoteles en Europa, África y Medio Oriente (EMEA) Hyatt Hotels Corporation cuenta con un pipeline en la región de Europa, África y Medio Oriente (EMEA) de 70 hoteles y más del 50% del crecimiento está enfocado en el ocio. Tras la última inauguración en Barcelona, próximamente la cadena llevará a cabo aperturas en Londres, Halkidiki, Madeira y en otros dos destinos españoles. Leer noticia completa Dreams Madeira Resort Spa & Marina. Fuente: Hyatt Hotels Corporation. Exceltur alerta del fuerte aumento de la vivienda turística desde enero Aunque la Semana Santa se ha cerrado “peor de lo esperado” para el sector, según reconocen desde Exceltur, debido a las malas condiciones meteorológicas, en el primer trimestre del año la actividad turística creció un 13,8% respecto al mismo periodo del año anterior, según el balance presentado este martes por dicho lobby turístico. Un arranque del año que se ha caracterizado también por “un nuevo crecimiento desbocado de las viviendas turísticas en los principales destinos”, añaden. Por esta razón, José Luis Zoreda, vicepresidente ejecutivo de dicha entidad, ha afirmado que “aplaudimos con toda la intensidad posible la iniciativa del Ministerio de Vivienda para tratar de resolver este problema a escala nacional”. Leer noticia completa El director de Estudios e Investigación, Óscar Perelli, y el vicepresidente de Exceltur, José Luis Zoreda, durante la rueda de prensa celebrada este martes en el Hotel Meliá Fénix, en Madrid. Fuente: Hosteltur. Otras noticias destacadas del día: - Modelos de gestión y financiación, este jueves en el Updating Hotelero - AON: La cobertura de los seguros de viaje se ha multiplicado por 10 - Destinos más reservados por británicos, alemanes y españoles en primavera - Récord de plazas aéreas para el verano 2024: 240 millones en España - Certares adquiere FTI, el tercer turoperador de Europa

Empresas: Home2Book
Somos Home2Book, una empresa dedicada a la captación y gestión de viviendas vacacionales. Nuestro rápido y continuo proceso de crecimiento nos lleva a seleccionar personal a jornada completa para el Departamento de comerciales, como COMERCIAL en la isla de Fuerteventura, que lleve a cabo las siguientes funciones: - Gestión de las peticiones de futuros propietarios. - Gestión y seguimiento de propietarios ya en cartera. - Visitas presenciales a viviendas vacacionales para su captación. - Atención telefónica de peticiones, dudas y asesoramiento. - Gestión y resolución de incidencias del departamento comercial. ¿Qué pedimos a nuestros candidatos/as? - Experiencia de al menos 2 años como comercial. - Experiencia en realizar visitas a clientes. - Habilidades comunicativas. - Conocimientos sobre técnicas de venta. - Capacidad de organización y autonomía. - Nivel de inglés B2. - Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos nosotros? - Ser parte de una empresa en pleno crecimiento con posibilidad de realizar plan de carrera. - Jornada completa y contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes, de 09:00h a 17:00h. - Salario competitivo. - Pago kilometraje. - Formación continua. Si estás interesado/a en nuestra oferta y quieres crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte.
Requisitos : - Experiencia de al menos 2 años como comercial. - Experiencia en realizar visitas a clientes. - Habilidades comunicativas. - Conocimientos sobre técnicas de venta. - Capacidad de organización y autonomía. - Nivel de inglés B2. - Carnet de conducir y vehículo propio (indispensable).

Bankinter ha iniciado contactos con inversores y financiadores para vender Atom Hoteles, la socimi que constituyó hace seis años, según adelanta este miércoles El Confidencial.

El objetivo de Bankinter es conseguir 1.000 millones por Atom, que en la actualidad cuenta con 800 accionistas y con una cartera de 28 hoteles valorados en total por casi 900 millones.

La entidad que preside María Dolores Dancausa considera que ahora es un buen momento para vender activos hoteleros ya que hay muchos fondos internacionales que apuestan por crear grandes carteras hoteleras.

La cartera de Atom Hotels suma más de 6.700 habitaciones en hoteles urbanos y vacacionales de cuatro y cinco estrellas, ubicados en destinos consolidados y en la costa.

 

Puede leer la noticia completa en el siguiente enlace:

Bankinter inicia contactos para vender Atom Hoteles por 1.000 M€

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts
Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COCINERO/A para nuestro hotel CATALONIA LAS VEGAS ubicado en Candelaria (Tenerife). TAREAS PRINCIPALES: • Colaboración con el jefe de cocina y realización de forma adecuada de los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. En ausencia del jefe de cocina supervisión de las tareas anteriores. • Elaboración de platos. • Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. • Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. • Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. • Colaborar en la planificación de menús y cartas. • Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. REQUISITOS: • Experiencia de 2 años en posición similar (buffet partida calientes y fríos). • Estudios en cocina/hostelería. • Proactividad, dinamismo. • Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. SE OFRECE: • Contrato de 40h semanales. • Salario competitivo.
Requisitos :

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como Camarera/o de Pisos en Hotel 4* Dreams Jardín Tropical. El/La Camarero/a de pisos es RESPONSABLE de: - Habituado/a a trabajar siguiendo estándares de calidad preestablecidos. - Cumplir con las normas de Seguridad e Higiene establecidas. - Cuidar, ordenar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes. - Contribuir a la buena imagen del hotel. SE OFRECE: - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos, incluyendo seguros de salud, viajes, entretenimiento y más. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : * Experiencia demostrable en hoteles de 4*

Empresas: Vincci Hoteles
¿Te animas a trabajar este verano en nuestras terrazas? :) Seleccionamos CAMAREROS/AS para la temporada de terrazas en nuestros Hoteles 4* de Madrid, con contratación fija-discontinua. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones como CAMARERO / A? * Preparar el área de trabajo para el servicio. * Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. * Elaborar para el consumo viandas sencillas. * Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. * Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. * Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de zonas. * Colaborar con el/la Responsable del Departamento en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. * Coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área. * Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. * Reclamaciones de los clientes. * Cobro en caja/TPV.
Requisitos : ¿Qué requisitos debes cumplir como CAMARERO / A? * FP/Módulo de Grado Medio de Restauración/Hostelería y Turismo. * Experiencia mínima como camarero/a de 2 años en un puesto similar, en hoteles de 4 y 5 estrellas. * Nivel alto de inglés. * Trabajo en equipo * Comunicación * Orientación al cliente * Orden y limpieza * Atención al detalle

Empresas: Vibra Hotels
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca inicia la selección para su programa de prácticas 2024, buscando incorporal personal de prácticas para el departamento de Animación en el Hotel Vibra Caleta en Menorca. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Funciones Organizar, informar y participar en las actividades turísticas y deportivas del hotel. Desarrollar, evaluar y promocionar planes, programas y actividades. Adaptarse a las diferentes demandas y las diferentes edades de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Alojamiento y manutención Ayuda económica de 300€ mensuales Formar parte de una empresa en constante expansión
Requisitos : - Inicio principio de mayo. Mínima estancia 2 meses - Estar cursando formación en turismo, idiomas o similar - Se valorará experiencia en hoteles y con niños - Nivel alto de inglés - Capacidad de liderazgo y espíritu de trabajo en equipo

Empresas: JS Hotels
Como Socorrista en JS Hotels, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestros equipos de nuestros hoteles ubicados en Mallorca. Serás el encargado de garantizar la seguridad de nuestros huéspedes en la piscina, aplicando tus habilidades y conocimientos en primeros auxilios. Tus responsabilidades incluirán supervisar el área de la piscina, prevenir accidentes, asistir a los bañistas en caso de emergencia y mantener el orden. Para tener éxito en este rol, es IMPRESCINDIBLE tener formación en SOCORRISMO ACUÁTICO, experiencia previa de al menos 1 año y dominio del inglés. Valoraremos positivamente tu capacidad para trabajar bajo presión y tu habilidad para comunicarte efectivamente con el equipo y los huéspedes. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo, un entorno laboral dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra cadena hotelera.
Requisitos : Su tarea principal es observar y controlar las áreas acuáticas que está cuidando para detectar cualquier peligro, garantizando la seguridad de los bañistas. También debe ser capaz de prevenir situaciones de riesgo. Encargarse de mantener en buen estado las instalaciones acuáticas y el material de salvamento, asegurando que todo esté en condiciones óptimas para su correcto uso. Deberá coordinarse con otros departamentos, como el personal de mantenimiento o el personal de limpieza y velar por el correcto uso de las instalaciones de la piscina.