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Reunión de Ashotel y SB con la Fecam, en noviembre de 2023. Fuente: Ashotel Un problema que viene de lejos Según explica Ashotel, los hoteleros llevan tiempo reclamando a la Federación Canaria de Municipios (Fecam) que se aborden con celeridad "las necesidades de vivienda en las zonas turísticas, especialmente de Tenerife". De hecho, ya en 2022 los hoteles de Baleares y Canarias reconocieron tener graves problemas para completar sus plantillas debido a la escasez de vivienda. Fuga de talentos en hoteles de Canarias y Baleares por la falta de vivienda La vivienda y el coste de vida, la otra cara de la escasez de empleados Y el pasado noviembre, Ashotel y los Sindicalistas de Base (SB) expusieron ante la Federación Canaria de Municipios (Fecam) la necesidad de encontrar “soluciones urgentes a la falta de vivienda” para trabajadores del sector. En aquel momento, solicitaron a Fecam que mediase con los ayuntamientos para agilizar la búsqueda de alquileres “a precios razonables”, para que la escasez de personal no volviera a ser un problema. Ashotel pide mediación para encontrar alquileres para los trabajadores Cesión de suelo para acelerar la construcción de viviendas En un comunicado emitido este miércoles 17 de abril, la patronal hotelera Ashotel explica que el presidente de Ashotel, Jorge Marichal, ha propuesto a los ayuntamientos con suelos residenciales ya consolidados y procedentes del 10% del aprovechamiento de los Planes Parciales "que faciliten, a través de las herramientas legales que correspondan, la construcción de proyectos de vivienda por parte de empresarios que están dispuestos a alquilar luego esas casas a trabajadores a precios tasados". Marichal aclara que "no se trata de un régimen de alquiler social para familias en situación de precariedad, que eso lleva sus trámites y destinatarios concretos, sino alquileres asequibles para personas trabajadoras en zonas próximas a las áreas turísticas, cuyos precios pueden ser satisfechos con los salarios que se pagan en el sector de la hostelería". El 57% de los trabajadores vive en régimen alquiler Según una encuesta realizada el pasado diciembre por Ashotel entre personas trabajadoras del sector de alojamientos, "el 57% vive en régimen de alquiler y, de ellos, el 46% viviría en otro municipio distinto al de su residencia actual si los precios fueran más asequibles. La principal razón esgrimida es estar más cerca de su puesto de trabajo (75%)". Otros datos que salen a relucir en la encuesta son los siguientes: El precio medio mensual pagado por una vivienda en alquiler se sitúa en 625 euros Esas viviendas tienen dos habitaciones en el 55% de los casos; una habitación en el 24%; tres en casi el 18% y cuatro o más en casi el 3%. Las personas encuestadas afirman que el precio medio ideal que querrían pagar es de 538 euros y el tamaño medio ideal de la vivienda de 72 metros cuadrados. En Adeje, el 23% de las personas trabajadoras en los establecimientos alojativos del citado municipio y que vive en régimen de alquiler reside en ese municipio, mientras que el resto vive en Arona (36%), en Granadilla de Abona (19%) y Guía de Isora (10%). El precio medio mensual del alquiler pagado por los encuestados que vive en Adeje, independientemente de su lugar de trabajo, es de 687 euros. En el caso de Puerto de la Cruz, de las personas encuestadas, el 35% de quienes trabajan en este municipio del norte de Tenerife y que viven de alquiler lo hacen en la citada localidad turística; el resto se reparte entre Santa Úrsula (20%), Los Realejos (15%) y Candelaria, La Orotava y La Laguna, cada uno con un 10%. Respecto al precio medio que pagan los encuestados que viven en Puerto de la Cruz es de 649 euros. Ashotel apunta a la vivienda vacacional Según afirma la patronal hotelera Ashotel "el auge de la vivienda vacacional ha tensionado también el mercado de alquiler de larga temporada y los precios". "La falta de una regulación urbanística que determine actualmente en Canarias dónde sí y dónde no se puede explotar vivienda turística ha provocado en la última década el incremento exponencial de plazas de alquiler turístico, hoy censadas en 220.000 en Canarias, según datos del propio Gobierno", indica la entidad. En este sentido, la asociación hotelera y SB "vienen haciendo causa común desde 2014 para una regulación eficaz de la vivienda turística, que ya cuenta con un anteproyecto de ley por parte del Gobierno de Canarias y que la patronal hotelera considera positivo simplemente por el hecho en sí de que se llevará a cabo una regulación a una actividad que ha funcionado hasta el momento sin control alguno". "El fenómeno ha influido en el desplazamiento de los trabajadores de los núcleos turísticos donde tienen su centro laboral a otras zonas más alejadas, lo que ha provocado problemas de movilidad en los desplazamientos diarios y, en relación con ello, se ha incrementado el absentismo laboral", advierte Ashotel. Noticias relacionadas:- Guerra entre hoteleros y alquiler vacacional ¿Qué dice Airbnb?- Ashotel pide mediación para encontrar alquileres para los trabajadores

El informe, que se basa en los datos de AirDNA -herramienta de análisis centrada en los anfitriones de alquileres vacacionales-, concluye que las ciudades que no han regulado el alquiler turístico o no disponen de los instrumentos de inspección y control suficientes para hacer frente a este fenómeno son las que presentan un mayor crecimiento en la oferta de viviendas de uso turístico (VUT). Su mayor rentabilidad frente al alquiler tradicional de larga estancia es la principal causa de la fuerte expansión de este tipo de alojamiento, de acuerdo con Exceltur. Un fenómeno que, a su vez, tiene efectos como el encarecimiento y escasez de la vivienda y el malestar ciudadano frente al turismo, agrega, Exceltur ha realizado un análisis sobre la evolución de los pisos turísticos en las principales 25 viviendas de nuestro país entre enero y marzo: Oferta de plazas de viviendas turísticas en las 25 principales ciudades españolas. Comparativa entre el primer trimestre de 2024 y el de 2023, en diferencias absolutas y tasas interanuales (%). Fuente: Exceltur a partir de AirDNA (click para ampliar la imagen). Estas urbes han sumado 60.000 nuevas plazas entre enero y marzo de este año en comparación con el mismo trimestre de 2024, un 25,1% más, hasta alcanzar las 287.000, por encima de los niveles previos a la pandemia, según ha explicado José Luis Zoreda, vicepresidente ejecutivo de Exceltur (más dastos enExceltur aplaude la iniciativa del Gobierno sobre el alquiler turístico). Sin embargo, en aquellas donde se ha hecho un mayor esfuerzo por parte de los ayuntamientos y se ha establecido una estrategia política para ordenar y controlar el alquiler turístico, el crecimiento de dichas viviendas muestra "una tendencia razonable", según recoge el informe. Es el caso de Palma de Mallorca, que registra una caída del 6,1% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2023. En Ibiza, el descenso llega al 17%. Barcelona y San Sebastián presentan crecimientos, pero en niveles más moderados, del 11,8% y 10,9%, respectivamente, "niveles notablemente inferiores a los de antes de la pandemia", concluye el análisis. Noticias relacionadas - Alquiler turístico: El Gobierno se reunirá con autonomías para limitarlo - Apartamentos turísticos de Cataluña en pie de guerra contra la Generalitat - Así es la propuesta de Canarias para regular el alquiler turístico

Los bancos han sido así, en palabras de Sara Ramis, “los que han puesto en valor la sostenibilidad para poder acceder a mejores condiciones de financiación, más que la demanda del cliente. Por ello el área financiera se ha convertido en uno de los principales sponsors de nuestro proyecto en este área”. Y es que Barceló, según ha detallado, “siempre hemos querido ser muy transparentes y serios en este ámbito, también porque cuanto mayor transparencia y mejores datos, mejor financiación tienes. Y eso que somos un grupo sin apenas deuda. Pero aún así llevamos cuatro años presentando nuestra Memoria de sostenibilidad cuando, al no ser empresa cotizada, no estamos obligados a ello”. Sara Ramis, en su entrevista con Manuel Molina, editor y director de Hosteltur, ha recalcado que “el sector hotelero invierte más en formación y desarrollo personal que otros”, citando una serie de Obama para Netflix en la que compara la vida profesional y personal de una camarera de pisos en un hotel de Nueva York con una trabajadora de Uber Eats, “poniendo en valor esa parte de la sostenibilidad de la industria hotelera”. Fuente: Hosteltur. El otro motor es el mundo normativo, con la cantidad de legislación al respecto que se viene encima, aspecto hacia el que la directiva de Barceló ha mostrado cierto temor: “Es cierto que para generar una transformación como la que necesitamos la normativa ayuda para que las empresas que aún no estén muy convencidas, si es que queda alguna, se sientan un poco obligadas. Para ello la regulación y el control son necesarios”. Sin embargo ha expresado sus dudas de “cómo de cercanos de la realidad de las empresas están esos reguladores. Está claro que el objetivo es la transformación en sostenibilidad, pero primero tienen que ser realistas, flexibles y conseguir que se produzca de manera efectiva sin que nadie se duerma en los laureles. Las instituciones van a tener que desempeñar un papel importante para que en las empresas los accionistas no lo vean como un mayor coste o más burocracia”. El papel de la tecnología En este terreno la tecnología, como ha explicado Ramis, “nos ha permitido avanzar en la asignatura pendiente de medir el impacto real del sector hotelero en los destinos, lo que impacta en la comunidad local, en recursos humanos, etc., abrir un hotel y su actividad en España. Y hemos obtenido datos que debemos poner en valor, como que el 73% de nuestros proveedores son de kilómetro cero. La tecnología te ayuda así a medir para mejorar, porque de eso va la sostenibilidad, y fijarnos nuevos objetivos, como llegar al 84%”. Otras noticias relacionadas con sostenibilidad generadas en estas jornadas: - Reto en sostenibilidad: cómo hacerlo tangible para implicar al cliente - Cómo optimizar la comunicación en sostenibilidad - Los expertos advierten: el “ecopostureo” tiene poco recorrido en turismo - La sostenibilidad ya es rentable para hoteles y cadenas - Riu y Lopesan, iniciando la transformación cultural hacia la sostenibilidad - Sostenibilidad social en hoteles: cultura, datos y alianzas son claves Otro de los proyectos de los que se siente orgullosa es “Barceló Experience, con el que hemos facilitado la digitalización de 200 pymes de los destinos donde estamos presentes para ofrecer sus experiencias en una plataforma directamente al cliente y evitarse así las comisiones que pagaban a la OTA que ejercía de intermediaria, con la consecuente reducción de sus márgenes”.

Taiga ofrece así desde vistas del Mar de Aragón a pie de lago que ofrecen los alojamientos de Taiga Lake Caspe, o las terrazas frente al mar en Taiga Delta de l'Ebre, hasta dormir en un pinar en Taiga Conil; disfrutar de unas tiendas glamping con todas las comodidades junto a la playa de Valdevaqueros, en Taiga Tarifa, o disfrutar de las playas infinitas en Taiga Almería Playa. De hecho uno de sus mayores atractivos es que cada uno de ellos es único. En sintonía con cada uno de sus destinos, Taiga apuesta por un turismo regenerativo promoviendo el respeto al medioambiente con los materiales más respetuosos, y favoreciendo el desarrollo económico y social del entorno Entre la gran variedad de opciones a la medida de todos los públicos destacan los nuevos alojamientos. Con capacidad hasta para seis personas, al igual que las tiendas glamping, disponen de terraza, cocina equipada, salón y baño propio. Son idóneos para familias con niños y mascotas. Pero la marca también proporciona parcelas de primera categoría dirigidas a clientes que viajan por Europa en sus caravanas y campers. De izq. a dcha, Agustín Medina, y Borja de la Rica, promotores y codirectores generales de Desarrollo de negocio y Expansión de Taiga, y José Gras, su director general de Operaciones. Fuente: Taiga. A todo ello se suma el objetivo de asegurar una experiencia completa del destino para todos los públicos potenciando lo mejor de cada paraje natural, con el foco en el entorno y las oportunidades de ocio de cada ubicación. Así, los huéspedes pueden disfrutar de instalaciones propias de resorts como piscinas, pistas polideportivas, pádel, animación, parques infantiles o circuitos de calistenia; además de servicios de supermercado y lavandería para largas estancias. La marca asimismo apuesta por trabajar con los pequeños empresarios locales para asegurar que sus campings resort sean la puerta de entrada para descubrir el destino de la forma más auténtica, practicando deportes náuticos, rutas de senderismo y bicicleta, yoga al amanecer o pasear a caballo o en una barca a motor, dependiendo de las ubicaciones. A nivel gastronómico, Taiga también valora especialmente la cocina con producto local. Crecimiento sostenible El crecimiento del grupo vendrá marcado por las incorporaciones de nuevos campings, además de la mejora de los destinos, el diseño de las experiencias y la oferta de actividades. Todos ellos se actualizan anualmente para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Para esta temporada se han renovado las instalaciones de casi todos, incorporando equipamientos deportivos, nuevos alojamientos y mejoras en el paisajismo. Siempre preservando y mejorando la esencia del turismo sostenible, es decir, infringiendo el mínimo impacto al medio natural e incorporando productos y materiales locales o de kilómetro cero. Bajo el lema de “Felices por naturaleza”, Taiga facilita que sus clientes -desde familias con niños, a adultos y mascotas- encuentren la felicidad en contacto con la naturaleza, algo que siempre ha caracterizado al camping tradicional. Fuente: Taiga. Sus promotores -además de Agustín Medina, Borja de la Rica, también codirector general de Desarrollo de negocio y Expansión, y José Gras, director general de Operaciones-, que desde 2019 se encuentran inmersos en la transformación del mercado, han lanzado este año la marca como resultado de este proceso de innovación y profesionalización de la operativa. Su objetivo es liderar la gestión de campings resort en la Península Ibérica, mayoritariamente en propiedad pero también están abiertos al modelo de gestión. Aunque no se detienen ahí, ya que también quieren incorporar nuevos establecimientos de grandes y medianas dimensiones en destinos turísticos de Europa con gran potencial y bajo un mismo estándar de calidad. Más noticias relacionadas con el glamping: - Campings: ya operan como hoteles horizontales pero necesitan su tecnología - Kampaoh prevé facturar 40 M €, un 75% más que en 2023 - HolaCamp: buenos resultados en su primer año en el boyante mundo de camping - Alojamientos alternativos, un trasvase de turistas que continúa

En Bypillow Casa Gades cada detalle se ha pensado para garantizar el máximo confort. Todas las habitaciones son espaciosas y luminosas y el hotel también dispone de zonas comunes como el salón social y una terraza en la azotea pensadas para disfrutar de una óptima estancia. La recepción del hotel, donde se ha mantenido la pared de piedra de la antigua casa que lo alberga. Fuente: Bypillow. En su diseño, a cargo de las interioristas locales Belén Rubiales y Núria Pérez, se han mantenido elementos originales de la finca, que conviven con el trabajo de artesanos locales y artistas como la ilustradora y pintora andaluza María Melero. Una de las 19 habitaciones dobles, con cama de matrimonio y dos camas, del nuevo Bypillow Casa Gades. Fuente: Bypillow. De hecho, han rehabilitado unos frescos que aparecieron en la restauración de la vivienda bajo el yeso de una de las paredes y que ahora forman parte de la decoración. En la azotea del edificio se ha habilitado una terraza para el disfrute de los huéspedes. Fuente: Bypillow. Otras noticias de Bypillow, en: - Doble modalidad de alojamiento en el nuevo establecimiento de Bypillow - Grupo Bypillow gestionará el Hotel Condes de Barcelona, nuevo Marriott - Bypillow inicia su expansión en Europa con su primer hotel en Italia - Bypillow y su fórmula de éxito en la gestión de personas - Bypillow avanza en su expansión con el foco en ciudades turísticas - Bypillow prepara aperturas, internacionalización y una gestora marca blanca

Empresas: Casa Xalleiro
Si buscas una oportunidad para trabajar como Camarero/a en un entorno acogedor como CASA XALLEIRO Tienda-Cafetería en Mazaricos, esta es tu oportunidad. Serás responsable de proporcionar un servicio al cliente excepcional, tomar pedidos con precisión, preparar y servir bebidas y comidas, así como mantener la limpieza del área de trabajo. Aunque no se requiere experiencia previa en el puesto, es fundamental tener habilidades comunicativas sólidas, capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad para jornada completa de 9 a 17. Ofrecemos un contrato temporal con posibilidad de indefinido para formar parte de nuestro equipo dedicado en un ambiente laboral gratificante.
Requisitos : Se valorará experiência prévia y conocimientos básicos de cocina.

En el pasado Tianguis Turístico de México, Volaris anunció la apertura de una nueva ruta que conectará Tulum y Guadalajara a partir del 5 de diciembre, así como la firma de tres convenios de colaboración con los gobiernos de Quintana Roo, Baja California y Nayarit.

Los acuerdos persiguen fortalecer la conectividad de México, además de contribuir al desarrollo económico de diversas regiones.

Volaris va a ampliar su oferta internacional conectando Cancún con McAllen, Texas, a partir del 3 de julio, promoviendo el turismo y la actividad comercial entre ambos destinos.

Para Omar Carrera, director comercial de Volaris, destacó que estas nuevas rutas responden a la creciente demanda de conectividad aérea tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo opciones de viaje a precios accesibles.

Desde la compañía se han firmado acuerdos de colaboración para promover el turismo en Quintana Roo, Baja California y Nayarit, fortaleciendo así el desarrollo económico regional.

Los interesados en viajar en estas nuevas rutas ya pueden adquirir sus boletos, disponibles desde hoy con frecuencias regulares de vuelo. 

Con estas iniciativas, Volaris reafirma su compromiso de ofrecer alternativas de viaje innovadoras y accesibles, contribuyendo al crecimiento económico y al desarrollo turístico de México.

Expreso. Redacción. J.R

En la reciente edición del Tianguis Turístico de México, fue presentada la VIII Sustainable & Social Tourism Summit, a celebrar del 3 al 6 de julio en la ciudad de León, Guanajuato.

En Acapulco, en donde se desarrolló el Tianguis 2024, Sergio Rodríguez Abitia, vicepresidente de turismo social del evento Sustainable & Social Tourism Summit, A.C. destacó el tema central de esta edición: Resultados que impactan, compromisos que inspiran.

El programa técnico continuará marcando tendencia en los temas globales relacionados con la sostenibilidad, la solidaridad y la responsabilidad social ya que se presentarán los resultados de los compromisos adquiridos por los participantes en ediciones anteriores y que servirán de modelo a otros actores del turismo iberoamericano.

Para Juan José Álvarez Brunel, secretario de Turismo de Guanajuato, se tiene un reto muy importante en materia de sostenibilidad, con lo que hay que ser conscientes ‘de lo que está sucediendo, y que afortunadamente se cuenta con el acompañamiento de personas y líderes de opinión para trabajar de manera conjunta en estos temas tan importantes.  Comentó que con aliados es como las cosas se pueden construir, y Guanajuato es el fiel reflejo de esa exitosa colaboración que tenemos’.

Esta octava edición va a tiener a Costa Riva como país invitado, presidiendo el Comité de Turismo Sostenible de ONU Turismo por los próximos 4 años y que presentará en el foro las acciones que le han hecho merecedores de esa distinción.

De este modo, el gerente general del Instituto de Turismo de Costa Rica, Alberto López Chaves, destacó la necesidad de impulsar la sostenibilidad en lo social, económico y ambiental, promoviendo entre la comunidad turística que se participe en los trabajos de la Cumbre para integrar una agenda global en el tema.

Expreso. Redacción. J.R

Empresas: Sandos Mónaco
Como Auditor/a Nocturno en Sandos Mónaco, te encargarás de velar por la seguridad y control del hotel durante la noche. Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo auditorías nocturnas para garantizar que todas las áreas estén en perfecto estado. Además, serás el encargado de gestionar el proceso de check-in y check-out de los huéspedes, brindando un servicio impecable y resolviendo cualquier duda o requerimiento que puedan tener. Buscamos a alguien con al menos 1-2 años de experiencia en posiciones similares, con un Bachillerato/COU completo y capacidad para trabajar de manera autónoma en turnos intensivos nocturnos. Ofrecemos un contrato indefinido, además de la oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida a nivel nacional e internacional.
Requisitos : El perfil de auditor nocturno requiere de: - Dotes comunicativas y orientación al cliente. - Conocimientos de idiomas: nivel alto de Inglés. Se valorarán otros idiomas. - Capacidad de gestionar quejas e incidencias. - Destreza en el manejo de software específico de gestión hotelera.

En la pasada edición del Tianguis Turístico, Juan José Álvarez Brunel, secretario de Turismo del Estado de Guanajuato, anunció varios eventos de importancia turística para el estado mexicano.

Así, se ha informado de la 8ª edición de Sustainable & Social Tourism Summit en León; la 4ta. edición de la Feria Nacional del Sombrero (FENS) en San Francisco del Rincón, y la edición XXX del Congreso Nacional de la Industria de Reuniones (CNIR) en León.  

Todos estos eventos ‘son esfuerzos que tienen retos muy importantes. Solamente con aliados es que las cosas se pueden construir y Guanajuato es fiel reflejo del trabajo en conjunto con la iniciativa privada y los municipios’, según ha detallado en medios locales el secretario de Turismo.

El SUMMIT se celebrará del 3 al 6 de julio de 2024 en la ciudad de León, abordando el tema central de ‘Resultados que impactan, compromisos que inspiran’ y tendrá a Costa Rica como invitado especial, destino que impulsa la sostenibilidad en lo social, económico y ambiental como el Estado de Guanajuato. 

En la programación se incluyen conferencias, paneles y talleres dirigidos a los empresarios, consultores, funcionarios y profesionales del turismo de México e Iberoamérica -que se darán cita este año, por tercera vez consecutiva, en el Poliforum León-, sobre cuatro ejes temáticos: turismo y medio ambiente, turismo y sociedad, turismo y territorio, turismo y cultura. 

Especialistas y autoridades de organismos públicos y privados internacionales hablarán de temas tan diversos como importantes para el turismo mundial, de cara al 2030, como son hotelería sostenible, comunicación asertiva y atención inclusiva, turismo regenerativo o desarrollo de itinerarios culturales como herramienta de planeación territorial, entre otros. 

También se ha anunciado la convocatoria del Premio al Turismo Sostenible y Social en Iberoamérica, en un total de 5 categorías: micro, pequeñas y medianas empresas, organizaciones de la sociedad civil, academia e investigación, empresas y corporativos de alcance nacional o internacional y sector público.

Por lo que se refiere a la FENS, el evento se va a celebrar del 7 al 9 de junio en la Capital Mundial del Sombrero, en el recinto ferial. En esta feria se impulsa el trabajo de los productores locales y se fomenta el desarrollo económico del destino.

Más de in centenar de expositores entre fabricantes de sombreros, artesanos y cocineras tradicionales expondrán su diversidad de productos y gastronomía. 

CNIR, el Congreso Nacional de la Industria de Reuniones, se va a celebrar en Poliforum, del 19 al 21 de junio, reuniendo a 600 profesionales, entre Meeting Planners, destinos de reuniones, Oficina de Convenciones y Visitantes, Secretarías de Turismo, Agentes de viajes, y medios de comunicación. 

Expreso. Redacción. J.R

Empresas: The Fladgate Partnership
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Con grandes expectativas y en un clima de entusiasmo ha abierto sus puertas en El Salvador la feria Centroamérica Travel Market, CATM 2024.

La feria ha sido inaugurada oficialmente por la ministra de Turismo de El Salvador, Morena Valdez; el secretario general de CATA, Boris Iraheta; el presidente de la Cámara Salvadoreña de Turismo, Carlos Umaña; y el vicepresidente de la Federación de Cámaras de Turismo de Centro América - FEDECATUR, Ovidio Díaz.

Cabe destacar que la CATM, el certamen de turismo más importante en la región por su capacidad de convocar a actores clave del sector, se celebra este año bajo el lema Tejiendo Conexiones y cuenta con la participación de altos funcionarios de Gobierno de la región y un destacado número de representantes del sector turístico dispuestos a promover el turismo de Centroamérica y República Dominicana.

Después de la pausa impuesta por la pandemia, la feria ha regresado con más fuerza que nunca para ofrecer un ambiente propicio en el que establecer contactos comerciales y negociar acuerdos con agencias mayoristas de Europa, Norteamérica y Sur América.

La presencia de 80 turoperadores de renombre mundial, procedentes de países como España, Países Bajos, Alemania, Reino Unido, Francia e Italia, y empresas reconocidas como Viajes Corte Inglés, CATAI, TUI, Expedia, Cosby Travel Consultants, Maya Trails, Yampu Tours, Darah Travel y MC Tours, enriquece el intercambio comercial y la proyección internacional de la región.

La ministra salvadoreña de Turismo, Morena Valdez, destacó ‘bienvenidos a El Salvador, a la tierra de anfitriones. Estamos orgullosos de liderar uno de los eventos de promoción y comercialización turística más importantes para Centroamérica y República Dominicana. Este trabajo es clave para impulsar a la región como un multidestino y El Salvador está honrado de poder ser anfitrión de este evento’.

La ministra quiso destacar las buenas cifras turísticas de su país, que en 2024 recibió 3,4 millones de turistas internacionales, lo que implicó un gasto asociado en ingresos por divisas de 3.600 millones de dólares, siendo El Salvador el cuarto destino que más creció en el mundo según la OMT, ONU Turismo.

En representación de la Cámara Salvadoreña de Turismo, CASATUR, que también participa en la organización de la CATM, se ha destacado la efectiva contribución que representa esta feria para que los grandes turoperadores conozcan de primera mano la oferta turística regional de Centroamérica y República Dominicana.

La Centroamérica Travel Market 2024 se celebra hasta el 18 de abril en el Hotel Hilton San Salvador de la capital salvadoreña. 

Expreso. San Salvador. M.B

Empresas: Hotel Ciudad de Burgos 3*
Como Segundo de Cocina en Hotel Ciudad de Burgos 3*, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por la gastronomía. Serás responsable de colaborar en la preparación y presentación de alimentos, garantizando los estándares de calidad e higiene. Tus labores incluirán la supervisión del personal a cargo, así como la gestión eficiente de recursos y materias primas. Buscamos a alguien con al menos 2 a 3 años de experiencia en cocina, capaz de trabajar en jornadas rotativas a tiempo completo. Si te apasiona la cocina y buscas un ambiente laboral estimulante, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
Requisitos : Actualmente estamos buscando 2º Jefe de Cocina para nuestro establecimiento. La persona selecciona se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: - Gestión de compras y trato con los proveedores - Planificación del trabajo y asignación de tareas - Elaboración de menús, escandallos - Supervisión del cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Supervisión el estado de los elementos de la cocina - Selección y capacitación del personal Ofrecemos la posibilidad de unirte a un equipo en constante expansión en el sector. En el Hotel Ciudad de Burgos sabemos que el éxito se basa en las personas, y por eso te ofrecemos un proyecto estable y trabajamos por un ambicioso futuro con perspectiva de crecimiento y recorrido profesional. La incorporación sería inmediata y contrato indefinido. Si tienes experiencia como 2º de cocina, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera dentro de un ambicioso proyecto profesional envíanos tu candidatura y estaremos encantados de valorarla y contarte más en una entrevista personal.

Lo que anunció ayer Easyjet es lo que todas las aerolíneas low cost están pensando y no se atreven a llevar a cabo: cancelar definitivamente su plan de vuelos a Israel para el verano. Porque esa decisión es la mejor a los efectos operativos, que aclara la asignación de la flota. En cambio, la mayor parte de las rivales mantienen su intención de volver a volar, pese a que desde el ataque del pasado 7 de octubre, nunca más se normalizó la operación y, cuando se ha hecho, los viajeros no han vuelto a subirse a los aviones para hacer nuevamente rentable el servicio (Iberia, Air Europa y Vueling cancelan vuelos a Israel y Jordania).

Easyjet informó ayer que hasta el próximo 27 de octubre no habrá vuelos a Israel desde ninguna de sus bases europeas. La compañía aérea explica que el clima bélico, que este fin de semana pasado vivió un nuevo episodio con el bombardeo por parte de Irán, impide la reanudación de los servicios.

Para una aerolínea, la inestabilidad es lo peor que le puede pasar porque no puede destinar sus aviones a otras rutas y no termina de aclarar la programación, con las derivaciones que ello supone en términos de equipos y de personal.

Para el 27 de octubre la compañía con base en Luton lanzará, como todas las low cost, su nuevo plan de vuelos para el invierno, momento en el que procederá a evaluar nuevamente qué aspecto presenta el mercado israelí.

 

Empresas: The Fladgate Partnership

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O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar umEmpregado de Mesa (M/F), em regimepart-time,para integrar as equipas dos nossos diversos espaços de restauração.

 

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dosstandardsde qualidade de produto e serviço;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

 

Requisitos:

• Formação na área de Restauração e Bebidas (preferencial);
• Experiência mínima de serviço de 1 ano em restauração e hotelaria;
• Domínio obrigatório da língua Inglesa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e resistência ao stress;
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Desde la SECTUR de México señalan que en 2023, el turismo relacionado con la naturaleza y la cultura, creció a ritmos de hasta un 20% anual.

En ese estudio resaltan que en los Estados Unidos se contabiliza un segmento de mercado de 58 millones de personas, cerca del 20% de la población de ese país, que hoy son más conscientes en la forma de consumir y prefieren opciones alineadas a temas de ética, protección al ambiente, derechos humanos y sustentabilidad.

Encontrar tiempo para romper la cotidianidad es una tarea que se hace cada vez más difícil, por eso, este día tan importante representa una oportunidad para reconectar con la naturaleza y sus maravillas.

En este contexto, la hotelera internacional Hyatt ofrece una variedad de actividades y experiencias centradas en la naturaleza para aquellos que deseen celebrar este día especial en destinos sostenibles y hermosos.

La biodiversidad de Costa Rica, Andaz Costa Rica Resort at Peninsula Papagayo

Costa Rica, conocida por su impresionante biodiversidad y paisajes exuberantes, es el destino perfecto para reconectarse con la naturaleza.

El hotel Andaz Costa Rica Resort at Peninsula Papagayo ofrece una experiencia única que combina aventura y relajación en un entorno eco-friendly. Con actividades como paddleboard al amanecer, exploración oceánica de Valle Jícaro y tours en kayak en playas como Nacascolo y Sombrero Oscuro, los huéspedes pueden disfrutar de la belleza natural de Costa Rica mientras, además contribuyen a su conservación gracias al tour de buceo por la zona de arrecifes para limpiarlos.

Recientemente, el resort anunció, en colaboración con Blue Zones, el retiro Blue ZonesTM Retreat, en el que, del 24 al 30 de junio, los huéspedes podrán descubrir los secretos de la vitalidad a través de los principios Blue Zones Power 9.

Esta actividad consta de talleres transformadores diarios, que tratarán temas como la Felicidad, Perspectiva, Propósito, Conexión y Preparación para el Éxito. Los talleres están diseñados para ayudar a los participantes a cultivar su máximo potencial y nutrir su relación consigo mismos y con los demás.

Guardianes del Arrecife en Andaz Mayakoba Resort Riviera Maya

En el corazón de la Riviera Maya, Mayakoba es un destino turístico único que ofrece una experiencia incomparable de lujo y sostenibilidad. Con una ubicación privilegiada cerca de Playa del Carmen, Mayakoba es un paraíso natural que cautiva a los visitantes con sus playas de arena blanca, aguas cristalinas y una exuberante vegetación tropical.

Andaz Mayakoba Resort Riviera Maya es una de las joyas de este impresionante complejo turístico. Con su compromiso con la conservación del arrecife de coral de Mayakoba, el resort ofrece a sus huéspedes la oportunidad de participar en una de sus iniciativas ecológicas, Reef Guardians 2.0, para que puedan remar en kayak desde la extensa playa privada del resort hasta el arrecife de coral y hacer snorkel mientras ayudan a salvar el coral en peligro de extinción, convirtiéndose en Guardianes del Arrecife.

Además, en un tour privado, los huéspedes podrán disfrutar de un delicioso desayuno mientras se deleitan con las maravillas naturales de la laguna de Mayakoba o en una experiencia más personal, como ‘Camino guiado a la armonía interior’, donde podrán embarcarse en un viaje transformador inspirado en las antiguas costumbres maya que consiste en una meditación guiada de 60 minutos por el Chamán Residente de Andaz Mayakoba, sintiendo el sagrado incienso que limpiará su alma y cuerpo.

Fusionando lujo y sostenibilidad en Thompson Zihuatanejo

Zihuatanejo es un destino turístico que cautiva a los visitantes con su encanto costero, su rica cultura local y su compromiso con la sostenibilidad ambiental y el desarrollo comunitario.

Ubicado en la costa del Pacífico mexicano, Zihuatanejo ofrece una combinación única de playas de arena dorada, aguas cristalinas y una atmósfera relajada que lo convierten en un lugar ideal para desconectar de la vida cotidiana.

Thompson Zihuatanejo se destaca como un ejemplo de turismo sostenible y consciente en la región. Aliado con Biofase, el resort ha adoptado popotes biodegradables hechos de semillas de aguacate, reduciendo así su impacto ambiental.

Además, el compromiso de Thompson Zihuatanejo con la reutilización se refleja en iniciativas creativas como la transformación de materiales retirados durante renovaciones en decoraciones y mobiliario. La jaula para asar a fuego lento, característica del chef ejecutivo Miguel Baltazar, fue hecha a mano por el propio chef a partir de un soporte reciclado de árbol de Navidad y gracias a esto, los huéspedes podrán disfrutar de sabores inigualables, además el equipo culinario ha creado su propio huerto orgánico en la propiedad y obtiene ingredientes frescos para los platos del menú y cócteles como albahaca, cilantro, romero, chiles y sus característicos chiles habaneros de chocolate.

Vacaciones con propósito en Dreams Tulum Resort & Spa

Situado en la costa caribeña de México, Tulum es un destino turístico excepcional que combina la belleza natural con una rica historia y cultura.

Conocido por sus impresionantes ruinas mayas frente al mar y playas de arena blanca, los amantes de la naturaleza también pueden explorar los impresionantes cenotes de la zona, cavernas subterráneas llenas de agua dulce que ofrecen oportunidades únicas para nadar, bucear y hacer esnórquel.

Reconocido como uno de los Hoteles Verdes en Quintana Roo, Dreams Tulum Resort & Spa es un destino ideal para aquellos que desean contribuir a un turismo más sostenible y responsable.

A través de la Fundación Tulum, el resort apoya iniciativas que promueven la educación, la salud y la preservación de la cultura maya, ofreciendo becas para universitarios y ayuda para preservar el ecosistema circundante de Tulum.

Al hospedarse, los viajeros además de contribuir a estas iniciativas podrán olvidarse de la vida cotidiana para aventurarse en las actividades del lugar, desde deportes acuáticos como kayak y snorkel hasta clases de yoga en la playa y espectáculos en vivo todas las noches, además de disfrutar de una selección de restaurantes que ofrecen cocina gourmet internacional, platos mexicanos auténticos y delicias locales frescas.

El paraíso sostenible en Impression Isla Mujeres by Secrets

Isla Mujeres con una rica historia y una vibrante cultura, es una isla que ofrece una variedad de actividades para los visitantes, desde explorar antiguos sitios arqueológicos hasta relajarse en las impresionantes playas y disfrutar de la animada vida nocturna.

Con su compromiso con la sostenibilidad y su enfoque en ofrecer una experiencia de lujo consciente, Impression Isla Mujeres by Secrets se destaca como un destino turístico ejemplar que combina el placer de unas vacaciones de alta gama con la responsabilidad hacia el medio ambiente y la comunidad local, así mismo, ha obtenido múltiples certificaciones ambientales, como Preserve by Nature y ha implementado iniciativas como el uso de paneles solares para calentar agua y la prohibición de plásticos de un solo uso en las instalaciones.

Además de su enfoque en la sustentabilidad, Impression Isla Mujeres ofrece a los huéspedes una experiencia de lujo incomparable, con habitaciones impresionantes con vista al mar y actividades para que los huéspedes puedan disfrutar de momentos inolvidables, desde paddleboard y kayak hasta snorkeling en arrecifes de coral.

Además de los climas cálidos y primordiales para vacacionar que trae abril, cada año el Día de la Tierra es una oportunidad singular para reconectar y reconectar con las maravillas naturales.

Este Día de la Tierra, Hyatt invita a los viajeros a unirse en la celebración de la belleza de nuestro planeta, y a descubrir destinos que les permitirán reconectar con la naturaleza mientras contribuyen a su conservación.

Expreso. Redacción. J.R

Empresas: Sector Hotelero Tenerife Sur
Entre otras, sus principales funciones serán: • Supervisar la operativa de los departamentos de recepción, pisos, mantenimiento y A&B, asegurando el cumplimiento de procesos, procedimientos y garantizando la excelencia en la calidad de servicio. • Supervisar la ejecución de las normas emitidas por el Administrador. • Asegurar y controlar la eficacia del mantenimiento (preventivo y correctivo) en las instalaciones del hotel. • Coordinar y supervisar las labores de los jefes de departamento. • Junto con la Dirección de RRHH asegurar la implementación y ejecución de las políticas del personal. • Realizar seguimiento a los reportes diarios de operación del Hotel. • Tener contacto directo con los clientes, asegurando su satisfacción y gestionando cualquier incidencia que se detecte, dando respuesta a las reclamaciones de los mismos, cuando sea necesario. • Garantizar el seguimiento y consecución de los KPI´s establecidos para alcanzar las metas (Calidad/servicio/rentabilidad) fijados en los presupuestos. • Velar por el buen cuidado y mantenimiento de las instalaciones del Hotel. • Mantenimiento de los sistemas/certificaciones de calidad que afecten al hotel. (ISO, certificaciones de turismo, Q de calidad, etc.). • Potenciar el Upselling del establecimiento
Requisitos : Formación Diplomado Turismo, Administración de Empresas, Ciclo Formativo Grado Superior de Técnico en Alojamientos Turísticos y/o titulaciones afines. Se valora mucho la formación en Revenue Management hotelero. Amplios conocimientos y experiencia en F&B Se requiere proactividad, alta Orientación al Cliente, capacidad de Liderazgo y Orientación a resultados. Conocimientos de idiomas: Imprescindible Nivel alto de inglés y alemán. Se valorará un tercer idioma. Capacidad para liderar equipos, motivar y desarrollar. Conocimientos a nivel operativo de las diferentes áreas y departamentos Altos conocimientos del paquete Office. Herramientas informáticas comunes en la dirección de hoteles. Conocimiento de procedimientos y estándares de Hotel. Se valorará, formación de posgrado especifica en la rama de Hostelería (Master, certificación Universidad o centro formación hotelera cualificado, etc.). Residencia en el Sur de Tenerife

Empresas: Room00 Hotels & Hostels
Desde room00 Hotels & Hostels, cadena de establecimientos hoteleros de diseño, precisamos incorporar a una persona para cubrir el puesto de NOCHE del departamento de Recepción para un nuevo HOSTEL en VALENCIA. Las persona seleccionada se encargará de realizar tareas básicas tales como: - Check-in/check-out - Atención al público - Reservas - Atención telefónica - Auditoria nocturna - Gestión de caja y arqueo Si quieres formar parte de una cadena joven, diferente, en pleno proceso de expansión y de su equipo, no dudes en enviar tu perfil. Queremos personas alegres, con ganas de crecer con el proyecto y que tengan pasión por ayudar al cliente.
Requisitos : Persona con clara vocación por la atención al cliente, simpática, amable, organizada, empática, con capacidad para resolver incidencias y responsable. Inglés nivel profesional, tanto leído como hablado. Valorable dominio de un segundo idioma. Experiencia mínima entre uno y dos años en posición similar. Disponibilidad para trabajar en turno de NOCHE Valorable conocimiento de PMS Prestige.

Las grandes aerolíneas con presencia en España ya se preparan para la temporada de verano con una oferta que superará con creces la de 2023. Iberia, Ryanair, Air Europa y Easyjet, entre otras, disparan su número de asientos ante un periodo vacacional que se prevé que bata todos los récords.

Según informa Expansión, la low cost irlandesa pondrá a disposición de sus clientes un total de 44,7 millones de plazas en España. Esto supone un incremento del 11% con respecto al verano del año pasado, que ya dejó cifras nunca vistas. No obstante, los números podrían haber sido mucho mejores, ya que ha tenido que realizar recortes de última hora por la crisis de las entregas de Boeing (Ryanair anuncia recortes de vuelos en verano por la crisis de Boeing).

En el caso de Iberia, volverá a centrar sus esfuerzos en crecer en la conectividad con América Latina, donde ofrecerá 3,1 millones de asientos (+17% vs 2023). También avanzará, aunque en menor medida, en España, con 16,5 millones de plazas (+7%), y en Norteamérica (1,3 millones y +3% vs 2023) (La programación de Iberia para la temporada de verano, al detalle).

El mercado americano también será prioritario para Air Europa, que crecerá en torno a un 9%. Asimismo, si nos fijamos en la oferta total para el periodo estival en su red, la cifra de asientos ascenderá hasta los 8,5 millones, un 4% más que el año pasado.

Por su parte, Vueling mantendrá su programación estable con respecto a otros ejercicios. Crecerá un +1,6% con 24,21 millones de billetes, ya que ha optado por reducir su presencia en algunos aeropuertos secundarios para potenciar su actividad en Barcelona, París, Bilbao y Londres. Su plan es esperar a un acuerdo en IAG para la llegada de nuevos aviones, y así crecer a mayor velocidad.

Finalmente, Easyjet si mejorará a doble dígito en España. Lo hará un 10%, poniendo a disposición de los viajeros 13,4 millones de asientos para la temporada de verano.

Con todo ello, las compañías aéreas han programado 240 millones de plazas para este periodo, un 13,5% por encima de 2023. Destacan algunas regiones, como es el caso de Canarias (14,1%), o el de Andalucía (14%), con incrementos por encima de la media, aunque prácticamente todas las regiones muestran unas perspectivas positivas.

 

Empresas: B&B Hotels
Na B&B Hotels Espanha e Portugal oferecemos hotéis cómodos, novos, funcionais e com um design minimalista ao melhor preço, sem renunciar à qualidade. O nosso lema é: Economic Smart Sleep® que se traduz na nossa preocupação com o resto dos nossos clientes, cuidando sempre do seu bolso. Orgulhamo-nos de ser não só um GREAT PLACE TO WORK, mas também um BEST WORKPLACE 2018. Acreditamos que os ingredientes chave para construir uma marca empregadora como a que temos hoje são a transparência, o dinamismo, a orientação para os resultados, a igualdade e o respeito, a excelência dos serviços, a máxima atenção ao cliente, a paixão pelo nosso trabalho, a flexibilidade para a mudança, o espírito empreendedor, a honestidade e o trabalho em equipa. O trabalho de cada um dos nossos colaboradores e, ao mesmo tempo, de todos nós em conjunto é um valor para nós. Identificamo-nos com o lema "Smart people", ou seja, somos uma equipa de pessoas muito dinâmicas, jovens, altamente motivadas, com "fome" e vontade de crescer, formadas para dar respostas e soluções imediatas, muito unidas. A nossa forma de nos relacionarmos caracteriza-se pelo nosso espírito de equipa, a todos os níveis, e por uma relação muito próxima entre nós. Se partilha os nossos valores e se identifica com a nossa forma de estar, não hesite em candidatar-se à seguinte vaga. Para o nosso B&B Hotel Vitoria General Álava procuramos um rececionista a tempo inteiro e por turnos. FUNÇOES: Desempenhar todas as tarefas de check-in e check-out; Lidar com reservas on-line e telefónicas; Gestão/preparação/limpeza dos pequenos-almoços; Fornecer informações sobre o nosso hotel, quartos disponíveis, tarifas e conveniências; Responder às reclamações dos clientes de modo profissional e prontamente; Manter registros atualizados de reservas e pagamentos; Turnos rotativos (noite, manhã, tarde); Contrato de 40h ou 25h; REQUISITOS: Experiência de trabalho como Recepcionista de Hotel, Recepcionista ou cargo similar; Formação em Hotelaria (preferencial); Domínio de línguas estrangeiras Experiência com software de reservas de hotel (preferencial); Conhecimento de como os websites de reservas operam, como Booking etc.(preferencial); Aptidão para atendimento ao cliente; Comunicativo, organizado e flexível na disponibilidade para a realização de diferentes horários, especialmente noturno.
Requisitos :